MONITEUR(TRICE) DE MINI CHEERLEADING

Titre: Moniteur (trice) de mini cheerleading Secteur de travail: Complexe sportif Supérieur immédiat: Technicienne en loisirs Horaire: Les samedis 11h30 à 12h25 – septembre 2026 à juin 2027 Classe salariale : À déterminer selon expérience Postulez dès maintenant! Télécharger le PDF SOMMAIRE La personne titulaire de cet emploi planifie, organise et anime des cours de mini cheerleading pour une clientèle de 6 à 10 ans. Les cours se veulent récréatifs. Elle est également responsable d’accueillir les jeunes ainsi que de planifier les cours pour les cinq sessions de 7 semaines. RESPONSABILITÉS ET TÂCHES CARACTÉRISTIQUES Planifie, organise et anime des activités de mini Cheerleading adaptées aux différents groupes d’âge; Accueille les clients et assure un bon service à la clientèle; Prends les présences de son groupe à chaque activité; Encadre les participants et veille à leur sécurité lors des cours; Effectue toute autre tâche à la demande de son supérieur ou nécessitée par ses fonctions. EXIGENCES Expérience 16 ans et plus; Expérience en cheerleading; Formation en cheerleading, un atout. Aptitudes et qualités recherchées Adhère aux valeurs du projet éducatif du Collège Jean de La Mennais et en fait la promotion; Sens de l’organisation; Autonomie et bon jugement; Débrouillard; Innovation et créativité; Dynamique; Entregent, habiletés dans les relations interpersonnelles (approche client) et diplomatie; Formation en premiers soins, un atout. RÉMUNÉRATION La rémunération correspond à la classe d’emploi « moniteur sans qualification entre 17.26$ $ à 23.10 $ » ou « moniteur avec qualifications entre 29.17 $ à 43.86 $ de l’heure » selon expériences et les formations ENTRÉE EN FONCTION Aout 2026 MODALITÉS DE MISE EN CANDIDATURE Toute personne intéressée à soumettre sa candidature pour ce poste doit faire parvenir son curriculum vitae à Mme Annie Thériault par courriel : [email protected] Le Collège Jean de La Mennais souscrit aux principes de la Loi d’accès à l’égalité en emploi. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Toutefois, nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Le genre masculin est employé sans discrimination et uniquement dans le but d’alléger le texte. Postulez dès maintenant! Télécharger le PDF Faites carrière au Collège Jean de la Mennais, où l’approche humaine va bien au-delà du cadre

The role involves planning, organizing, and leading recreational mini cheerleading classes for children aged 6 to 10. Responsibilities include welcoming participants, tracking attendance, and ensuring the safety of students during sessions.

Candidates must be 16 years or older with experience in cheerleading. A background in cheerleading training and first aid certification are considered assets.

• Service à la clientèleSouhaitée
• Premiers soinsSouhaitée
• Sens de l’organisationSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Cheerleading
• Lesson Planning
• Group Animation
• Customer Service
• Child Supervision
• Organization
• Autonomy
• Creativity
• Interpersonal Skills
• First Aid

• Sports & Recreation
• Education

Expérience minimale

0+ ans

Postuler avant le

20 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

1 heures par semaine

Niveau d’expérience

Entry level