Directeur/Directrice - Approvisionnement & Importation

Votre mission dans l’équipe : Sous la responsabilité de la vice-présidence des approvisionnements et projets spéciaux, vous serez responsable de maintenir et de mettre en place les mécanismes permettant l’exécution des mises en marché, une saine gestion de l’approvisionnement ainsi que les contrôles et la surveillance de ses opérations. De plus, vous agirez à titre de RUA (représentant d’unité d’affaires) pour définir les requêtes de services informatiques (RSI) pour tout le secteur d’activité achat et marketing. Vos responsabilités: Supporter le Vice-Président, notamment pour : Assurer le contrôle des revenus définis aux plans d’affaires des fournisseurs et autres revenus générés par le service des achats ; Être responsable de la récupération optimale des ententes liées aux promotions et des rabais de volume; Assurer le contrôle des termes de paiement des fournisseurs. Analyser des rapports de profitabilité et en assumer le suivi ; Garantir une gestion efficace des promotions ; Exécuter les projets d’amélioration continue afin d’appuyer les objectifs stratégiques du service des achats. Mesure les impacts des projets réalisés ; Développer des outils de mesure de la performance (KPI) et en assurer le suivi ; Mettre à jour les politiques et procédures internes et externes liées au service des achats ; Répondre efficacement aux questions et besoins de nos franchisés ; Assurer une communication efficace avec les services internes tels que les finances, le marchandisage, le centre de distribution et les conseillers aux opérations ; Supporter son supérieur immédiat dans la planification, l’organisation, la direction, le contrôle et l’évaluation des activités de la chaîne d’approvisionnement ; Superviser une équipe de plus d’une vingtaine d’employés. Embaucher, développer et évaluer le personnel afin de garantir des opérations efficaces. Élaborer et mettre à jour le matériel de formation au besoin. Travailler en étroite collaboration avec une quinzaine de directeurs de catégories de produits. Travailler en étroite collaboration avec une quinzaine de directeurs de catégories de produits. Gestion des ressources humaines : Agir à titre de RUA (représentant d’unité d’affaires) pour analyser, définir et prioriser les requêtes informatiques qui seront formulées au service informatique pour les secteurs achats et marketing. Participer à l’élaboration des stratégies d’amélioration des outils informatiques ainsi qu’aux divers tests requis. Embaucher, développer et évaluer les ressources sous sa responsabilité. Superviser les équipes de coordonnateurs approvisionnement et prévisions d’achats et les coordonnateurs promotions et gestion administrative et assurer leur formation. Vos qualifications : Détenir un baccalauréat en administration des affaires avec majeur en gestion de la chaîne d’approvisionnement logistique. Une maîtrise sera considérée comme un atout Posséder un minimum de huit (8) ans d’expérience en approvisionnements, achats / marketing. Posséder un minimum de trois (3) ans d’expérience en gestion de processus d’amélioration continue et gestion de projets. Capacité avérée à superviser et mobiliser les ressources et de les accompagner en favorisant leur perfectionnement. Posséder une compétence reconnue en résolution de problèmes, un esprit d’analyse et une capacité d’examiner la structure des problèmes d’un service et de faire une synthèse des constatations et des conclusions. Avoir les habiletés à utiliser l’analyse financière pour appuyer les analyses de rentabilité des projets qui lui sont confiés. Détenir la capacité à travailler avec diverses parties prenantes autant à l’interne qu’à l’externe. Posséder d’excellentes aptitudes à la communication dans les deux (2) langues (français et anglais). Le poste exige d'interagir avec des fournisseurs ou partenaires externes unilingues anglophones. Posséder de solides aptitudes en gestion du changement. Démontrer une très bonne capacité d’influence et de prise de décision. Avoir un sens de l’innovation développé. Posséder un sens aigu de l’organisation, de la planification. Posséder une vision stratégique et un sens politique. Avoir une parfaite maîtrise de l’organisation et de la gestion du temps, capacité à gérer des projets de longue haleine. Avoir une bonne connaissance des logiciels Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook). Avoir une bonne connaissance des lois et règlements relatifs au commerce de détail est un atout. Vos avantages à nous rejoindre: Horaire flexible afin de promouvoir l’équilibre travail/vie personnelle Télétravail en mode hybride Assurances collectives dès la première journée Régime de retraite très compétitif Politique de vacances généreuse Journées personnelles Programme d’aide aux employé·e·s Stationnement gratuit Opportunité de développement professionnel Bornes de recharge pour voitures électriques

The role involves overseeing supply chain operations, ensuring effective procurement management, and supporting the Vice President in various strategic initiatives. Additionally, the director will supervise a team and collaborate with multiple departments to enhance operational efficiency.

Candidates must hold a bachelor's degree in business administration with a focus on supply chain management and have at least eight years of experience in procurement and marketing. Strong leadership, analytical skills, and proficiency in both French and English are essential.

• Flexible Schedule • Hybrid Work • Health Insurance • Retirement Plan • Generous Vacation Policy • Personal Days • Employee Assistance Program • Free Parking • Professional Development Opportunities • Electric Vehicle Charging Stations

• Gestion de projetSouhaitée

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

• Supply Chain Management
• Project Management
• Team Leadership
• Problem Solving
• Financial Analysis
• Communication
• Change Management
• Strategic Planning
• Time Management
• Microsoft Office
• Negotiation
• Performance Measurement
• Policy Development
• Stakeholder Engagement
• Training Development
• Continuous Improvement

• Management & Leadership
• Logistics
• Retail
• Sales
• Marketing

Formation minimale

Baccalauréat

Expérience minimale

10+ ans

Postuler avant le

9 août 2026

Langue de l’offre

français

Heures de travail

40 heures par semaine

Niveau d’expérience

Director

Mode de candidature

La candidature directe est offerte