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Conseil des écoles catholiques du Centre-Est logo

Journalière ou journalier

Ottawa, ON
Mid Level

Top Benefits

Mileage reimbursement for inter-school travel
Competitive salary and benefits package
Supportive work environment prioritizing staff well‑being

About the role

VOS RESPONSABILITÉS :

Sous la supervision du gestionnaire de l’entretien, la journalière ou le journalier participe à l’entretien des installations du CECCE par des réparations et des travaux mineurs. Elle ou il effectue la livraison du matériel et aide les corps de métier dans l’exercice de leurs fonctions. Les principales responsabilités sont :

  • L’entretien extérieur des terrains et des immeubles du CECCE en toute saison, notamment le déneigement, l’aménagement paysager, la peinture et autres travaux extérieurs;
  • la peinture, l’entretien et la réparation des éléments architecturaux des bâtiments, des structures de jeux, du mobilier des écoles et évalue la durée des tâches s’y rattachant;
  • l'installation de tableau, cadre, plinthe, bannière, tuile de plancher, tuile de plafond, meuble, miroir, tablette, étagère, crochet, tentures et stores, etc.;
  • le déménagement du matériel de conciergerie, du mobilier, des accessoires scolaires;
  • la livraison des matériaux et du matériel utilisés par les divers corps de métier et des produits inflammables ou toxiques;
  • l’assistance auprès des divers corps de métiers dans l’exercice de leurs fonctions ainsi que des concierges en chef lors de tâches particulières;
  • l’entretien et la vérification du camion et du matériel de conciergerie;
  • assurer la préparation des listes de produits et des matériaux nécessaires à ses tâches, le placement des commandes autorisées, leur réception, leur vérification et leur entreposage;
  • effectuer l’entretien ménager dans les écoles, en cas de besoin.

PROFIL RECHERCHÉ :

-**Compétences :**Auto-apprentissage, créativité/innovation, habiletés techniques et technologiques, approche client, collaboration, agilité, communication, bienveillance, adaptabilité/résilience, sens des responsabilités, auto-gestion, construction identitaire. -Qualifications et exigences :

    • Diplôme d'études secondaires ou une combinaison de scolarité et d'expérience pertinente jugée équivalente par le CECCE;

    • connaissance de SIMDUT;

    • minimum de trois (3) années d’expérience pertinente;

    • connaissance en construction, des procédés de peinture et des systèmes de ventilation;

    • connaissance des produits de conciergerie serait considéré un atout;

    • connaissance du français et de l'anglais parlé et écrit;

    • permis de conduire en règle et capacité à se déplacer avec un véhicule personnel sur tout le territoire du CECCE (frais de kilométrage payés pour les déplacements entre les écoles). -**Langues :**Maîtrise du français parlé et écrit et bonne connaissance de l’anglais à l’oral. Conformément à la mission du CECCE, la préférence sera donnée aux candidats maîtrisant parfaitement le français et s'identifiant aux valeurs catholiques romaines. -**À savoir avant de soumettre votre candidature :**Toutes les demandes d'emploi doivent être soumises sur le site Web du CECCE et inclure une copie à jour de votre curriculum vitae en FRANÇAIS, d'une copie de votre diplôme, ainsi que tout autre renseignement pertinent. Toute candidature reçue par courriel, par télécopieur, par courrier ou incomplète sera refusée.

    Veuillez noter que le CECCE ne communiquera qu’avec les personnes dont la candidature est retenue.

RENSEIGNEMENTS SUPPLÉMENTAIRES :

Les frais de kilométrage sont payés pour les déplacements entre les écoles.

Suivez notre conseil :

Le Conseil des écoles catholiques du Centre-Est (CECCE) est le plus grand réseau canadien d’écoles de langue française à l’extérieur du Québec, avec plus de 30 000 élèves fréquentant 46 écoles élémentaires, 14 écoles secondaires, une Académie d’apprentissage virtuel, un réseau de classes nature et une école pour adultes. Chef de file d’une communauté scolaire francophone plurielle, inclusive et vibrante, le CECCE est reconnu pour l’excellence de la pédagogie transformée et la bienveillance de ses écoles.

Si vous partagez nos valeurs d’inclusion et d’ouverture, joignez-vous à la grande famille du CECCE et évoluez dans un environnement professionnel épanouissant où chaque contribution forge l’avenir des élèves.

Rejoignez un cadre souple et innovant tout en:

  • Travaillant pour le chef de file dans le milieu de l’éducation au Canada;
  • Évoluant dans un environnement innovant et 100 % francophone;
  • Bâtissant une carrière en profitant de multiples possibilités d'avancement;
  • Profitant d’un salaire et d’avantages sociaux concurrentiels;
  • Se rapprocher de son lieu de domicile, puisque le CECCE compte 62 établissements scolaires;
  • Bénéficiant d’un environnement de travail bienveillant où le bien-être de chaque membre du personnel est une priorité;
  • Participant à la promotion de la culture franco-ontarienne et de la catholicité.

About Conseil des écoles catholiques du Centre-Est

Education
1001-5000

Avec plus de 21 000 élèves fréquentant 41 écoles élémentaires, 10 écoles secondaires et son école pour adultes, le CECCE est le plus important réseau canadien d'écoles de langue française à l'extérieur du Québec

MISSION -Engager chaque élève à apprendre, à poursuivre ses rêves et à bâtir un monde meilleur.

VISION

  • Chef de file reconnu pour la transformation de l'expérience d'apprentissage, l'excellence et la bienveillance de ses écoles catholiques et la synergie avec la communauté.

Notre CREDO -Nous croyons que chaque élève peut réussir si nous lui donnons le temps et l'appui nécessaires.

Notre GARANTIE -Nous sommes résolus à faire tout ce qu'il faut pour fournir à chaque élève l'encadrement et l'accompagnement nécessaires à sa réussite. -L'encadrement, un vécu de tous les jours. -L'accompagnement, pour que chaque talent et aptitude se réalisent.

Profil de l'employé et de l'employée du Centre-Est

Le profil de l'employée et de l'employé décrit la personnalité du Centre-Est, c'est-à-dire les caractéristiques, les qualités qui inspirent chaque employée et employé dans l'accomplissement de son travail. Le profil est composé des qualités essentielles reflétant la meilleure personne que l'on puisse être au Centre-Est, soit la ou le collègue avec qui on voudrait travailler :

Aimer la jeunesse : « Aimer et croire en chaque élève »

Assumer les valeurs chrétiennes : « Le vivre et le dire »

S'affirmer dans sa francophonie : « Fière et fier d'être francophone »

Être un modèle : « Un exemple à suivre »

Être intègre : « Est authentique et sincère »

Faire preuve d'ouverture d'esprit : « Est stimulé(e) par la diversité et la nouveauté »

Aimer sa profession : « Être passionné(e) et vouloir se surpasser »

Être respectueuse et respectueux : « Respect de soi, d'autrui et de l'environnement »