About the role
CONSEILLER, RESSOURCES HUMAINES
ODY00379
QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
Vous voulez en apprendre plus sur la mine Odyssey? Cliquez ici!
VOS PROCHAINS DÉFIS:
Relevant du coordonnateur, ressources humaines, vous ferez partie du department ressources humaines. Vous participerez au développement organisationnel de la mine par votre implication active dans les activités d’attraction et les projets ressources humaines. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
- Répondre aux questions des employés au sujet des politiques, des avantages sociaux, des divers congés et des changements à leur dossier;
- Assurer la gestion du processus lié aux étudiants et stagiaires, incluant l’embauche, l’accompagnement des gestionnaires, le soutien et les communications auprès de ce groupe d’employés, ainsi que le processus de fin d’emploi;
- Conseiller les gestionnaires sur l’application des programmes, des politiques, des pratiques et de la philosophie de gestion de l’entreprise;
- Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Participer à la gestion des relations de travail (évaluations des situations, préparation des dossiers, recommandations, rencontre avec les employés);
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents pour assurer le suivi du processus de dotation;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de talents;
- Participer à l’élaboration et la mise en place des politiques, programmes et procédures ressources humaines;
- Participer aux activités d’attraction et de visibilité;
- Effectuer l’entrée et la mise à jour des dossiers d’employés sur différentes plateformes;
- Effectuer les entrevues de départ des employés qui quittent l’organisation;
- Effectuer des visites sur le terrain.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE
- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience dans l’industrie minière (un atout);
- Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources humaines (un atout).
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Bonne connaissance de l’anglais (un atout).
Votre horaire de travail :
-
Horaire : 5-2/4-3
-
Lieu de travail: Mine Odyssey
Emploi**:**
Ressources humaines
Emplacement principal**:**
Québec-Malartic
Organisation**:**
Agnico
Horaire**:**
Temps plein
HORAIRE DE TRAVAIL**:**
5/2-4/3
Type d'emploi**:**
Salarié
Date de fin d’affichage**:**
11 mai 2026, 22:59:00
Not the right fit? Search for CONSEILLER, RESSOURCES HUMAINES jobs in Malartic, QC
About Agnico Eagle Mines Limited
Agnico Eagle is a senior Canadian gold mining company that has produced precious metals since 1957. Its mines are located in Canada, Finland, Mexico, and Australia, with exploration activities in each of these countries as well as in the United States and Sweden. The Company and its shareholders have full exposure to gold prices due to its long-standing policy of no forward gold sales. Agnico Eagle has declared a cash dividend every year since 1983.
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QUELLE EST NOTRE PLUS GRANDE RICHESSE?
Chez Agnico Eagle, nos valeurs sont inébranlables. Nous valorisons la confiance, le respect, l’équité, la famille et la responsabilité. Pourquoi? Parce qu’elles témoignent de qui nous sommes et qu’elles contribuent à notre succès depuis plus de 60 ans. Quelle est notre plus grande richesse? C’est vous! C’est l’ensemble de vos compétences et expériences qui vous rendent unique. Nous accordons une grande importance à votre désir de développer vos compétences et de contribuer de façon significative à la réussite de la compagnie. Votre engagement à respecter vos collègues, à nous aider à mener nos activités en toute sécurité, à protéger l’environnement et à contribuer de façon positive à l’essor des communautés locales est également important.
VOTRE MILIEU DE TRAVAIL
Établie et dirigée au Canada, Agnico Eagle est la plus importante société minière au Canada et le deuxième producteur aurifère en importance dans le monde. Elle produit des métaux précieux à partir d’exploitations situées au Canada, en Australie, en Finlande et au Mexique, et dispose d’une filière de projets d’exploration et de mise en valeur de grande qualité. Agnico Eagle est un partenaire de choix au sein de l’industrie minière et est reconnue mondialement comme chef de file pour ses pratiques exemplaires en matière de développement durable. La société a été fondée en 1957 et a continuellement généré de la valeur pour ses actionnaires, déclarant un dividende en espèces chaque année depuis 1983.
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Relevant du coordonnateur, ressources humaines, vous ferez partie du department ressources humaines. Vous participerez au développement organisationnel de la mine par votre implication active dans les activités d’attraction et les projets ressources humaines. Vous veillerez à ce que les objectifs soient atteints tout en promouvant et en respectant les valeurs d'Agnico Eagle, le code de conduite en matière de santé et de sécurité ainsi que l'environnement.
- Respecter en tout temps les politiques et règles en matière de santé-sécurité et d’environnement;
- Répondre aux questions des employés au sujet des politiques, des avantages sociaux, des divers congés et des changements à leur dossier;
- Assurer la gestion du processus lié aux étudiants et stagiaires, incluant l’embauche, l’accompagnement des gestionnaires, le soutien et les communications auprès de ce groupe d’employés, ainsi que le processus de fin d’emploi;
- Conseiller les gestionnaires sur l’application des programmes, des politiques, des pratiques et de la philosophie de gestion de l’entreprise;
- Procéder à l’accueil et l’intégration des nouveaux employés;
- Participer à la gestion des relations de travail (évaluations des situations, préparation des dossiers, recommandations, rencontre avec les employés);
- Travailler en étroite collaboration avec l’équipe d’acquisition de talents pour assurer le suivi du processus de dotation;
- Participer à la mise en œuvre de la stratégie d’acquisition de talents;
- Participer à l’élaboration et la mise en place des politiques, programmes et procédures ressources humaines;
- Participer aux activités d’attraction et de visibilité;
- Effectuer l’entrée et la mise à jour des dossiers d’employés sur différentes plateformes;
- Effectuer les entrevues de départ des employés qui quittent l’organisation;
- Effectuer des visites sur le terrain.
LES QUALIFICATIONS ESSENTIELLES À VOTRE RÉUSSITE
- Détenir un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou dans un domaine connexe;
- Posséder une expérience dans l’industrie minière (un atout);
- Membre de l’Ordre des Conseillers en Ressources humaines (un atout).
- Bonne connaissance de la suite Microsoft Office;
- Bonne connaissance de l’anglais (un atout).
Votre horaire de travail :
-
Horaire : 5-2/4-3
-
Lieu de travail: Mine Odyssey
Emploi**:**
Ressources humaines
Emplacement principal**:**
Québec-Malartic
Organisation**:**
Agnico
Horaire**:**
Temps plein
HORAIRE DE TRAVAIL**:**
5/2-4/3
Type d'emploi**:**
Salarié
Date de fin d’affichage**:**
11 mai 2026, 22:59:00
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About Agnico Eagle Mines Limited
Agnico Eagle is a senior Canadian gold mining company that has produced precious metals since 1957. Its mines are located in Canada, Finland, Mexico, and Australia, with exploration activities in each of these countries as well as in the United States and Sweden. The Company and its shareholders have full exposure to gold prices due to its long-standing policy of no forward gold sales. Agnico Eagle has declared a cash dividend every year since 1983.