superviseur/superviseure de gardes de sécurité
À propos du poste
**Work Term:**Permanent
**Work Language:**French
**Hours:**30 heures par semaine
Education: Experience: Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Tâches
Être le point de contact en cas de situation d'urgence
Préparer et présenter des rapports d'étapes et d'autres rapports
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
Établir les horaires et les procédures de travail Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes
11 à 15 personnes
16 à 20 personnes
Plus de 20 personnes
Gardiens/gardiennes de sécurité Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en RCR
Certificat en secourisme
Permis d'agent/agente de sécurité
Certificat provincial/territorial d'agent/agente de sécurité Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Assis, debout et marcher
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Debout pour une longue période
Travail sous pression Qualités personnelles
Attitude axée sur le client
Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
Esprit d'initiative
Jugement
Sens de l'organisation
Fiable
Esprit d'équipe Questions de sélection
Êtes-vous autorisé à travailler au Canada?
Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
Seriez-vous disposé à déménager pour ce poste?
Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Habitez-vous près du lieu de travail?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Matin
Nuit
À déterminer
Jour
Fin de semaine
Heures supplémentaires disponibles Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.) Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
About IGS security
IGS Security is a well established company that has provided security services for businesses in Montreal & Boca Raton for over 25 years.
Our Mandate As a full service security services provider, IGS Security offers a wide range of services to a variety of industries in the Montreal & Boca Raton area which include government agencies, property managers, commercial enterprises, multi-tenant residential buildings, shopping centers, business and financial institutions. Whether it be an individual, small or medium size business or large corporation, IGS Security provides personal and professional security services customized to suit the needs of our clientele. IGS Security is more than just another security guard company.
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**Work Language:**French
**Hours:**30 heures par semaine
Education: Experience: Études
Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
ou experience équivalente Tâches
Être le point de contact en cas de situation d'urgence
Préparer et présenter des rapports d'étapes et d'autres rapports
Résoudre les problèmes professionnels, fournir des conseils techniques et recommander des mesures visant à améliorer la productivité et la qualité des produits
Superviser, coordonner et planifier (et possiblement passer en revue) les activités des travailleurs
Assurer la formation des employés/travailleurs quant aux tâches, aux mesures de sécurité et aux politiques de la compagnie
Établir les horaires et les procédures de travail Fonctions et activités des superviseurs
5 à 10 personnes
11 à 15 personnes
16 à 20 personnes
Plus de 20 personnes
Gardiens/gardiennes de sécurité Titres de compétence (certificats, permis, affiliations, cours, etc.)
Certificat en RCR
Certificat en secourisme
Permis d'agent/agente de sécurité
Certificat provincial/territorial d'agent/agente de sécurité Sûreté et sécurité
Vérification de casier judiciaire Conditions de travail et capacités physiques
Assis, debout et marcher
Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
Debout pour une longue période
Travail sous pression Qualités personnelles
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Relations interpersonnelles efficaces
Flexibilité
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Êtes-vous disponible pour des quarts de travail ou du travail sur appel?
Êtes-vous disponible pour commencer à la date indiquée dans l'offre d'emploi?
Êtes-vous actuellement étudiant(e)?
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Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine?
Possédez-vous les certifications requises mentionnées dans l'offre d'emploi?
Habitez-vous près du lieu de travail?
Avez-vous les compétences linguistiques requises, comme précisé dans l'offre d'emploi? Options de conditions d'emploi
Tôt le matin
Soir Expérience
2 ans à moins de 3 ans Options de conditions d'emploi
Horaire flexible
Matin
Nuit
À déterminer
Jour
Fin de semaine
Heures supplémentaires disponibles Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)
Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)
Embauche des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés ayant été déplacés après un conflit ou une catastrophe naturelle (par exemple : Ukraine, Afghanistan, etc.)
Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés Soutien pour les jeunes
Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes Soutien pour les vétérans
Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Embauche des vétérans et d'autres candidats qui ont de l'expérience militaire grâce à des initiatives d'embauches ciblées (par exemple : salons de l'emploi, programmes de sensibilisation, etc.)
Aide à répondre aux besoins immédiats des vétérans en matière de transition (par exemple : déplacement, logement, etc.) Soutien pour les Autochtones
Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux travailleurs Autochtones
Développe et entretient des relations avec les communautés autochtones, les entreprises et les organisations appartenant à des Autochtones
Facilite l'accès aux aînés qui peuvent offrir soutien et conseils aux travailleurs Autochtones Soutien pour les minorités visibles
Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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IGS Security is a well established company that has provided security services for businesses in Montreal & Boca Raton for over 25 years.
Our Mandate As a full service security services provider, IGS Security offers a wide range of services to a variety of industries in the Montreal & Boca Raton area which include government agencies, property managers, commercial enterprises, multi-tenant residential buildings, shopping centers, business and financial institutions. Whether it be an individual, small or medium size business or large corporation, IGS Security provides personal and professional security services customized to suit the needs of our clientele. IGS Security is more than just another security guard company.