Joins-toi à l'équipe d'AGF! AGF est à la recherche d’une ou d’un technicien·ne chargé·e de projets pour notre bureau de Longueuil. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein, en mode hybride.

À propos d'AGF :
Nous sommes un chef de file dans l'industrie de l'acier d'armature et du post-tension, avec plus de 75 ans d'excellence et 50 000 projets à notre actif. Reconnus pour notre engagement envers la santé et la sécurité, notre ambiance de travail conviviale et notre esprit d'innovation, c'est avec fierté que nous agissons comme pilier sur certains des plus importants projets de construction au Canada et à l'échelle mondiale.

Vous vous demandez peut-être, "C'est quoi, de l'acier d'armature?". En gros, c'est l'équivalent du squelette ou de la colonne vertébrale d'une construction. C'est l'ingrédient clé qui donne la force au béton pour éviter les fissures ou les effondrements, assurant ainsi que les bâtiments et les infrastructures restent solides et stables pour les années à venir. Bref, notre produit est partout autour de nous !

Dans la grande région de Montréal, on a réalisé des tonnes de projets, littéralement! Que ce soit le pont Samuel-De Champlain, le REM, Le Pont-tunnel Louis-Hippolyte-La Fontaine, les tours à condos du centre-ville de Montréal, des arénas, des hôpitaux , et plus encore. Notre savoir-faire touche une multitude de secteurs tels que l'institutionnel, l'industriel, le génie civil, le commercial ou le résidentiel

À propos du poste - Rôles & Responsabilités:

• Préparer les dessins de mise en place de l’acier d’armature à partir des plans et devis ;
• Assurer la coordination entre la production, la livraison, l’installation sur les chantiers et l’entrepreneur général des projets sous sa responsabilité ;
• Effectuer la gestion de projet ;
• Recevoir, après la signature du contrat par le service des ventes, les plans de soumission ainsi que les plans de construction afin de vérifier s’il y a eu des modifications en cours de route ;
• Se référer à son gestionnaire en cas de modifications entraînant des coûts supplémentaires ;
• Communiquer avec l’entrepreneur lorsque les plans sont finals, afin d’identifier les besoins particuliers du client et planifier le déroulement du projet ;
• Réaliser, à l’aide d’un logiciel de dessin assisté par ordinateur (DAO), les dessins d’atelier selon les plans conçus par l’entrepreneur général, puis les retourner à l’entrepreneur pour approbation ;
• Apporter les corrections demandées aux dessins en fonction des annotations de l’entrepreneur général ;
• Produire, suite à l’approbation des dessins d’atelier, les bordereaux servant à la fabrication de l’acier d’armature, en tenant compte de la longueur, du diamètre, du pliage requis et de la nature de l’acier ;
• Transmettre les bordereaux au planificateur du département de la production pour lancer la fabrication des barres en respectant les délais de livraison ;
• Maintenir une communication constante avec l’entrepreneur général et les contremaîtres de chantier ;
• Gérer les changements, effectuer les ajouts et apporter les modifications nécessaires selon les directives du chantier ;
• Assister aux réunions de coordination avec les différents acteurs du projet ;
• Produire les documents de fin de chantier.

À propos de vous - Le ou la candidat(e) idéal(e) aura les compétences et l'expérience suivantes:

• Expérience dans le domaine de la construction et/ou de l’acier d'armature, un atout important;
• Diplôme en technique de génie civil (DEC), architecture (DEC) ou dessin de bâtiment (DEP);
• Connaissance des logiciels de dessin assisté par ordinateur (AutoCAD, MicroStation);
• Habileté à visualiser et à imaginer des formes géométriques et des objets en 3D (un atout).

Ce que nous offrons :

• Régime d’assurance complet (maladie, dentaire et soins de la vue) dès le jour 1;
• REER collectif avec contribution de l’employeur (4 %);
• Bonus et révisions salariales annuelles; Service de télémédecine et programme d’aide aux employés dès le premier jour;
• Remboursement des frais d’activité physique de 600 $ par année visant à promouvoir la santé et le bien-être;
• Formation offerte & Possibilités d’avancement;
• Vacances et 5 jours de reconnaissance pour la période des fêtes;
• 5 journées maladie & congés fériés;
• Programme de reconnaissance des années de services;
• Gym sur place;
• Stationnement gratuit sur place – 2 bornes de recharge pour véhicules électriques;
• Rabais corporatifs (stations de ski, golf, location de voitures, magasins de meubles, etc.).

#P1

AGF s’engage à favoriser un milieu de travail inclusif, respectueux et équitable. Nous valorisons la diversité sous toutes ses formes et croyons que chaque personne peut faire une différence au sein de notre équipe. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, incluant celles issues des groupes traditionnellement sous-représentés. Si vous avez besoin d'accommodements particuliers durant le processus de recrutement, n’hésitez pas à nous en informer.

Pour plus de détails sur comment et pourquoi AGF recueille, utilise et communique les renseignements personnels de ses employés, veuillez lire la Politique de confidentialité des employés : https://groupeagf.com/fr/declaration-de-confidentialite/