Chargé·e de projets senior – Ventilation
Top Benefits
About the role
MC Ventilation est à la recherche d’un·e chargé·e de projets senior en ventilation pour prendre en charge des projets d’envergure et jouer un rôle clé dans la livraison et la performance des chantiers. Reconnue depuis plus de 40 ans, l’entreprise intervient dans des projets variés en multirésidentiel, commercial et institutionnel.
Le rôle s’adresse à une personne expérimentée, ayant une bonne compréhension de la mécanique du bâtiment, notamment en ventilation, qui souhaite évoluer au sein d’une équipe engagée, reconnue pour la qualité de ses projets et son environnement de travail positif.
GESTION DE PROJETS (PLANIFICATION, EXÉCUTION ET PERFORMANCE)
Vous serez responsable de la gestion complète de vos projets, de l’analyse initiale jusqu’à la clôture, en assurant leur bon déroulement sur les plans opérationnel et financier.
- Prendre connaissance des contrats, plans et devis afin de bien comprendre la portée des projets;
- Planifier les échéanciers, les séquences de travail et les différentes étapes de réalisation;
- Gérer simultanément plusieurs projets (en moyenne 3 à 5), pouvant s’échelonner sur plusieurs mois ou années;
- Assurer le suivi de l’avancement des travaux et préparer la facturation en fonction de celui-ci;
- Effectuer un suivi rigoureux des budgets, des coûts et du cashflow;
- Optimiser la rentabilité des projets en cours;
- Assurer le suivi financier des avis de changement et des extras;
- Assurer la clôture des projets (déficiences, documents finaux, garanties, etc.).
COORDINATION DES OPÉRATIONS ET DES PARTIES PRENANTES
Vous agirez comme point central de coordination entre les différents intervenants afin d’assurer une exécution fluide et efficace des projets.
- Collaborer étroitement avec les contremaîtres, surintendants, dessinateurs et estimateurs;
- Maintenir une communication constante avec les clients et les partenaires;
- Participer aux réunions de chantier et aux rencontres de coordination;
- Effectuer des visites de chantier régulières;
- Assurer le suivi quotidien des activités et des enjeux opérationnels;
- Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées;
- Vulgariser les éléments techniques auprès des clients et intervenants.
GESTION TECHNIQUE ET CONFORMITÉ DES PROJETS
Vous veillerez à la qualité technique des projets en ventilation et en mécanique du bâtiment en assurant la conformité des livrables et une bonne coordination entre les différentes disciplines.
- Superviser et valider les dessins d’atelier avant leur soumission;
- S’assurer de la conformité des plans, devis et exigences techniques;
- Coordonner les plans avec les autres disciplines impliquées;
- Identifier les incohérences techniques et formuler les questions requises;
- Participer aux échanges et ajustements techniques avec les parties prenantes;
- Planifier les relâches de production en fonction des échéanciers;
- Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés.
APPROVISIONNEMENT ET GESTION CONTRACTUELLE
Vous contribuerez au bon déroulement des projets en assurant un suivi des approvisionnements et des aspects contractuels, en collaboration avec le directeur construction.
- Planifier les besoins en matériel en fonction des échéanciers de projet;
- Analyser certaines soumissions et valider leur conformité avec les plans et devis;
- Émettre les bons de commande et assurer le suivi des livraisons;
- Maintenir les relations avec les fournisseurs;
- Collaborer à la gestion des enjeux d’approvisionnement et proposer des alternatives en cas d’imprévus;
- Participer à la gestion contractuelle, incluant les avis de changement, les extras et les ajustements avec le client.
Compétences recherchées
- Négociation
- Leadership
- Résolution de conflits
- Communication écrite
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Orientation vers les résultats
- Gestion du stress
Requis
- Environ 10 ans d’expérience en ventilation ou en mécanique du bâtiment (HVAC)
- Expérience significative en gestion de projets dans le domaine de la construction
- Bonne maîtrise d’Excel (suivis, budgets, analyses)
- Connaissance du milieu des chantiers et de la coordination interdisciplinaire
- Permis de conduire valide
- Expérience en multilogement (atout important)
- Connaissance de Maestro, BIM ou Autodesk (atout)
Défis du poste
- Gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte de croissance
- Maintenir un suivi financier rigoureux
- Composer avec les imprévus liés aux chantiers et aux approvisionnements
- Assurer une coordination efficace entre plusieurs intervenants
- Évoluer dans un environnement de travail soutenu
Réalisations récentes
- Croissance importante du volume de projets
- Développement actif dans le secteur multirésidentiel
- Équipe stable avec une forte rétention des employés
L'environnement et les valeurs de l'équipe
- Collaboration : une équipe qui valorise le travail en synergie
- Rigueur : une approche axée sur la précision et le professionnalisme
- Loyauté : un engagement envers l'équipe et les projets
- Ingéniosité : une capacité à proposer des solutions créatives face aux défis
- Solidité : une capacité à rester calme et maître de soi dans un contexte exigeant
Conditions de travail
- Salaire entre 85 000 $ et 125 000 $, selon l’expérience et les connaissances
- Mode de travail hybride combinant présence sur les chantiers, au bureau (rencontre d’équipe hebdomadaire) et télétravail selon les besoins des projets
- Bonus annuel basé sur la performance
- 4 semaines de vacances (construction et période des fêtes)
- Assurances collectives
- Allocation mieux-être flexible (500 $)
- Cellulaire, ordinateur portable et tablette fournis
- Kilométrage remboursé
- Budget de formation disponible
- Équipe expérimentée et engagée
- Ambiance conviviale et collaborative
- Activités sociales régulières (5 à 7, événements, etc.)
- Culture axée sur le travail d’équipe et le plaisir au quotidien
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About HaloTalent
Halotalent, c’est la Technologie au service de l’Humain. Nous vous offrons des services de recrutement numérique et de transformation de votre fonction de recrutement, le tout porté par des personnes passionnées par la technologie et l’humain. Notre but, faciliter, embellir et optimiser le quotidien des professionnels RH !
Nos services en recrutement et technologie RH ont évolués avec le temps, pour vous offrir toujours plus de choses avec autant de qualité et de professionnalisme :
🌊 Fluidité : une expérience fluide et agréable 💪 Efficacité : des processus efficaces dès l’analyse de besoins 🙏 Bienveillance : une écoute attentive et bienveillante 🤖 Avant-gardisme : des méthodes innovantes
Nos services en recrutement et technologie RH ont évolués avec le temps :
🎯 Recrutement : Utilisant l'innovation et la technologie, nous nous démarquons par notre expertise en recrutement automatisé afin de révolutionner les méthodes traditionnelles de recrutement et les adapter au marché actuel. Nous sommes un véritable laboratoire expérimentant les nouvelles innovations et technologies en matière de recrutement. Notre approche ultra-technologique permet d'humaniser et optimiser davantage l'expérience candidat.
💻 Conseils en sélection implantation de logiciel de recrutement (ATS) : Notre méthodologie de diagnostic permet de faciliter la collaboration et d'impliquer les membres de votre équipe dans le processus de réflexion.
🤩 Évaluation & Optimisation : Nous réalisons un diagnostic de votre fonction recrutement, et vous proposons un plan d’optimisation SUR MESURE.
💻 Sélection libre-service SIRH : Notre méthodologie de diagnostic et notre banque de nombreuses solutions numériques de gestion des RH permettent de rapidement cibler vos priorités et proposer des solutions alignées à VOS besoins.
Nous vous proposons également un blog et une infolettre traitant de sujets liés aux technologies applicables au monde des RH !
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MC Ventilation est à la recherche d’un·e chargé·e de projets senior en ventilation pour prendre en charge des projets d’envergure et jouer un rôle clé dans la livraison et la performance des chantiers. Reconnue depuis plus de 40 ans, l’entreprise intervient dans des projets variés en multirésidentiel, commercial et institutionnel.
Le rôle s’adresse à une personne expérimentée, ayant une bonne compréhension de la mécanique du bâtiment, notamment en ventilation, qui souhaite évoluer au sein d’une équipe engagée, reconnue pour la qualité de ses projets et son environnement de travail positif.
GESTION DE PROJETS (PLANIFICATION, EXÉCUTION ET PERFORMANCE)
Vous serez responsable de la gestion complète de vos projets, de l’analyse initiale jusqu’à la clôture, en assurant leur bon déroulement sur les plans opérationnel et financier.
- Prendre connaissance des contrats, plans et devis afin de bien comprendre la portée des projets;
- Planifier les échéanciers, les séquences de travail et les différentes étapes de réalisation;
- Gérer simultanément plusieurs projets (en moyenne 3 à 5), pouvant s’échelonner sur plusieurs mois ou années;
- Assurer le suivi de l’avancement des travaux et préparer la facturation en fonction de celui-ci;
- Effectuer un suivi rigoureux des budgets, des coûts et du cashflow;
- Optimiser la rentabilité des projets en cours;
- Assurer le suivi financier des avis de changement et des extras;
- Assurer la clôture des projets (déficiences, documents finaux, garanties, etc.).
COORDINATION DES OPÉRATIONS ET DES PARTIES PRENANTES
Vous agirez comme point central de coordination entre les différents intervenants afin d’assurer une exécution fluide et efficace des projets.
- Collaborer étroitement avec les contremaîtres, surintendants, dessinateurs et estimateurs;
- Maintenir une communication constante avec les clients et les partenaires;
- Participer aux réunions de chantier et aux rencontres de coordination;
- Effectuer des visites de chantier régulières;
- Assurer le suivi quotidien des activités et des enjeux opérationnels;
- Gérer les imprévus et proposer des solutions adaptées;
- Vulgariser les éléments techniques auprès des clients et intervenants.
GESTION TECHNIQUE ET CONFORMITÉ DES PROJETS
Vous veillerez à la qualité technique des projets en ventilation et en mécanique du bâtiment en assurant la conformité des livrables et une bonne coordination entre les différentes disciplines.
- Superviser et valider les dessins d’atelier avant leur soumission;
- S’assurer de la conformité des plans, devis et exigences techniques;
- Coordonner les plans avec les autres disciplines impliquées;
- Identifier les incohérences techniques et formuler les questions requises;
- Participer aux échanges et ajustements techniques avec les parties prenantes;
- Planifier les relâches de production en fonction des échéanciers;
- Assurer le contrôle qualité des travaux réalisés.
APPROVISIONNEMENT ET GESTION CONTRACTUELLE
Vous contribuerez au bon déroulement des projets en assurant un suivi des approvisionnements et des aspects contractuels, en collaboration avec le directeur construction.
- Planifier les besoins en matériel en fonction des échéanciers de projet;
- Analyser certaines soumissions et valider leur conformité avec les plans et devis;
- Émettre les bons de commande et assurer le suivi des livraisons;
- Maintenir les relations avec les fournisseurs;
- Collaborer à la gestion des enjeux d’approvisionnement et proposer des alternatives en cas d’imprévus;
- Participer à la gestion contractuelle, incluant les avis de changement, les extras et les ajustements avec le client.
Compétences recherchées
- Négociation
- Leadership
- Résolution de conflits
- Communication écrite
- Sens des responsabilités
- Sens de l’organisation
- Orientation vers les résultats
- Gestion du stress
Requis
- Environ 10 ans d’expérience en ventilation ou en mécanique du bâtiment (HVAC)
- Expérience significative en gestion de projets dans le domaine de la construction
- Bonne maîtrise d’Excel (suivis, budgets, analyses)
- Connaissance du milieu des chantiers et de la coordination interdisciplinaire
- Permis de conduire valide
- Expérience en multilogement (atout important)
- Connaissance de Maestro, BIM ou Autodesk (atout)
Défis du poste
- Gérer plusieurs projets simultanément dans un contexte de croissance
- Maintenir un suivi financier rigoureux
- Composer avec les imprévus liés aux chantiers et aux approvisionnements
- Assurer une coordination efficace entre plusieurs intervenants
- Évoluer dans un environnement de travail soutenu
Réalisations récentes
- Croissance importante du volume de projets
- Développement actif dans le secteur multirésidentiel
- Équipe stable avec une forte rétention des employés
L'environnement et les valeurs de l'équipe
- Collaboration : une équipe qui valorise le travail en synergie
- Rigueur : une approche axée sur la précision et le professionnalisme
- Loyauté : un engagement envers l'équipe et les projets
- Ingéniosité : une capacité à proposer des solutions créatives face aux défis
- Solidité : une capacité à rester calme et maître de soi dans un contexte exigeant
Conditions de travail
- Salaire entre 85 000 $ et 125 000 $, selon l’expérience et les connaissances
- Mode de travail hybride combinant présence sur les chantiers, au bureau (rencontre d’équipe hebdomadaire) et télétravail selon les besoins des projets
- Bonus annuel basé sur la performance
- 4 semaines de vacances (construction et période des fêtes)
- Assurances collectives
- Allocation mieux-être flexible (500 $)
- Cellulaire, ordinateur portable et tablette fournis
- Kilométrage remboursé
- Budget de formation disponible
- Équipe expérimentée et engagée
- Ambiance conviviale et collaborative
- Activités sociales régulières (5 à 7, événements, etc.)
- Culture axée sur le travail d’équipe et le plaisir au quotidien
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Halotalent, c’est la Technologie au service de l’Humain. Nous vous offrons des services de recrutement numérique et de transformation de votre fonction de recrutement, le tout porté par des personnes passionnées par la technologie et l’humain. Notre but, faciliter, embellir et optimiser le quotidien des professionnels RH !
Nos services en recrutement et technologie RH ont évolués avec le temps, pour vous offrir toujours plus de choses avec autant de qualité et de professionnalisme :
🌊 Fluidité : une expérience fluide et agréable 💪 Efficacité : des processus efficaces dès l’analyse de besoins 🙏 Bienveillance : une écoute attentive et bienveillante 🤖 Avant-gardisme : des méthodes innovantes
Nos services en recrutement et technologie RH ont évolués avec le temps :
🎯 Recrutement : Utilisant l'innovation et la technologie, nous nous démarquons par notre expertise en recrutement automatisé afin de révolutionner les méthodes traditionnelles de recrutement et les adapter au marché actuel. Nous sommes un véritable laboratoire expérimentant les nouvelles innovations et technologies en matière de recrutement. Notre approche ultra-technologique permet d'humaniser et optimiser davantage l'expérience candidat.
💻 Conseils en sélection implantation de logiciel de recrutement (ATS) : Notre méthodologie de diagnostic permet de faciliter la collaboration et d'impliquer les membres de votre équipe dans le processus de réflexion.
🤩 Évaluation & Optimisation : Nous réalisons un diagnostic de votre fonction recrutement, et vous proposons un plan d’optimisation SUR MESURE.
💻 Sélection libre-service SIRH : Notre méthodologie de diagnostic et notre banque de nombreuses solutions numériques de gestion des RH permettent de rapidement cibler vos priorités et proposer des solutions alignées à VOS besoins.
Nous vous proposons également un blog et une infolettre traitant de sujets liés aux technologies applicables au monde des RH !