Top Benefits
About the role
Les compagnies IPEX conçoivent et fabriquent la gamme de produits de tuyauteries intégrés la plus vaste, la plus reconnue, tout en étant la plus diversifiée – Tout ce dont les professionnels ont besoin pour gérer l’éventail complet des installations modernes, dans les domaines municipal, industriel, commercial et résidentiel.
Poste : Journalier Statut : Temps plein, Permanent Taux horaire : 28.80$/heure + des primes prévues à la convention collective Assurances collectives (incluant soins dentaires et soins de la vue) : entièrement payées par l'employeur. Nous offrons un emploi comportant un régime d’épargne-retraite et dont les assurances collective sont couvertes par l’entreprise.
Lieu de travail : Ville St-Laurent Horaire de travail Vous travaillez un total de 7 jours par période de 14 jours, ce qui vous laisse amplement de temps pour vos occupations personnelles.
12h, Rotatif Jour/nuit, Inversé Aux 2 Semaines (1ère semaine : vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
2ième semaine : vous travaillerez seulement mercredi et jeudi,
soit de 7h00 AM à 19h00 ou 19h00 à 7h00AM.)
Responsabilités principales
- Favoriser le déplacement des matériaux à l’aide d’un chariot élévateur / pont roulant;
- Trier les items d’emballage et les matériaux/tuyaux pour éliminer les contaminations;
- Effectuer les tâches requises en lien avec les tuyaux de retenus;
- Compléter les rapports de production pour documenter les progrès au niveau fabrication;
- Identifier et peser les boîtes de granulés recyclés;
- Remplacer les opérateurs au besoin pour acquérir de nouvelles connaissances ;
Avantages Distinctifs
- Régimes d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur incluant les soins dentaires et les soins de la vue
- Participation de l'employeur à votre REER
- Travail dans un environnement de travail propre et hautement sécuritaire
- Programme d'aide aux employés
- Uniforme de travail de qualité fourni par l'employeur ainsi qu'une paire de bottes de sécurité par année.
- Taux horaire : 28,80$ + prime de nuit + temps supplémentaire
- Programme comportant un régime d’épargne-retraite et des assurances collective couvertes par l’entreprise
- Horaire : seulement 7 quarts par 14 jours! Rotatifs aux deux semaines jour/nuit
Exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaire (D.E.S.) ou équivalence;
- Posséder une expérience dans le milieu manufacturier;
- Posséder de l'expérience avec des chariots élévateurs;
- Réussir le test de connaissance mathématique;
- Maîtriser la langue française (lire, parler et écrire);
- Bonne dextérité manuelle;
- Expérience avec les ponts roulants ou permis de chariot élévateur ou nacelle (un atout);
- Être en mesure de travailler physiquement sur nos quarts rotatifs de 12h
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
About IPEX Group of Companies
Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer
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Les compagnies IPEX conçoivent et fabriquent la gamme de produits de tuyauteries intégrés la plus vaste, la plus reconnue, tout en étant la plus diversifiée – Tout ce dont les professionnels ont besoin pour gérer l’éventail complet des installations modernes, dans les domaines municipal, industriel, commercial et résidentiel.
Poste : Journalier Statut : Temps plein, Permanent Taux horaire : 28.80$/heure + des primes prévues à la convention collective Assurances collectives (incluant soins dentaires et soins de la vue) : entièrement payées par l'employeur. Nous offrons un emploi comportant un régime d’épargne-retraite et dont les assurances collective sont couvertes par l’entreprise.
Lieu de travail : Ville St-Laurent Horaire de travail Vous travaillez un total de 7 jours par période de 14 jours, ce qui vous laisse amplement de temps pour vos occupations personnelles.
12h, Rotatif Jour/nuit, Inversé Aux 2 Semaines (1ère semaine : vous travaillerez lundi, mardi, vendredi, samedi et dimanche.
2ième semaine : vous travaillerez seulement mercredi et jeudi,
soit de 7h00 AM à 19h00 ou 19h00 à 7h00AM.)
Responsabilités principales
- Favoriser le déplacement des matériaux à l’aide d’un chariot élévateur / pont roulant;
- Trier les items d’emballage et les matériaux/tuyaux pour éliminer les contaminations;
- Effectuer les tâches requises en lien avec les tuyaux de retenus;
- Compléter les rapports de production pour documenter les progrès au niveau fabrication;
- Identifier et peser les boîtes de granulés recyclés;
- Remplacer les opérateurs au besoin pour acquérir de nouvelles connaissances ;
Avantages Distinctifs
- Régimes d'assurances collectives entièrement payé par l'employeur incluant les soins dentaires et les soins de la vue
- Participation de l'employeur à votre REER
- Travail dans un environnement de travail propre et hautement sécuritaire
- Programme d'aide aux employés
- Uniforme de travail de qualité fourni par l'employeur ainsi qu'une paire de bottes de sécurité par année.
- Taux horaire : 28,80$ + prime de nuit + temps supplémentaire
- Programme comportant un régime d’épargne-retraite et des assurances collective couvertes par l’entreprise
- Horaire : seulement 7 quarts par 14 jours! Rotatifs aux deux semaines jour/nuit
Exigences
- Détenir un diplôme d’études secondaire (D.E.S.) ou équivalence;
- Posséder une expérience dans le milieu manufacturier;
- Posséder de l'expérience avec des chariots élévateurs;
- Réussir le test de connaissance mathématique;
- Maîtriser la langue française (lire, parler et écrire);
- Bonne dextérité manuelle;
- Expérience avec les ponts roulants ou permis de chariot élévateur ou nacelle (un atout);
- Être en mesure de travailler physiquement sur nos quarts rotatifs de 12h
IPEX fait tout son possible pour répondre aux besoins d’accommodement des personnes handicapées durant tout le processus d’entrevue et, sur demande, collaborera avec les candidats qualifiés pour leur offrir des mesures d’accommodement convenables de façon à prendre en compte leurs besoins en matière d’accessibilité découlant de leur handicap. Les candidats participant à toutes les étapes du processus de sélection en vue d’un emploi à IPEX peuvent demander des mesures d’accommodement. Pour faire une demande, veuillez communiquer avec les RH à HR@ipexna.com
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Honesty, fairness, integrity, the golden rule: a customer-first culture. Customers want it- even demand it. And it's so easy to promise.
This is ‘distance race' thinking, and building a business on it is harder than you might think. It requires you to sacrifice many short-term opportunities for gain. It means spending whatever time it takes to help a client solve a problem on deadline. It means resisting the urge to cut corners on materials that, once in place, no one will ever see.
It means innovation: going beyond what your customers want or expect, and working restlessly to create new products and ideas to fill unmet needs. It means keeping your word, even when it's inconvenient, and honouring relationships over transactions, even when it costs. And it means building a team with people who believe it, live it, and stand by it.
At IPEX we've long-since made a decision to embrace this long-term thinking, not just when it's easy, but every day, in everything we do, for every customer and every employee. We don't do it because we're nice people, though we like to think we are. We do it because it's good business, and that the reputation we've built over time, job by job, one customer at a time, pays the best dividends.
Alex Mestres Chairman & Chief Executive Officer