Job Description: Conduisez avec Day & Ross pour :

• 0,82 $ payés par mile – PLUS DE 80 000 $

• 28-31 $ par heure

• De Rivière-du-Loup à Gaspé

• 25,00 $ par livraison

• Horaires de travail réguliers

• Congés payés et jours fériés

• Paiement hebdomadaire

• Régime de retraite avec contribution de l'entreprise

• Un environnement convivial pour les conducteurs

Comme dans tout bon partenariat, nous vous soutiendrons lorsque vous serez sur la route! Notre équipe d'assistance, de l'expédition à la maintenance, est dédiée à vous aider à réussir. Nous planifions nos itinéraires pour que nos chauffeurs puissent bénéficier de temps de repos à la maison de manière fiable.
Drive with Day & Ross for:

• Paid $0.82 per mile – OVER $80,000

• $28-31 per hour

• Riviere du Loup to Gaspe

• $25.00 per drop

• Consistent working hours

• Paid Vacation and Stat Holidays

• Paid Weekly

• Company Matched Pension

• A driver-friendly environment

Like any good partnership, we'll have your back while you’re on the road! Our support team, everyone from dispatch to maintenance, are dedicated to helping you succeed. We plan our routes to make sure our truck drivers can enjoy reliable home time.

Job Requirements: General Description of Benefits: PROGRAMME D'AVANTAGES – Perkopolis

• Programme de rabais pour l'achat de voiture
• Rabais chez les grands détaillants
• Rabais sur la location de voitures, hôtels, vols, essence et autres voyages
• Rabais sur les attractions, théâtres, cinéma, sports
• Disneyland, Universal, et plus encore !!

Avantages sociaux partagés – commence dès le 1er jour

• Soins de santé FAMILIAUX (y compris massage, physiothérapie, etc.)
• Soins dentaires et optiques FAMILIAUX
• Programme d'aide aux employés FAMILIAL
• Assurance vie – y compris assurance vie pour le conjoint
• Incapacité de courte et longue durée

Drive for Day & Ross and we'll provide:

• PERK PROGRAM – Perkopolis

oAuto purchasing discount program
oMajor retailer discounts
oCar Rental, Hotel, Flights, Gas, and other travel discounts
oAttractions, Theaters, Movies, Sports Discounts
oDisneyland, Universal, and more!!

• Cost Sharing Health Benefits – starts day 1

oFAMILY Health Care (Including Massage, Physio, etc.)
oFAMILY Dental / Vision care
oFAMILY Employee assistance program
oLife insurance – including Spousal Life Insurance
oShort and Long Term Disability