AGENT GÉNÉRAL EXPERT EN GESTION DE PATRIMOINE ET PROTECTION SOCIALE H/F (NOUVELLE FENÊTRE)
- PE
- Sur place
- Publié 18 sept. 2026
- 1 poste
Ouvre un site externe
- Type d’emploi
- Temps plein
- Niveau d’expérience
- Intermédiaire · 2+ ans
- Postuler avant le
- 15 oct. 2026
- Langue de l’offre
- français
- Heures de travail
- 40 heures par semaine
- Niveau d’expérience
- Entry level
Résumé du poste
The role involves managing a client portfolio and driving business development in wealth management and social protection. The agent will operate as an independent professional, leveraging provided tools and support to grow their local activity.
Détails du poste
Ce qu’on attend de vous Nous Recherchons Des Personnes Ayant Une expertise en gestion de patrimoine et/ou protection sociale Une orientation vers le développement commercial Un esprit entrepreneurial Une implantation locale auprès des acteurs économiques du secteur Une adhésion aux valeurs humanistes de l’entreprise Moyens mis à votre disposition Pour vous aider à réussir en tant qu’indépendant, vous aurez à votre disposition : Des outils d’aide à la vente (matériels, logiciels, site internet dédié) Un accompagnement financier, une formation complète (théorique, pratique et réglementaire) de 2 mois, ainsi qu’un accompagnement dans l’élaboration de votre business plan Le support d’inspecteurs, d'experts métiers, et de formateurs pour booster votre activité mais aussi d’un service pour la gestion administrative Un portefeuille de clients existant à développer Pas d’investissement financier au démarrage La suite des événements Après un premier entretien RH, vous rencontrerez le Responsable du développement des agents généraux de l’entreprise que nous accompagnons ainsi que le Directeur réseaux. N’attendez plus, devenez indépendant avec nous ! Prêt(e) à construire votre réussite en bénéficiant d'un accompagnement de qualité ? Postulez dès maintenant et faites partie d'un réseau d'indépendants engagés pour un avenir meilleur.
Ce que vous ferez
The role involves managing a client portfolio and driving business development in wealth management and social protection. The agent will operate as an independent professional, leveraging provided tools and support to grow their local activity.
Exigences
Candidates must have expertise in wealth management or social protection and a strong entrepreneurial spirit. Local integration with economic actors and alignment with the company's humanist values are required.
Avantages
• Sales support tools • Financial support • Comprehensive 2-month training • Business plan development assistance • Administrative management service • Existing client portfolio • No initial financial investment required
Compétences indiquées
- Client Relationship Management · Souhaitée
- Business development · Souhaitée
Autres compétences pertinentes
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.
- Wealth Management
- Social Protection
- Business Development
- Entrepreneurship
- Client Relationship Management
- Strategic Planning
- Sales Techniques
- Financial Advisory
Domaines d’emploi
- Finance & Accounting
- Sales
- Management & Leadership
- Consulting
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