About the role
Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.
RAISON D’ÊTRE
L’aide général a pour rôle principal d’assurer l’entretien de l’ensemble des bâtiments du complexe Swift.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-
Exécuter des travaux d’entretien et de réparation à l’intérieur et à l’extérieur des complexes afin de les maintenir en bon état.
-
Effectuer des travaux quotidiens d’entretien (ex :lavage de plancher, balai, peinture, etc.)
-
Exécuter sur demande des travaux tels qu’ajuster une poignée de porte ou poser des cadres afin de répondre à des besoins spécifiques.
-
Participer au déménagement de mobilier de bureau et aux aménagements physiques des aires de travail ainsi qu’à l’installation du matériel pour des évènements.
-
Enlever la neige sur les trottoirs, les escaliers et autres aires d’accès.
-
Exécuter les travaux secondaires reliés à la maintenance de bâtiment. Par exemple : Fournir les outils requis lors de travaux, assurer l’approvisionnement en matières premières et enlever les résidus, la poussière ou autres sous-produits aux endroits de construction. Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
###Profil
EXIGENCES
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi Bonne condition physique
APTITUDES
- Aptitudes pour effectuer divers travaux de maintenance nécessitant des habiletés pour réaliser divers travaux manuels Avoir un bon esprit d’équipe
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
About Canimex
LIVE THE CANIMEX GROUP EXPERIENCE
Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
- A competitive pay rate
- A generous range of social benefits
- Training and development opportunities
- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
- Cultural and social activities
A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.
About the role
Grâce à ses six unités d’affaires et au savoir-faire de ses employés, le Groupe Canimex propose des services diversifiés et complémentaires qui permettent de concrétiser vos projets depuis la conception jusqu’à la livraison. De plus, notre vaste réseau d'entrepôts nous permet de desservir rapidement notre clientèle, partout dans le monde.
RAISON D’ÊTRE
L’aide général a pour rôle principal d’assurer l’entretien de l’ensemble des bâtiments du complexe Swift.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
-
Exécuter des travaux d’entretien et de réparation à l’intérieur et à l’extérieur des complexes afin de les maintenir en bon état.
-
Effectuer des travaux quotidiens d’entretien (ex :lavage de plancher, balai, peinture, etc.)
-
Exécuter sur demande des travaux tels qu’ajuster une poignée de porte ou poser des cadres afin de répondre à des besoins spécifiques.
-
Participer au déménagement de mobilier de bureau et aux aménagements physiques des aires de travail ainsi qu’à l’installation du matériel pour des évènements.
-
Enlever la neige sur les trottoirs, les escaliers et autres aires d’accès.
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Exécuter les travaux secondaires reliés à la maintenance de bâtiment. Par exemple : Fournir les outils requis lors de travaux, assurer l’approvisionnement en matières premières et enlever les résidus, la poussière ou autres sous-produits aux endroits de construction. Effectuer toutes autres tâches connexes à l’emploi.
###Profil
EXIGENCES
- Diplôme d’études secondaires (DES) ou toute autre combinaison de formation et d’expérience jugée pertinente à l’emploi Bonne condition physique
APTITUDES
- Aptitudes pour effectuer divers travaux de maintenance nécessitant des habiletés pour réaliser divers travaux manuels Avoir un bon esprit d’équipe
Dans ce document, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.
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Production employees and support staff, administrative personnel, logistics specialists, engineers, salespersons, designers, customer service agents: everyone, without exception, shapes our identity and reflects our corporate values. We rely on the participation and know-how of our employees so that the quality of our products and our service are a constant source of pride.
Be proud, too. Deploy the best of yourself in a solid company that can always look to the future with optimism.
Our commitment to the welfare and development of our employees goes well beyond work. It is dictated by our profound values and is demonstrated by:
- A competitive pay rate
- A generous range of social benefits
- Training and development opportunities
- A safe and stimulating work environment with the best talents.
- Private excercise room
- An outdoor recreational center reserved for employees
- Cultural and social activities
A Solid Company in a Booming City
Having a majority of its jobs near downtown Drummondville, the Canimex Group is among the largest employers in the Centre-du-Quebec.
Drummondville is located at the crossroads of Quebec’s major highways between Montreal, Quebec, Sherbrooke and Trois-Rivieres. It offers a tremendous diversity of activities and services in culture and sports: Maison des Arts, The Voltigeurs of the Quebec Major Junior Hockey League, cinemas, sports facilities, etc. Education is no exception with over 30 primary and four secondary schools, a vocational training center, a CEGEP, a private high school, and a university campus of the Université du Québec à Trois-Rivières.
Always evolving, Drummondville is bursting with local companies, big store chains and restaurants to suit every taste.