Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice, Réseau de créateurs

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-26 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence à temps plein sur les lieux de travail.

CBC est à la recherche d’un réalisateur ou d’une réalisatrice faisant preuve de créativité et de débrouillardise pour planifier, organiser et effectuer des projets vidéo. Vous viserez principalement à élargir la collaboration de CBC avec des créateurs de vidéos numériques. Sous la supervision du réalisateur-coordonnateur ou de la réalisatrice-coordonnatrice, Contenu de créateurs et Stratégie vidéo, vous travaillerez dans une équipe diversifiée et dynamique qui cherche à accroître notre présence dans l’économie de création.

Il s’agit d’un poste contractuel de 12 mois.

Votre rôle

À ce poste, vous superviserez l’acquisition et la production de vidéos numériques, collaborant avec des créateurs pour partager et créer des contenus sur différentes plateformes, des réseaux sociaux aux services de diffusion en continu. Vous travaillerez de concert avec toutes les équipes de contenu de CBC, mais aussi de façon autonome à l’occasion, en mettant à profit votre sens esthétique et votre créativité pour la production de vidéos de format court ou moyen.

Idéalement, vous avez de l’expérience en production vidéo, en création de contenus originaux et en diffusion de vidéos en ligne, et vous suivez les tendances sur les plateformes numériques comme YouTube, Instagram et TikTok. Vous savez tirer parti de votre fine connaissance de la communauté des créateurs et de vos liens avec celle-ci pour choisir et approuver de nouveaux créateurs qui cadrent avec le mandat de CBC. Vous devez être capable de présenter des idées de sujets à des parties internes et externes avec des créateurs. Vous devez aussi avoir un bon sens de l’organisation et de la facilité à tisser des liens, comme vous assurerez la gestion de la base de données des créateurs retenus par CBC et vérifierez l’avancement de leur travail dans l’ensemble des secteurs de la division Divertissement, Contenu factuel et Sports. Vous excellez dans un environnement dynamique structuré par des échéances serrées et aimez collaborer avec des parties intéressées internes et externes, en plus de promouvoir l’inclusion dans votre travail.

Tâches principales

• Trouver de nouveaux créateurs de vidéos intéressants pour nos équipes chargées des contenus de tous genres (culture, humour, jeunesse, société, musique, sports).

• Acquérir ou commander du contenu de créateurs de vidéos numériques canadiens pour diffusion sur les plateformes de CBC.

• Assurer les communications avec les créateurs, du premier contact à l’embauche, et pour tout ce qui touche les contrats et commandes.

• Vérifier que les contenus des créateurs sont conformes au mandat de CBC et optimiser les vidéos numériques pour diffusion sur YouTube, Instagram et TikTok, ainsi que sur les plateformes détenues et exploitées par CBC.

• Travailler de concert avec des créateurs à la production de vidéos originales correspondant au mandat de CBC.

• Collaborer avec des équipes internes pour faciliter leur travail avec des créateurs de contenu canadiens.

• Maintenir une base de données des créateurs pour l’ensemble des équipes de contenu.

• Rester au courant des nouvelles du milieu des créateurs canadiens.

• Développer et renforcer les liens de CBC avec les créateurs de vidéos numériques canadiens.

• Participer à certains aspects de la publication numérique, notamment l’adaptation de la mise en forme ou le reformatage, la création de montages destinés aux médias sociaux et la finalisation des éléments graphiques.

• Au besoin, effectuer les tâches suivantes :

• faire le montage final et préparer les documents/rapports nécessaires;

• diriger les artistes et la prise de son ou de vues;

• s’assurer, en collaboration avec les agents d’affranchissement des droits d’auteur ou d’autres personnes, d’obtenir l’autorisation appropriée d’utiliser tout le matériel employé.

• organiser et mener des entrevues;

• donner de la rétroaction aux artistes et aux membres de l’équipe pour guider leur travail;

• concevoir et développer des idées et des concepts de séries vidéo;

• développer les sujets et les contenus, ce qui comprend la recherche, la rédaction et le montage de matériel vidéo.

Votre profil

• Diplôme universitaire ou expérience équivalente, ainsi qu’au moins cinq ans d’expérience pertinente.
• Expérience directe en création de vidéos numériques diffusées sur YouTube, Instagram, TikTok ou d’autres plateformes numériques ou réseaux sociaux.
• Capacité de rester calme sous pression et de travailler en collaboration et de manière respectueuse avec d’autres personnes.
• Excellentes aptitudes pour les communications.
• Compétences de base pour le montage vidéo et la mise en forme – un atout.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible et d’effectuer des heures supplémentaires, au besoin.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein