Chef(fe) d’équipe d’entrepôt #557
À propos du poste
Relevant du superviseur des opérations, le chef d’équipe d’entrepôt agit à titre de personne-ressource auprès des employés sur le plancher. Il veille au bon déroulement des opérations quotidiennes tout en assurant le respect des normes de santé et sécurité au travail, l’intégration des nouveaux employés et le maintien d’un environnement de travail positif et productif.
Nous recherchons un(e)**chef(fe) d’équipe dynamique et proactif(ve)**pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine du meuble.
Principales fonctions:
- Accueillir les nouveaux employés.
- Effectuer les listes de présence.
- Former les employés à la conduite des équipements.
- Participer à l’amélioration continue des processus en santé et sécurité au travail.
- Créer des liens avec les employés sur le plancher.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Les avantages du poste:
- Possibilité d’évolution en interne.
- Formation donnée sur place.
- Dîner d’appréciation offert une fois par mois.
- Salaire compétitif.
Exigences du poste :
- Expérience en entrepôt et en gestion d’employés.
- Bilinguisme intermédiaire en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de faciliter les échanges avec des partenaires internationaux environ 30 % du temps.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en maintenant une excellente synergie avec les équipes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés tout en maintenant un haut niveau de précision.
- Aptitude à trouver rapidement des solutions face aux imprévus.
- Souci du détail et grande rigueur dans la documentation, la saisie de données et la création de rapports.
- Leadership exceptionnel et capacité à gérer plusieurs employés simultanément.
**Salaire:**24$ à 27$ de l’heure selon l’expérience
**Horaire:**De jour et de soir du lundi au vendredi
Statut: Long terme
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Guillaume Durocher par courriel à gdurocher@bedardressources.com.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
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Nous recherchons un(e)**chef(fe) d’équipe dynamique et proactif(ve)**pour l’un de nos clients spécialisés dans le domaine du meuble.
Principales fonctions:
- Accueillir les nouveaux employés.
- Effectuer les listes de présence.
- Former les employés à la conduite des équipements.
- Participer à l’amélioration continue des processus en santé et sécurité au travail.
- Créer des liens avec les employés sur le plancher.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Les avantages du poste:
- Possibilité d’évolution en interne.
- Formation donnée sur place.
- Dîner d’appréciation offert une fois par mois.
- Salaire compétitif.
Exigences du poste :
- Expérience en entrepôt et en gestion d’employés.
- Bilinguisme intermédiaire en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit, afin de faciliter les échanges avec des partenaires internationaux environ 30 % du temps.
- Capacité à travailler de façon autonome tout en maintenant une excellente synergie avec les équipes.
- Capacité à travailler sous pression et à respecter des délais serrés tout en maintenant un haut niveau de précision.
- Aptitude à trouver rapidement des solutions face aux imprévus.
- Souci du détail et grande rigueur dans la documentation, la saisie de données et la création de rapports.
- Leadership exceptionnel et capacité à gérer plusieurs employés simultanément.
**Salaire:**24$ à 27$ de l’heure selon l’expérience
**Horaire:**De jour et de soir du lundi au vendredi
Statut: Long terme
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature à Guillaume Durocher par courriel à gdurocher@bedardressources.com.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.