Directeur adjoint de magasin/Directrice adjointe de magasin

Vous êtes une personne rigoureuse, organisée, énergique et performante même lorsque la ville dort ? Vous détenez une belle expertise en marchandisage et présentez un leadership naturel pour mobiliser une équipe de 15 à 25 personnes ? Continuez à lire, nous avons l'emploi pour vous ! ***HORAIRE mardi au vendredi de 21h à 6h et samedi de 17h-1h *** Description du poste Un magasin grande surface de renom souhaite ajouter à son équipe un directeur adjoint passionné sur le quart de nuit pour assurer un rôle clé se divisant principalement en deux volets : 10% administratif et 90% plancher. Plus précisément, votre mandat serait de : Assurer la mise en marché optimale des produits dans le magasin et veiller au remplissage des rayons avant l'ouverture quotidienne ; Coordonner avec efficacité la réception de la marchandise et le déchargement des camions ; Intégrer les informations des produits au système pour veiller à la justesse de l'inventaire ; Assurer un bon déroulement des opérations et régler les situations problématiques ; Encadrer, mobiliser et développer une équipe d'une dizaine d'employés ; Collaborer avec les autres membres de la direction pour atteindre les objectifs de performance ; Maintenir un environnement de travail sécuritaire en appliquant les normes et pratiques en santé et sécurité. Exigences et expériences Diplôme d'études secondaires (DES) ou équivalence ; Expérience dans un poste similaire incluant du marchandisage, de la gestion d'entrepôt, de la réception de produits et de la coordination de personnel ; Compétences informatiques pour faire de l'entrée de données, gestion d'inventaires et bâtir des horaires ; Bonne condition physique pour lever et transporter des objets d'un certain poids et travailler debout de longues heures ; Sens de l'organisation, leadership naturel, rigueur et capacité à mobiliser une équipe. Avantages et conditions 4 semaines de vacances + 6 jours payés aux fêtes ; Bonus annuel de 10% et plus selon la performance de l'entreprise ; REER avec cotisation de l'employeur à 2,5% ; Assurances collectives + télémédecine payées à 50% par l'employeur ; Fournis : Ordinateur, cellulaire et certains vêtements ; Des formations complètes et rémunérées ; Des rabais corporatifs sur tous les produits en magasin ; La chance de joindre une organisation solide 100% QUÉBÉCOISE en bonne santé financière avec des valeurs humaines. *** Si vous êtes intéressé, veuillez me faire parvenir votre candidature via notre site internet ou par courriel à [email protected] Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Cependant, seules les retenues personnes pour une entrevue seront contactées. Le masculin est utilisé uniquement dans le mais d'alléger le texte. Inacre Conseil Inc. adhère aux principes d'équité en matière d'emploi et de recrutement. Inacre Conseil peut utiliser à certains outils d'intelligence artificielle à différentes étapes du processus de recrutement, toujours sous supervision humaine. Les salaires indiqués par nos clients sont fournis à titre informatif. Ils peuvent varier en fonction de plusieurs facteurs sur lesquels nous n'avons pas de contrôle (expériences et formations pertinentes, ancienneté, équité interne, etc.).

Oversee night-shift operations including optimal product merchandising, truck unloading, and inventory accuracy. Lead and develop a team of 10 to 25 employees while ensuring a safe working environment.

Requires a high school diploma and experience in merchandising, warehouse management, and personnel coordination. Must possess strong physical condition for lifting and proficiency in computer tools for data entry and scheduling.

• 4 weeks of vacation • 6 paid holiday days • Annual bonus of 10% or more • RRSP with 2.5% employer contribution • Group insurance • Telemedicine (50% employer paid) • Company computer • Company cell phone • Clothing allowance • Paid training • Corporate discounts

• Saisie de donnéesSouhaitée
• Gestion des stocksSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Merchandising
• Team Leadership
• Warehouse Management
• Inventory Management
• Staff Coordination
• Data Entry
• Scheduling
• Health and Safety Compliance
• Operational Management
• Personnel Development

• Retail
• Management & Leadership
• Logistics
• Customer Service & Support
• Sales

Formation minimale

Études secondaires

Expérience minimale

2+ ans

Postuler avant le

5 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director

Mode de candidature

La candidature directe est offerte