Responsabilités principales :

• Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux en bois de haute qualité nécessaires à la création des caisses et des emballages.
• Conception sur mesure : Créer des caisses en bois sur mesure en fonction des dimensions et des spécifications des produits de fenêtre, en utilisant des outils et des équipements appropriés.
• Placer à l’aide d’outils de levage, les fenêtres emballées dans le bon ordre.
• Emballage sécurisé : Emballer les produits de fenêtre de manière à garantir leur sécurité pendant le transport, en utilisant des techniques d'emballage professionnelles.
• Inspection de la qualité : Examiner chaque produit emballé pour s'assurer qu'il respecte les normes de qualité établies par l'entreprise.
• Documentation : Tenir des registres précis de tous les produits emballés et des matériaux utilisés, tout en suivant les procédures de documentation de l'entreprise.
• Maintenance des outils et de l'équipement : Entretenir et nettoyer régulièrement les outils, les machines et l'équipement de travail pour garantir leur bon fonctionnement.
• Respect des normes de sécurité : Suivre les protocoles de sécurité de l'entreprise pour garantir un environnement de travail sûr.
• Soutien au responsable de chargement.

Exigences:

• Connaissance des matériaux et des outils liés au bois.
• Bonne capacité physique
• Capacité à lire des plans et à suivre des spécifications techniques.
• Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

#Benefits

• Sick leave

• Insurance

• Life insurance

• Insurance of medical and paramedical expenses

• Dental insurance

• Disability Insurance

• Employee Assistance Program (EAP)

• Deferred Profit Sharing Plan (DPSP)

• Servicio de telemedicina

• Wellness Reimbursement Program

• Free parking

• Employee discounts

• Recognition of years of service

• Telework

The use of the masculine gender has been adopted in order to lighten the text and has no discriminatory intent.

Responsabilités principales :

• Préparation des matériaux : Sélectionner et préparer les matériaux en bois de haute qualité nécessaires à la création des caisses et des emballages.
• Conception sur mesure : Créer des caisses en bois sur mesure en fonction des dimensions et des spécifications des produits de fenêtre, en utilisant des outils et des équipements appropriés.
• Placer à l’aide d’outils de levage, les fenêtres emballées dans le bon ordre.
• Emballage sécurisé : Emballer les produits de fenêtre de manière à garantir leur sécurité pendant le transport, en utilisant des techniques d'emballage professionnelles.
• Inspection de la qualité : Examiner chaque produit emballé pour s'assurer qu'il respecte les normes de qualité établies par l'entreprise.
• Documentation : Tenir des registres précis de tous les produits emballés et des matériaux utilisés, tout en suivant les procédures de documentation de l'entreprise.
• Maintenance des outils et de l'équipement : Entretenir et nettoyer régulièrement les outils, les machines et l'équipement de travail pour garantir leur bon fonctionnement.
• Respect des normes de sécurité : Suivre les protocoles de sécurité de l'entreprise pour garantir un environnement de travail sûr.
• Soutien au responsable de chargement.

Exigences:

• Connaissance des matériaux et des outils liés au bois.
• Bonne capacité physique
• Capacité à lire des plans et à suivre des spécifications techniques.
• Souci du détail et engagement envers la qualité du travail.
• Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.

CHEZ GROUPE LESSARD, TU AURAS :

• Horaire flexible avec les vendredis après-midi libres !
• Assurance collective flexible : Choisissez entre un régime traditionnel ou innovant avec un montant flexible pour adapter vos avantages à vos besoins.
• Vacances dès la première année d’emploi, profitez rapidement d'un temps de repos bien mérité.
• Régime d’épargne collectif avec participation de l’employeur
• Programme d’aide aux employés et à leurs familles pour un soutien complet
• Abonnement à un service de télémédecine.
• Remboursement annuel pour vos activités physiques et votre bien-être, parce qu’on prend soin de vous dans et hors du travail.
• Programme de reconnaissance des années de service (3-5-10-15-20 ans) pour célébrer vos réussites avec nous.
• Journées congées flottantes offertes pour encore plus de flexibilité durant le temps des fêtes.
• Un environnement de travail où la collaboration, le respect, l’engagement et l’authenticité sont au cœur de nos valeurs.
• Des événements d’entreprise et activités sociales réguliers pour renforcer les liens d’équipe.
• Mini-Gym, pour vous garder en forme

#Avantages sociaux

• Congés de maladie

• Assurance

• Assurance-vie

• Assurance des frais médicaux et paramédicaux

• Assurance dentaire

• Assurance invalidité

• Programme d'aide aux employés (PAE)

• Régime de participation différée aux bénéfices (RPDB)

• Service de télémédecine

• Programme de remboursement de bien-être

• Stationnement gratuit

• Rabais employés

• Reconnaissance des années de service

• Télétravail

L’utilisation du genre masculin a été adoptée dans le but d’alléger le texte et n’a aucune intention discriminatoire.