Journalier / opérateur de ponts roulants

Groupe Canam, fondé en 1960, rassemble aujourd’hui environ 5 100 employés à travers le monde. L’entreprise compte 22 usines au Canada et aux États-Unis, ainsi que des bureaux d’ingénierie au Canada, en Roumanie, en Inde et aux Philippines. Nos usines ont une capacité de production annuelle de plus de 500 000 tonnes afin de répondre à la demande de nos clients et de tous leurs projets, quelle qu’en soit l’envergure. Canam est spécialisé dans la fabrication de composants métalliques et est reconnu pour ses activités dans les domaines des bâtiments, des charpentes métalliques et des ponts. La qualité de nos produits et de notre service client font notre réputation d’excellence depuis plusieurs décennies. Nous travaillons avec ardeur pour la satisfaction totale de nos clients et partenaires qui sont impliqués avec nous dans le processus de construction, de la phase initiale jusqu’à la livraison. Nous nous investissons dans nos relations avec les architectes, les ingénieurs-conseils, les entrepreneurs généraux, les propriétaires ou développeurs de projets, les fabricants et les monteurs d’acier. Nous collaborons tous ensemble afin que chaque projet soit une réussite. Canam, un employeur qui donne envie de rester Depuis 1960, Canam se veut un employeur avec une culture forte, rassembleuse et familiale, ralliant ses 5 100 employé.e.s. Établie au Canada, aux États-Unis, en Roumanie, en Inde et aux Philippines, notre entreprise ne cesse de croître grâce à l’innovation et au savoir-faire de chacun.e. D’ailleurs, pour bâtir des structures connues et reconnues pour leur qualité à travers l’Amérique du Nord, tu dois sentir que tu as tout ce qu’il faut pour réussir ces projets d’envergure. Fiers de nos réalisations, nous sommes là pour rester, et c’est avec toi que nous voulons le faire. Les avantages Canam Parce qu’on est toujours à la recherche de nouveaux talents, on te verse une prime de référence de 1 000 $ Assurances collectives avec cotisations de l’employeur (vie, invalidité, médicaments et voyage) pour avoir l’esprit léger Régime de rentes à cotisations déterminées parce qu’on arrive tous à la retraite un jour Programme d’aide aux employé.e.s pour les moments où tu en as besoin Partage de profits selon la performance de l’entreprise parce qu’on aime partager le succès Accès à un service de télémédecine gratuit parce qu’attendre à la clinique, ça ne plait à personne Mouvement de carrière parce qu’on grandit tous différemment Parce que ton bien-être nous tient à coeur, contribution annuelle de Canam pour t’encourager à prendre soin de toi Club social (partys, tournois, sorties) parce qu’on aime se retrouver en gang Ta vie chez Canam Être journalier / opérateur de ponts roulants chez Canam, c’est recevoir la formation complète pour être en plein contrôle de ses moyens. Au quotidien, tu effectueras divers travaux reliés aux opérations de fabrication de charpentes métalliques en soutien aux différentes étapes de production. Ton rôle est déterminant, car tu fais partie d’un environnement où la collaboration est indispensable à l’atteinte de nos objectifs communs. Nous travaillons tous ensemble afin que nos clients soient satisfaits et qu’ils reçoivent un produit de première qualité! En prime, tu manipuleras de grosses pièces d’acier à l’aide d’équipements adaptés mis à ta disposition, mais ne t’inquiète pas, la santé et la sécurité, sont toujours nos priorités! Cela dit, c’est ton équipe qui te donnera le plus de satisfaction, car chez Canam, nous sommes un alliage solide de savoir-faire et de fierté!

As a laborer/crane operator, you will perform various tasks related to the manufacturing of metal structures, supporting different production stages. Your role is crucial in ensuring collaboration and achieving common goals for customer satisfaction.

The job does not specify particular educational requirements but emphasizes the importance of teamwork and safety. Candidates should be prepared to handle large steel pieces and work in a collaborative environment.

• Collective Insurance • Retirement Plan • Employee Assistance Program • Profit Sharing • Telemedicine Service • Career Movement Opportunities • Annual Contribution for Well-being • Social Club Activities

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Teamwork
• Collaboration
• Safety Awareness
• Steel Handling
• Manufacturing Operations
• Problem Solving
• Attention to Detail
• Adaptability

• Manufacturing
• Trades
• Construction

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

10 nov. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level