Vous souhaitez évoluer dans l’industrie des**produits de consommation (alimentaire / boissons)**et jouer un rôle clé directement en magasin? Cette opportunité vous permettra de développer vos compétences en ventes, en gestion de comptes et en exécution terrain au sein d’un environnement dynamique et axé sur la performance.

Relevant duLeader Marché Ventes, le/la représentant(e) des ventes sur le terrain est responsable de soutenir les objectifs de ventes en magasin, d’assurer une exécution impeccable des standards et de maximiser les opportunités de croissance sur son territoire.

Pourquoi ce poste est intéressant

-Contrat de 16 à 20 semaines(avec possibilité d’évolution vers un poste permanent) -Salaire: 30 $/heure*(flexibilité selon expérience)* -Allocation automobile: jusqu’à 1 200 $/mois -Allocation cellulaire: 50 $/mois

• Rôle terrain dynamique :90 % sur la route / 10 % administratif

• Environnement idéal pour développer une carrière en ventes dans le secteuralimentaire / CPG

️****Vos responsabilités

• Agir commepersonne-ressource principaleauprès des clients en magasin

• Effectuer environ25 visites par semainesur votre territoire

• Assurer l’exécution des standards en magasin (planogrammes, affichage, prix, présentoirs)

• Identifier, développer et exécuter lespriorités de vente mensuellesen collaboration avec le Leader Marché Ventes

• Présenter les nouveaux produits, promotions et initiatives marketing aux clients

• Identifier et saisir lesopportunités de croissance(espaces additionnels, mise en marché, nouvelles références)

• Négocier des espaces en magasin afin d’optimiser la visibilité des produits

• Assurer la conformité des ententes corporatives et des initiatives promotionnelles

• Maintenir des relations solides avec les gestionnaires de magasin et les décideurs

• Agir commelien stratégiqueentre les opérations terrain et les équipes internes

Profil recherché

Exigences :

• Permis de conduire valide et accès à un véhicule
• Confort avec l’utilisation d’uniPad et d’un CRM
• Disponibilité pour un rôle majoritairement sur la route

Compétences clés :

• Excellentes habiletés relationnelles et sens du service client
• Forte autonomie et capacité à gérer efficacement son territoire
• Esprit analytique et capacité à identifier des opportunités d’affaires
• Capacité à influencer et à négocier en environnement commercial
• Rigueur dans l’exécution et souci du détail

Atouts :

• Expérience en ventes terrain, en marchandisage ou en gestion de comptes

• Connaissance du secteurépicerie, alimentaire ou boissons (CPG)

À propos du rôle

Vous serez au cœur de l’exécution en magasin et jouerez un rôle direct dans la performance des ventes. Votre capacité à bâtir des relations, à identifier des opportunités et à assurer une exécution irréprochable aura un impact concret sur la croissance du territoire.

Notre engagement

VIBRANT**est fier d’être un employeur souscrivant au principe d’égalité des chances. Nous favorisons un environnement de travail inclusif, équitable et stimulant, où chacun peut s’épanouir pleinement.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes sur demande tout au long du processus d’embauche — n’hésitez pas à contacter notre équipe Talent & Culture.

Important :****VIBRANTne recrute jamais via des adresses courriel personnelles (AOL, Gmail, Yahoo, etc.). Toutes les communications officielles proviennent de nos canaux vérifiés