Chef de service des ressources financières

Conditions de travail Statut de l'emploi : Temps complet Durée : Permanent à temps complet Heures par semaine : 35 Salaire : Entre 96770,00 $ et 125799,00 $/heure Mandat Sous l’autorité de la directrice des ressources financières, la personne titulaire du poste assure la gestion et l’optimisation des activités financières de l’établissement. Elle contribue activement à la réalisation de la mission et des orientations de l’IUCPQ en veillant à une saine gestion des ressources et à l’amélioration continue des processus financiers. Elle est responsable de la coordination des opérations comptables, incluant les comptes à recevoir et à payer, les immobilisations, la gestion financière de la recherche, la trésorerie, les emprunts, la reddition de comptes et la préparation des états financiers. Elle assure également un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des chercheurs afin de soutenir une gestion rigoureuse et efficiente des ressources financières. À titre de gestionnaire, elle planifie, organise, dirige et évalue les activités sous sa responsabilité. Elle veille à la mobilisation de son équipe, au développement des compétences, à l’utilisation optimale des ressources humaines, financières, matérielles et informationnelles ainsi qu’au maintien d’un climat de travail sain et collaboratif. Elle participe à des projets organisationnels d’envergure, à la révision des processus de gestion et à différents comités stratégiques afin de soutenir la performance organisationnelle, l’atteinte des objectifs institutionnels et l’amélioration continue des services. Exigences Diplôme universitaire de 1er cycle dans une discipline pertinente à la fonction Diplôme de 2e cycle en sciences comptables, en administration ou dans une discipline pertinente à la fonction, un atout. Membre en règle d’un ordre professionnel pertinent à la fonction ou de l’Ordre des comptables professionnels agréés du Québec (CPA) Posséder un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente, dont au moins trois (3) années dans un rôle comportant des responsabilités de gestion, de supervision ou de coordination d’équipes. Très bonne connaissance du domaine de la santé et des services sociaux, de son administration, de son financement et de son cadre légal sera considérée comme un atout Profil des compétences Leadership transformationnel et mobilisateur Vision stratégique et sens politique Gestion du changement et amélioration continue Capacité d’analyse et de décision Habiletés relationnelles et influence Rigueur, courage de gestion et imputabilité

The role is responsible for managing and optimizing the institution's financial activities, including accounting operations, treasury, and financial reporting. The manager also provides advisory support to researchers and administrators while leading and developing their team.

Requires a bachelor's degree in a relevant field and membership in a professional order such as the CPA. Candidates must have at least five years of relevant experience, including three years in a management or supervisory role.

• LeadershipSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Financial Management
• Accounting Coordination
• Treasury Management
• Financial Reporting
• Leadership
• Strategic Vision
• Change Management
• Continuous Improvement
• Analytical Skills
• Decision Making
• Interpersonal Skills
• Accountability
• Team Mobilization
• Budgeting
• Resource Optimization

• Finance & Accounting
• Management & Leadership
• Healthcare
• Government & Public Sector
• Administrative

Formation minimale

Diplôme professionnel

Expérience minimale

5+ ans

Postuler avant le

16 sept. 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

35 heures par semaine

Niveau d’expérience

Mid-Senior level