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Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) logo

Technicienne/technicien de travaux pratiques

Quebec, Quebec, Canada
28 $ - 37 $/hour
Niveau d'entrée
Temps plein

Avantages principaux

Salary Between $27.78 And $37.08 Per Hour
20 Days Of Vacation After One Year Of Work
17 Holidays Including 10 Days Off During The Holiday Period

À propos du poste

Nous sommes présentement à la recherche d’une technicienne ou technicien de travaux pratiques pour l’année scolaire 2026-2027.

INFORMATIONS SUR L’EMPLOI

Concours : 25-26-116

Statut d’emploi : Remplacement à temps plein, 8h30 à 16h30 du lundi au vendredi, jusqu’au 25 juin 2027

Lieu de travail : École du Phare, écoles sur notre territoire

Entrée en fonction : 10 août 2026

VOTRE RÔLE

En collaboration avec le personnel enseignant, la personne salariée de cette classe d’emplois fait la démonstration, donne les consignes, conseille, guide et surveille les élèves dans le déroulement de travaux pratiques. Elle voit au respect des consignes données et des règles de sécurité dans l’utilisation du matériel mis à la disposition des élèves, notamment les produits dangereux, les outils et les machines-outils. Elle participe à l’évaluation des travaux des élèves. Elle exerce les fonctions de moniteur ou de répétiteur. En concertation avec le personnel enseignant, elle planifie l’horaire des travaux pratiques et l’utilisation des locaux, du matériel et de l’équipement. Au besoin, elle teste et modifie les projets d’activités pour les élèves et peuvent en trouver des nouveaux. Elle prépare le matériel, les produits chimiques ou autres et l’équipement requis pour les travaux planifiés. Elle participe au choix des appareils, des outils, des machines-outils et des instruments; elle en fait également le calibrage, l’entretien et voit à leur réparation; elle tient l’inventaire du matériel et des produits, prépare des bons de commande ou procède aux achats requis pour les travaux pratiques; elle peut effectuer le suivi du budget alloué à son secteur. Elle voit, selon les normes, à l’identification, à l’utilisation, à l’entreposage et à l’élimination des produits dangereux. Elle peut participer à l’organisation d’expositions. Elle peut être appelée à utiliser un ordinateur et les divers logiciels nécessaires à l’exécution de ses travaux; elle effectue des recherches sur Internet. Elle peut être appelée à assister le personnel pour l’utilisation de logiciels propres à son secteur d’activités. Elle sera appelée à travailler avec des robots, des imprimantes 3D et autres matériels connexes à la robotique. Elle peut être appelée à initier des techniciennes ou techniciens moins expérimentés de même qu’à coordonner le travail du personnel de soutien dans les tâches accomplies par ce personnel relativement à la réalisation de programmes d’opérations techniques dont elle est responsable. Au besoin, elle accomplit toute autre tâche connexe.

VOTRE PROFIL

Être titulaire d’un diplôme d’études collégiales dans une technique appropriée à la classe d’emplois ou être titulaire d’un diplôme ou d’une attestation d’études dont l’équivalence est reconnue par l’autorité compétente ; Détenir de l’expérience pertinente (atout) ; Maîtriser les outils et les équipements de laboratoire et d'atelier ; Être autonome et avoir le sens de la planification et de l’organisation ; Comprendre et appliquer rigoureusement les consignes de sécurité ; Détenir des aptitudes pour le travail d’équipe, les relations interpersonnelles et la communication.

VOS AVANTAGES

Selon la convention collective en vigueur pour le personnel de soutien Salaire entre 27,78 $ et 37,08 $ l’heure, selon la scolarité et l'expérience 20 jours de vacances après une année de travail 17 jours fériés, incluant 10 jours de congé durant la période des Fêtes 1 journée mobile Rabais corporatifs avec différents partenaires (Perkopolis) Banque de congés maladies et de responsabilités familiales Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP) et régime d’assurances collectives.

VOTRE MILIEU DE TRAVAIL

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries, c’est un milieu enrichissant et axé sur la collaboration où les valeurs de bienveillance, d’engagement, d’ouverture, de responsabilité et d’innovation sont au cœur de chaque intervention. Notre organisation offre des conditions de travail favorisant l’équilibre entre ta vie personnelle et professionnelle et plusieurs perspectives.

Pour en savoir plus sur notre organisation

POUR POSTULER

Vous êtes intéressé à rejoindre notre équipe? Vous pouvez soumettre votre candidature en cliquant sur le bouton « postuler » en haut à droite et l’un de nos recruteurs analysera celle-ci !

Le centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS) applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les femmes, les personnes handicapées, les Autochtones, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques à présenter leur candidature.

Le CSSPS est soumis à la Loi sur la laïcité de l’État ainsi que, depuis le 30 octobre 2025, à la Loi visant notamment à renforcer la laïcité dans le réseau de l’éducation et modifiant diverses dispositions législatives, lesquelles prévoient notamment l’exercice des fonctions à visage découvert, l’absence de port de signes religieux dans les situations prévues par la loi et l’utilisation du français dans le cadre des fonctions.

About Centre de services scolaire des Premières-Seigneuries (CSSPS)

Education Administration Programs
501-1000

Joignez une équipe au service de la réussite des élèves!

  • 36 écoles primaires (dont 3 nouvelle génération)
  • 9 écoles secondaires (dont 1 nouvelle génération)
  • 3 écoles spécialisées
  • 1 centre d’éducation des adultes (4 bâtiments)
  • 3 centres de formation professionnelle
  • 1 centre de services

Le Centre de services scolaire évolue dans un environnement qui se caractérise par un contexte socioéconomique favorable. Sa clientèle, en constante augmentation, comprend plus de 31 500 élèves répartis dans ses établissements primaires, secondaires, spécialisés, de formation professionnelle et d'éducation des adultes.

Nos établissements se déploient dans les arrondissements de Beauport et de Charlesbourg, une partie de l’arrondissement de La Haute-Saint-Charles (Lac-Saint-Charles) de la ville de Québec ainsi que les secteurs des MRC de la Côte-de-Beaupré et de l’Île d’Orléans. À ce territoire s’ajoutent certaines municipalités de la MRC de La Jacques-Cartier (Lac-Beauport, cantons unis de Stoneham-et-Tewkesbury, Sainte-Brigitte-de-Laval, Lac-Delage).

Plus de 6 300 employés dont la vision est celle d'une communauté éducative riche de sa diversité qui collabore au développement du goût d’apprendre et à l’engagement de chaque élève dans des apprentissages porteurs d’avenir.