Développeur(se) Power Platform sénior(e) – Sur site #1833
Avantages principaux
À propos du poste
Vous aimez transformer les besoins d’affaires en solutions technologiques concrètes? Notre client, une entreprise bien établie en pleine évolution numérique, est à la recherche d’un(e)**développeur(se) Power Platform sénior(e)**pour contribuer au développement, à l’optimisation et à l’automatisation de ses outils d’affaires. Vous aurez l’occasion de participer à des projets variés et de jouer un rôle-conseil auprès des équipes internes.
Tâches :
- Analyser les besoins d’affaires et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la conception et à la planification technique des projets.
- Développer et maintenir des applications d’affaires à l’aide de la Power Platform.
- Concevoir des flux automatisés et optimiser les processus opérationnels.
- Réaliser les essais, les validations et les mises en production.
- Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures.
- Agir à titre de personne-ressource auprès des équipes internes.
- Collaborer avec différents intervenants (intervenantes) dans le cadre de projets technologiques.
- Recommander des améliorations et contribuer à l’évolution des meilleures pratiques.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Avantages :
- Assurance collective.
- Régime d’épargne-retraite pour soutenir vos objectifs financiers à long terme.
- Programme de formation continue et possibilités de perfectionnement professionnel.
- Environnement de travail collaboratif où l’expertise et les initiatives sont valorisées.
- Entreprise stable offrant d’excellentes perspectives de carrière à long terme.
- Programme d’avantages corporatifs et rabais exclusifs.
Exigences :
- Formation universitaire pertinente en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Excellente maîtrise de la Power Platform, notamment Power Apps, Power Automate et Power Virtual Agents.
- Bonne connaissance de SharePoint.
- Expérience en développement Angular.
- Bonne connaissance de SQL.
- Expérience avec les scripts PowerShell ou d’autres outils d’automatisation.
- Bonne compréhension du modèle MVC.
- Connaissance de Microsoft 365 et de l’environnement Microsoft.
- Bilinguisme français-anglais requis afin de collaborer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec (environ 50 % du temps en anglais).
- Connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations (un atout).
Profil recherché :
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et sens de l’initiative.
- Excellentes habiletés de communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit de collaboration et approche orientée vers le client.
- Souci de la qualité et de l’amélioration continue.
**Salaire :**Entre 95 000 $ et 100 000 $ par année, selon l’expérience
**Horaire :**De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine
**Statut :**Permanent
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature àMarie-Joëlle Côté – Bédard Ressourcespar courriel à mariejoelle@bedardressources.com.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
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Tâches :
- Analyser les besoins d’affaires et proposer des solutions adaptées.
- Participer à la conception et à la planification technique des projets.
- Développer et maintenir des applications d’affaires à l’aide de la Power Platform.
- Concevoir des flux automatisés et optimiser les processus opérationnels.
- Réaliser les essais, les validations et les mises en production.
- Participer à la rédaction de la documentation technique et des procédures.
- Agir à titre de personne-ressource auprès des équipes internes.
- Collaborer avec différents intervenants (intervenantes) dans le cadre de projets technologiques.
- Recommander des améliorations et contribuer à l’évolution des meilleures pratiques.
- Effectuer toute autre tâche connexe liée au poste.
Avantages :
- Assurance collective.
- Régime d’épargne-retraite pour soutenir vos objectifs financiers à long terme.
- Programme de formation continue et possibilités de perfectionnement professionnel.
- Environnement de travail collaboratif où l’expertise et les initiatives sont valorisées.
- Entreprise stable offrant d’excellentes perspectives de carrière à long terme.
- Programme d’avantages corporatifs et rabais exclusifs.
Exigences :
- Formation universitaire pertinente en informatique ou dans un domaine connexe.
- Minimum de 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle similaire.
- Excellente maîtrise de la Power Platform, notamment Power Apps, Power Automate et Power Virtual Agents.
- Bonne connaissance de SharePoint.
- Expérience en développement Angular.
- Bonne connaissance de SQL.
- Expérience avec les scripts PowerShell ou d’autres outils d’automatisation.
- Bonne compréhension du modèle MVC.
- Connaissance de Microsoft 365 et de l’environnement Microsoft.
- Bilinguisme français-anglais requis afin de collaborer avec des équipes situées à l’extérieur du Québec (environ 50 % du temps en anglais).
- Connaissance de Dynamics 365 Finance & Operations (un atout).
Profil recherché :
- Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes.
- Autonomie et sens de l’initiative.
- Excellentes habiletés de communication.
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
- Esprit de collaboration et approche orientée vers le client.
- Souci de la qualité et de l’amélioration continue.
**Salaire :**Entre 95 000 $ et 100 000 $ par année, selon l’expérience
**Horaire :**De jour, du lundi au vendredi, 37,5 heures par semaine
**Statut :**Permanent
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature àMarie-Joëlle Côté – Bédard Ressourcespar courriel à mariejoelle@bedardressources.com.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.