Top Benefits
About the role
**Work Term:**Permanent
**Work Language:**French
**Hours:**35 heures par semaine
Education: Experience: Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
ou experience équivalente Milieu de travail
Gestion Tâches
Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
Coordonner, répartir et revoir le travail
Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
Recruter et embaucher du personnel
Fournir des renseignements sur les installations et les services hôteliers
Planifier le déroulement des opérations
Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
Travailler en quasi-autonomie
Professionnalisme au service à la clientèle
Accueillir les clients
Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision
Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité
Résoudre les plaintes et les réclamations Fonctions et activités des superviseurs
Équipes de travail Domaine d'expérience de travail
Élaboration de politiques Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Créativité
Proactif Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
À déterminer Avantages financiers
Régime enregistré d'épargne-retraite (REER) Autres avantages
Commodités sur place
Possibilités de logement sur place
Loisirs et activités sur place
Autres avantages
About Sepaq
Sépaq's mandate is to manage and develop public territories and the tourism facilities entrusted to it by virtue of its incorporating Act. Its mission is to make sure its establishments are accessible to the public, and to develop and protect these public facilities for the benefit of its clientele, the regions of Québec, and future generations.
This mission is combined with an active commitment to contribute to the regions in which the establishments are located, through promoting economic development and encouraging partnerships, particularly with private businesses that offer activities and services.
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About the role
**Work Term:**Permanent
**Work Language:**French
**Hours:**35 heures par semaine
Education: Experience: Études
Autre certificat ou diplôme d'une école de métiers
ou experience équivalente Milieu de travail
Gestion Tâches
Exercer des fonctions qui relèvent normalement des employés supervisés
Coordonner, répartir et revoir le travail
Recruter le personnel et assurer sa formation quant aux tâches, aux consignes de sécurité et aux politiques de l'entreprise
Recruter et embaucher du personnel
Fournir des renseignements sur les installations et les services hôteliers
Planifier le déroulement des opérations
Communiquer les problèmes techniques, les processus et les solutions
Travailler en quasi-autonomie
Professionnalisme au service à la clientèle
Accueillir les clients
Embaucher le personnel, assurer sa formation et sa supervision
Identifier et enquêter sur des problèmes de conformité
Résoudre les plaintes et les réclamations Fonctions et activités des superviseurs
Équipes de travail Domaine d'expérience de travail
Élaboration de politiques Conditions de travail et capacités physiques
Travail sous pression Qualités personnelles
Précis
Attitude axée sur le client
Sens des responsabilités
Relations interpersonnelles efficaces
Esprit d'initiative
Ouverture aux autres
Sens de l'organisation
Esprit d'équipe
Créativité
Proactif Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
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À déterminer Avantages financiers
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Sépaq's mandate is to manage and develop public territories and the tourism facilities entrusted to it by virtue of its incorporating Act. Its mission is to make sure its establishments are accessible to the public, and to develop and protect these public facilities for the benefit of its clientele, the regions of Québec, and future generations.
This mission is combined with an active commitment to contribute to the regions in which the establishments are located, through promoting economic development and encouraging partnerships, particularly with private businesses that offer activities and services.