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JC
Jean CoutuSource d’offres vérifiée

Superviseur·e, entrepôt - étudiant·e

Plan, coordinate, and monitor front-line activities and teams within the warehouse to ensure operational efficiency. Manage personnel, ensure health and safety compliance, and maintain quality standards for internal and external customers.

  • Sur place
  • Varennes, QC
  • Publié 3 août 2026
  • Postuler avant le 2 sept. 2026
  • 1 poste

Résumé du poste

Type de poste: Étudiants et finissants Titre du poste: Superviseur·e, entrepôt - étudiant·e Numéro de la demande: 49126 Catégorie d'emploi: Centre de distribution Division: Qc DP - Logistique & Distribution (07000009) Département: Logistique et distribution Lieu de travail: LE GROUPE JEAN COUTU - VARENNES (#M-VAR) Province: Canada : Quebec Type d'emploi: Stagiaire/Étudiant POSTE TEMPORAIRE ÉTUDIANT·E Heures: 16h à 24h par semaine Horaire: Dimanche de 6:30 à 23h00 obligatoire et possibilité vendredi soir 14h30 à 23h00 ou samedi de jour 6:30 à 15h00 Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre Notre Équipe Comporte Ses Avantages Stationnement gratuit Opportunité de développement professionnel Votre Mission Dans L’équipe Sous la responsabilité de la relève, vous êtes au cœur de l’action. Vous planifiez, coordonnez et suivez les activités et les équipes de première ligne de vos secteurs. Votre courage d’agir et votre leadership actif fait de vous un·e partenaire clé pour assurer l’efficacité opérationnelle. Vos Responsabilités En Tant Que Superviseur·e ASSURER LA GESTION DU PERSONNEL : Favoriser une communication et une collaboration efficaces avec les employé·e·s et différentes parties prenantes Veiller à l’application des règles, politiques et/ou de la convention collective Gérer les situations problématiques et les conflits, incluant les enquêtes et dossiers disciplinaires ASSURER LA SANTÉ ET LA SÉCURITÉ AU TRAVAIL : Veiller au respect des normes et procédures internes en SST Accompagner les employé·e·s quant aux meilleures pratiques et actions préventives Prendre en charge les accidents ou incidents de travail en réalisant les tournées, communications, plans d’actions et enquêtes requis Mettre en place et assurer le suivi des mesures correctives requises Assurer L’efficacité Opérationnelle Planifier et organiser les activités de ses secteurs selon les besoins et les priorités opérationnelles Effectuer les suivis liés à la coordination et à l’exécution des activités de ses secteurs Veiller à l’utilisation optimale des ressources, systèmes et équipements Réaliser des analyses pertinentes et proposer des pistes d’amélioration ASSURER LA QUALITÉ ET LE SERVICE À LA CLIENTÈLE : Résoudre les enjeux et effectuer les suivis requis auprès des client·e·s internes et externes Demeurer à l’affût des besoins des client·e·s internes et externes Veiller au respect des normes et standards de qualité et de conformité Sensibiliser son équipe à l’importance du service client Les Qualifications Que Nous Cherchons Diplôme d’études collégiales (DEC) ou universitaires en gestion des opérations, de la logistique, en administration des affaires, complétés ou en cours. Expérience dans un environnement syndiqué (incluant la gestion et le développement d’équipes), un atout Expérience dans un centre de distribution ou en environnement manufacturier d’envergure, un atout Connaissances de logiciels informatiques (Word, Excel, Outlook) Connaissances de logiciels de gestion (SAP, EXE, WMS, TMS, etc.), un atout Habiletés reconnues en leadership opérationnel et gestion du changement Quelques Atouts Supplémentaires Courage d'agir (situations difficiles) Communication efficace (oral et écrit) Maîtrise de soi (stress et émotions) Autonomie (décisions et tâches) Mobilisation (personnes employées syndiquées) Collaboration efficace (différents équipes et services) Adaptabilité (imprévus et changements fréquents) Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO. METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe. Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder. Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue. Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.

Ce que vous ferez

Plan, coordinate, and monitor front-line activities and teams within the warehouse to ensure operational efficiency. Manage personnel, ensure health and safety compliance, and maintain quality standards for internal and external customers.

Exigences

Requires a college (DEC) or university degree in operations management, logistics, or business administration, either completed or in progress. Experience in unionized environments or large-scale distribution centers is considered an asset.

Avantages

• Free parking • Professional development opportunity

Compétences indiquées

  • Service à la clientèleSouhaitée
  • Microsoft ExcelSouhaitée
  • CommunicationSouhaitée
  • Microsoft WordSouhaitée
  • Microsoft OutlookSouhaitée

Autres compétences pertinentes

Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.

  • Operational Leadership
  • Personnel Management
  • Occupational Health and Safety
  • Change Management
  • Conflict Resolution
  • Operational Planning
  • Customer Service
  • SAP
  • WMS
  • TMS
  • Microsoft Excel
  • Microsoft Word
  • Microsoft Outlook
  • Team Mobilization
  • Communication
  • Adaptability

Domaines d’emploi

  • Logistics
  • Management & Leadership
  • Manufacturing
  • Retail
  • Transportation

Renseignements supplémentaires

Formation minimale
Diplôme collégial
Expérience minimale
0+ ans
Postuler avant le
2 sept. 2026
Langue de l’offre
français
Heures de travail
24 heures par semaine
Niveau d’expérience
Mid-Senior level