**Durée de l'emploi:**Permanent

**Langue de travail:**Français

**Heures de travail:**40 heures par semaine

**Education:**Aucun certificat, diplôme ou grade

**Expérience:**1 an à moins de 2 ans

Environnement de milieu de travail

Des odeurs

Froid/réfrigéré Milieu de travail

Abattoir Tâches

Abattre les animaux et enlever des carcasses les viscères et les autres parties non comestibles

Abattre des bovins, des veaux et des moutons, selon les prescriptions des rites religieux

Dépecer des carcasses, des demi-carcasses ou des quartiers de boeuf, d'agneau, de porc ou de veau en vue d'une coupe, d'une transformation ou d'un emballage ultérieurs

Désosser des viandes Expérience en utilisation de matériel et de machinerie

Couteaux

Scies Conditions de travail et capacités physiques

Tâches répétitives

Physiquement exigeant

Souci du détail

Debout pour une longue période Poids manipulé

Jusqu'à 13,5 kg (30 lb) Questions de sélection

Avez-vous de l'expérience de travail dans ce domaine? Options de conditions d'emploi

Soir Options de conditions d'emploi

Matin

Nuit

Jour Avantages santé

Régime de soins dentaires

Prestations d'invalidité

Protection pour services paramédicaux Avantages financiers

Selon la convention collective

Assurance de groupe

Assurance-vie Avantages à long terme

Assurance de soins de longue durée Autres avantages

Stationnement gratuit disponible Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés

Aide à répondre aux besoins immédiats des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés en matière d'établissement (par exemple : logement, transport, entreposage, service de garde, vêtements d'hiver, etc.)

Appuie l'intégration à la société et au marché du travail des nouveaux arrivants et/ou des réfugiés (par exemple : facilite l'accès à diverses ressources communautaires, à des cours de langue, à de la formation professionnelle, etc.)

Accompagne les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés dans la reconnaissance des titres de compétences étrangers

Offre des programmes de mentorat effectuant le jumelage de nouveaux arrivants et/ou de réfugiés avec des employés d'expérience

Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés

Ne demande aucune expérience de travail au Canada Soutien pour les jeunes

Offre des opportunités de mentorat, de coaching et/ou de réseautage aux jeunes

Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes