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Inspecteur FPI

Groupe Melocheil y a 1 jour
Hemmingford, Quebec, Canada
26 $ - 38 $/hourly
Niveau intermédiaire
Temps plein

Avantages principaux

Comprehensive Health Insurance
Collective RRSP Program with Additional Tax Credit
Paid Personal Days

À propos du poste

Sommaire du poste

Sous la responsabilité du chef de service de la finition, l’inspecteur FPI est responsable d’effectuer le contrôle qualité sur les pièces usinées, par méthode de ressuage (liquide pénétrant). Il s’assure de la conformité des pièces selon la méthode spécifique exigée par le client.

Profil De Compétences Et Qualifications Requises

Diplôme d’études professionnelles en métallurgie ou toute autre formation pertinente; Expérience minimale de 1 à 3 ans dans le domaine de ressuage (FPI) de niveau 2; Maîtrise de la base de la suite Office; Bonne dextérité manuelle; Bonne acuité visuelle; Bonne capacité physique; Faire preuve de minutie; Faire preuve d’autonomie; Expérience en milieu industriel, un atout; Connaissance des propriétés des matières premières, un atout.

Tâches et responsabilités

Lire les documents internes afin de suivre les indications des tests à effectuer; Nettoyer et préparer les pièces à inspecter selon le type de matériel à traiter et selon la procédure qui y est rattachée; Inspecter les pièces à la suite du ressuage, selon les différents requis des clients; Compléter les rapports d’inspection FPI et rapporter les anomalies répertoriées au chef de service de la finition, s’il y a lieu; Effectuer des vérifications sur les équipements et les pénétrants utilisés pour ce genre d’inspection; Participer à la formation et à l’intégration des employés nouvellement en fonction dans leur poste; Accomplir des tâches diverses ainsi que des menus travaux en lien avec le département de la finition; Participer aux travaux d’amélioration continue et voir à toujours améliorer les méthodes de travail et façons de faire dans son service.

Conditions

Salaire : Entre 26,22 à 37,84$ de l’heure, selon l'expérience et les compétences du candidat ou de la candidate retenu(e). Lieu de travail : 447 Rte 202 O, Hemmingford Quebec J0L 1H0 Horaire de travail : Soir Mode de travail : Présentiel

Nos avantages

Assurance collective complète; Programme de REER collectif avec crédit d'impôts supplémentaire; Congés personnels payés; Programme d’aide aux employés (PAE); Programme de formation continue avec Meloche Académie; Remboursement annuel de 200$ pour des activités sportives; Programme de boni à la performance.

Chez Groupe Meloche inc. et ses filiales, nous adhérons au principe de l’égalité d’accès en emploi. Nous prenons en considération toutes les candidatures de manière équivalente à compétences égales de femmes, d’autochtones, de minorités visibles, de minorités ethniques, de personnes en situation d'handicap et de membres de la communauté 2SLGBTQIA+.

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

About Groupe Meloche

Aviation and Aerospace Component Manufacturing
501-1,000 employees

Founded in 1974 in Salaberry-de-Valleyfield, Quebec, the company specializes in precision machining, surface treatment, painting, assembly and manufacturing engineering for the aerospace and defense industries. Meloche Group has six production sites near Montreal (Quebec, Canada), including one in Bromont, three in Salaberry-de-Valleyfield, one in Montreal, one in Hemmingford and a head office in Beauharnois. The company has over 500 employees and a machine park of more than 60 CNC machining and turning centers.

Through its strategy of vertical integration of machining, NADCAP special processes and assembly, the company is able to achieve world-class levels of quality, on-time delivery and lead times.

Our continuous improvement process enables us to constantly reduce production costs, enabling our customers to remain globally competitive. Recognized by the major players in the aeronautics industry as a reliable, fast and "just-in-time" partner, Meloche Group has recently acquired state-of-the-art management tools, a strategic development plan and ambitious investment projects. This change of direction will enable the company to pursue its growth while cultivating its resolutely human values and enriching the community in which it operates.