Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques – experts dans leur domaine – qui sont impatients de partager leurs connaissances avec vous. Vous aurez des gestionnaires inspirants qui vous aideront à développer votre potentiel et à atteindre de nouveaux sommets. Chaque jour, vous aurez de nouvelles occasions de rendre la vie de nos Clients plus radieuse – ils sont au cœur de tout ce que nous faisons. Découvrez comment vous pouvez faire une différence dans la vie des gens, des familles, des collectivités – ici et partout dans le monde.

Description de poste:

Description du poste

Vous avez une passion pour les données et la résolution de problèmes complexes? Vous voulez avoir une incidence importante sur les opérations d’une entreprise? Si oui, notre poste d’analyste principale ou d’analyste principal des données est fait pour vous!

La Sun Life Santé est un important fournisseur de garanties et de solutions en santé au pays. Elle offre aux Canadiens et aux Canadiennes des régimes collectifs complets et un large éventail de produits numériques liés à la santé. Nous sommes un groupe passionné qui aime relever de grands défis dans un environnement favorable, porté par notre raison d’être : aider nos Clients et Clientes à atteindre une sécurité financière durable et un mode de vie sain.

L’équipe Analytique de la Sun Life Santé a pour mandat de travailler avec divers services pour fournir de l’information essentielle à la prise de décisions, trouver des possibilités de croissance et utiliser les données pour améliorer les résultats sur le plan de la santé et des finances. Elle collabore étroitement avec les autres équipes d’analytique à la Sun Life.

Relevant du directeur, analytique des promoteurs et des conseillers, la personne titulaire du poste est chargée de mettre au point des solutions d’analytiques novatrices et de rehausser la qualité de l’information et des conseils offerts aux promoteurs de régime et aux conseillers. Nos besoins pour des solutions liées à l’analytique et aux données ne cessent de croître. Nous recherchons donc une ou un spécialiste de l’analytique des données d’expérience pour nous aider à accélérer le développement de nos initiatives stratégiques liées à l’analytique des promoteurs et des conseillers.

Les fonctions

La personne titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec des ingénieurs et des analystes des données ainsi qu’avec des intervenants des Garanties collectives pour assurer le processus d’analyse global comprenant la conception, l’analyse, la mise au point et la mise en œuvre des projets. Le travail comprend les responsabilités suivantes :

Gestion des parties prenantes

• Interagir avec les intervenants pour comprendre les exigences, proposer des solutions et les communiquer.
• Communiquer avec des intervenants de divers services, diriger des rencontres en vue de comprendre les exigences des projets et informer périodiquement les intervenants des Garanties collectives des progrès.
• Reformuler l’information technique en des termes concis et compréhensibles pour les présentations.
• Fournir du soutien continu aux Clients pour favoriser l’adoption de solutions analytiques et cerner les occasions d’amélioration.

Analyse des données

• Contribuer à structurer l’approche analytique et proposer des idées pour résoudre les problèmes.
• Travailler avec des données; gérer un grand nombre de sources de données, analyser la qualité des données et travailler proactivement avec les équipes des opérations et des TI pour résoudre les problèmes.
• Utiliser un éventail d’outils (SQL, Python) et de techniques d’analytique (modèles de simulation, régression, arbres décisionnels, etc.) pour mener des analyses et arriver à des conclusions.
• Permettre la mise en récit visuelle au moyen de Tableau et des outils d’analytique visuelle.
• Automatiser la production de rapports, activer l’analytique en libre-service et promouvoir une culture de prise de décisions fondées sur l’analytique des données.

Les aptitudes pour réussir

• Au minimum, diplôme universitaire de premier cycle en mathématiques, en informatique, en génie ou l’équivalent.
• Au moins 3 ans d’expérience de travail dans la gestion des données et l’analytique (expérience en analyse quantitative, dont le traitement, la manipulation et l’analyse de données, le testage des hypothèses, et la modélisation et la visualisation de données).
• Au moins 3 ans d’expérience avec SQL. Facilité à rédiger des requêtes SQL exactes et efficaces, mais complexes pour extraire et intégrer des données provenant de multiples sources.
• Expérience pratique avec des outils de visualisation, en particulier Tableau.
• Expérience de mise en récit de données, à l’oral et à l’écrit, pour transmettre des connaissances de manière claire et concise.
• Bonne approche de collaboration et volonté de répondre aux besoins et aux attentes uniques des partenaires internes.
• Compétences en planification et en établissement des priorités permettant de respecter les échéanciers et la portée des tâches dans un environnement dynamique.

Autres atouts

• Au moins 2 ans d’expérience en visualisation des données ou en création de tableaux de bord avec Tableau, ou l’équivalent.
• Expérience de travail avec les outils de données d’AWS (Athena, Glue, SageMaker, etc.) et connaissance de Python/PySpark.
• Analyse statistique et modélisation avec Python ou R.
• Expérience de travail dans des équipes agiles.
• Expérience dans les garanties collectives et dans le secteur de l’assurance ou des services financiers.
• Comme ce poste est affiché à plusieurs endroits, nous précisons que le bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit) est exigé pour le Québec seulement, car il faudra interagir avec des collègues ou des partenaires internes francophones et anglophones au Canada et à l’international.

Les avantages pour vous

• Notre entreprise est fière d’avoir été reconnue comme l’un des meilleurs lieux de travail au Canada en 2026 selon Great Place to Work® Canada.
• Nous sommes ravis d’avoir reçu l’Ordre de l’excellence dans la catégorie Santé mentale au travail®, le plus haut niveau de certification décernée par Excellence Canada pour la priorisation du bien-être des employés, la promotion d’une culture de travail positive et l’excellence en santé mentale.
• Des programmes de mieux-être qui soutiennent les trois piliers de votre santé : santé mentale, physique et financière.
• Des cheminements de carrière variés et de formidables possibilités de réseautage.
• Grâce au mode de travail hybride, vous et votre gestionnaire pouvez choisir de travailler au bureau ou à votre domicile en fonction des besoins de l’entreprise et de la clientèle.

Pour occuper cet emploi, la personne retenue doit obtenir une autorisation de sécurité (appelée cote de fiabilité) du gouvernement du Canada par l’entremise de la Sun Life avant la date d’entrée en service.

La personne doit aussi être en mesure de satisfaire entièrement aux exigences de vérification des antécédents applicables d’ici la date d’entrée en fonction et tout au long de l’emploi, conformément aux politiques et pratiques de la Sun Life.

L’échelle du salaire de base est pour l’emplacement principal du poste affiché. Elle peut varier selon l’emplacement du candidat sélectionné et d’autres facteurs. En plus du salaire de base, les employés admissibles de la Sun Life participent à différents programmes de rémunération incitative, dont le montant octroyé est discrétionnaire et dépend du rendement de l’employé et de la compagnie. Certains postes de vente participent à des programmes de rémunération incitative basés sur les résultats de vente individuels ou de groupe.

Depuis toujours, la diversité et l’inclusion sont au cœur des valeurs de la Sun Life. Nous croyons qu’un effectif diversifié, aux points de vue variés et aux idées créatives, est avantageux pour nos Clients, pour les collectivités où nous exerçons nos activités et pour nous tous, en tant que collègues. Nous accueillons avec enthousiasme les candidatures de personnes compétentes provenant de tous les horizons.

Les personnes handicapées ayant besoin de mesures d’adaptation pour présenter leur candidature et celles qui doivent consulter les offres d’emploi dans un autre format peuvent envoyer leur demande par courriel à l’adresse thebrightside@sunlife.com.

Nous sommes fiers d’être une organisation hybride qui offre aux employés le choix et la flexibilité de travailler au bureau ou à distance, selon les besoins de l’entreprise, ceux des Clients et les vôtres! Nous offrons plusieurs options de travail selon les exigences du poste et les besoins individuels. N’hésitez pas à en discuter pendant le processus de sélection.

Nous pouvons utiliser l'intelligence artificielle pour soutenir la recherche des candidats, la présélection et la planification des entrevues.

Nous remercions toutes les personnes qui auront manifesté leur intérêt pour ce poste. Nous ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Échelle salariale:

80,000/80 000 - 128,000/128 000

Catégorie d'emploi**:**

Advanced Analytics

Fin de l'affichage**:**

27/04/2026