Profil de l’organisation

À propos d’Inforoute Santé du Canada

Inforoute Santé du Canada (Inforoute) cherche à inspirer, à informer et à mobiliser les divers acteurs de la santé afin de les guider vers un avenir commun, mais réimaginé, où la santé numérique permet de créer une expérience plus holistique et axée sur le patient. En intégrant la santé numérique dans l’expérience de soins, Inforoute propose des modèles de soins plus efficients et plus accessibles, accélère et facilite l’échange sécurisé des données et contribue ainsi à améliorer la santé de tous les Canadiens.

Depuis sa création en 2001 par les premiers ministres du Canada et des provinces et territoires à titre d’organisation indépendante à but non lucratif, Inforoute a dirigé la transformation de la santé numérique au Canada. Dans les premières années, Inforoute a agi à titre d’investisseur stratégique, en investissant de concert avec les provinces et les territoires dans le développement de systèmes électroniques fondamentaux, comme l’imagerie diagnostique à l’hôpital et les résultats de tests de laboratoire. Depuis, elle a investi dans des outils destinés aux cliniciens, comme le dossier médical électronique, dans des solutions de surveillance de la santé publique et de télésanté, ainsi que dans des outils utilisés aux points d’interventions.

Compétences recherchées par le conseil – gouvernance de l’interopérabilité de la santé numérique et de l’intelligence artificielle (IA)

Le conseil d’administration d’Inforoute Santé du Canada cherche une personne accomplie et reconnue pour assurer, au niveau du conseil, l’orientation stratégique de la gouvernance des initiatives de santé numérique et de l’IA. La personne doit avoir envie de concrétiser, au niveau de la structure de gouvernance, la vision d’Inforoute à l’égard des solutions de santé numériques modernes et posséder l’expérience et les compétences requises pour appuyer Inforoute dans la réalisation de son mandat.

Lieu

Le conseil souhaite pourvoir, avec le processus de recrutement en cours, un poste vacant à venir . Tous les candidats seront considérés pour le poste, mais la préférence sera accordée aux candidats qui résident aux Territoires du Nord-Ouest, au Manitoba, en Saskatchewan, au Nouveau-Brunswick, en Nouvelle-Écosse, à l’Île-du-Prince-Édouard et à Terre-Neuve-et-Labrador (afin d’assurer la meilleure représentation possible des communautés qui s’investissent dans la réalisation de la raison d’être de l’organisation).

Compétences essentielles

• Dirigeant(e) chevronné(e) possédant au moins dix (10) ans d’expérience dans un poste de dirigeant ou de vice-président. La personne doit comprendre l’importance du travail effectué au sein de la structure de gouvernance ou avoir prouvé qu’elle est en mesure de s’acquitter d’un tel travail.
• Expérience de l’innovation en santé numérique ou de l’interopérabilité en santé, préférablement à l’échelle nationale.
• Expertise stratégique de l’IA assortie de l’exercice de responsabilités à l’échelle nationale, préférablement dans le secteur des soins de santé ou de la santé numérique, ou dans un secteur connexe.

Compétences privilégiées

• Connaissance approfondie du secteur des technologies de la santé, plus particulièrement des tendances émergentes et des questions de développement stratégique.
• Connaissance des programmes et des pratiques exemplaires des systèmes de santé à l’échelle internationale.
• Connaissance ou expérience de la normalisation des données sur la santé et de la facilitation de l’accès à l’information sur la santé.
• Connaissance ou expérience de l’amélioration de l’accès des patients à leurs renseignements médicaux dans les communautés autochtones et en région éloignée.
• Expérience de la gouvernance ou du leadership dans l’exercice d’une influence pour susciter des changements au sein d’administrations, favoriser l’adoption d’une solution ou faire progresser des initiatives pancanadiennes.
• Connaissance des secteurs de gouvernance susceptibles de permettre à Inforoute de procéder à une transformation stratégique grâce à des investissements conjoints ou des partenariats avec les gouvernements fédéral, provinciaux et territoriaux, les professionnels de la santé, le secteur privé et les consommateurs.

Diversité et Défi 50-30 du gouvernement du Canada

Inforoute souhaite constituer un conseil d’administration diversifié, où siègent des personnes ayant des compétences et des expériences pertinentes variées et qui s’identifient comme des personnes handicapées, des membres d’une minorité, et des personnes LGBTQ2S+ ou non binaires, ou qui sont Autochtones.

Inforoute veut assurer un équilibre géographique pour que toutes les régions du pays y soient représentées, en plus de viser à ce que des membres des deux sexes y soient représentés à parts égales. Pour favoriser la diversité selon les principes du Défi 50-30 du gouvernement du Canada, Inforoute souhaite avoir et maintenir un conseil où au moins 50 % des administrateurs indépendants seront des femmes et/ou des personnes non binaires ou des membres de la diversité de genre et 30 %, des membres de groupes sous-représentés : ceux qui s’identifient comme personnes racisées, noires et/ou de couleur, comme personnes handicapées (y compris celles qui ont un handicap invisible ou épisodique), comme personnes LGBTQ2S+ et/ou membres de la diversité sexuelle et de genre, ou comme Autochtones. Inforoute reconnaît que les Autochtones, dont les membres des Premières Nations, les Métis et les Inuit, sont les peuples fondateurs du Canada et qu’ils sont sous-représentés dans les postes de leadership et d’influence économique.

Durée du mandat

Le ou la titulaire pourra se joindre au conseil d’administration dès juin 2026, et son élection officielle aura lieu en juillet 2026, pour un mandat de deux (2) ans à compter de la date de son élection au conseil (selon le cas). Les administrateurs déjà en poste doivent laisser leur siège au moment de la nomination ou de l’élection (selon le cas) de leur successeur, mais sous réserve des dispositions du Règlement, peuvent être nommés ou élus (selon le cas) pour d’autres mandats, jusqu’à concurrence de deux mandats supplémentaires.

Directives pour le choix des administrateurs

Le conseil d’administration d’Inforoute est composé de deux représentants du gouvernement fédéral, d’un représentant provincial ou territorial de chacune des cinq régions du Canada et de quatre à six administrateurs indépendants provenant des secteurs privé ou non gouvernemental.

La composition du conseil d’administration d’Inforoute devrait refléter une diversité sociale et une multiplicité de talents. Tous les membres du conseil doivent posséder au moins certaines des capacités suivantes :

• un intérêt marqué pour l’application de leurs compétences en leadership au sein d’une structure de gouvernance pour diriger la mission de l’organisation et assurer l’amélioration, la modernisation, l’efficience et la viabilité du réseau de la santé canadien dans l’objectif général d’améliorer l’expérience des patients;
• une grande compréhension de l’importance des technologies et de la transformation numériques de la santé et des possibilités qu’elles offrent;
• la capacité d’influencer les dirigeants du monde des affaires et du secteur de la santé, ainsi que le grand public, concernant la valeur de l’interopérabilité et de l’innovation en santé numérique et l’importance d’en faire la promotion;
• des qualités personnelles et l’expérience acquise dans des fonctions de dirigeant d’organisations publiques ou privées, ou encore d’établissements de la santé.

En sa qualité d’administrateur, le ou la titulaire devra se déplacer quatre fois l’an pour assister à des séances du Conseil d’une durée de deux jours à divers endroits du pays. De plus, il ou elle peut être invité(e) à siéger à titre de membres à l’un des trois sous-comités du Conseil qui se réunissent de leur côté au moins quatre fois l’an. Le ou la candidat(e) doit pouvoir se réserver du temps pour ces engagements.

Principales tâches

• Au sein d’une structure de gouvernance, préciser une large vision pancanadienne en vue de donner aux gens les moyens voulus pour tirer pleinement profit de la prochaine vague d’innovations en santé numérique, et définir le rôle que joue Inforoute dans la concrétisation de cette vision.
• Appuyer les orientations stratégiques et les priorités pour Inforoute.
• Approuver des livrables pour des projets prioritaires, des investissements et des stratégies, et en assurer le suivi.
• Conseiller les membres de la Société, c’est-à-dire les sous-ministres de la Santé du fédéral, des provinces et des territoires.

Lieu prévu pour les réunions

Les réunions se tiennent virtuellement et en personne dans diverses provinces du Canada.

Rendez-vous sur notre site Web pour en savoir plus sur Inforoute Santé du Canada :

https ://www.infoway-inforoute.ca/fr