Titre du poste :

Premier spécialiste fonctionnel ou première spécialiste fonctionnelle, Opérations d’approvisionnement et Achat jusqu’au paiement, Oracle Fusion Cloud (Finance) (télétravail/hybride)

Statut d’emploi :

Contractuel(le) à long terme (Fixed Term)

Exigence linguistique du poste :

Compétences linguistiques :

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-04-27 11:59 PM

Le poste

Le premier spécialiste fonctionnel ou la première spécialiste fonctionnelle, Opérations d’approvisionnement et Achat jusqu’au paiement, occupe un poste important dans l’équipe des Systèmes opérationnels des Finances. Dans le cadre de la modernisation du PGI et de la transformation organisationnelle de CBC/Radio-Canada, nous mettons en œuvre le PGI Oracle Fusion Cloud pour moderniser les opérations d’approvisionnement et les processus de gestion des fournisseurs.

Nous sommes à la recherche d’un premier spécialiste fonctionnel ou d’une première spécialiste fonctionnelle, Opérations d’approvisionnement et Achat jusqu’au paiement, pour soutenir l’exécution opérationnelle et la stabilisation des processus de l’outil Oracle Fusion Procurement à l’échelle de l’organisation.

Relevant du premier chef ou de la première cheffe, Transformation, vous collaborerez avec les services de l’Approvisionnement et des Finances ainsi qu’avec les unités d’affaires pour vous assurer que les opérations d’approvisionnement se déroulent efficacement dans Oracle Fusion, tout en améliorant l’adoption du système, les rapports opérationnels et le rendement des processus d’approvisionnement.

Dans ce rôle, vous soutiendrez la mise en œuvre du PGI, la préparation à la mise en service et la stabilisation après mise en œuvre pour les opérations d’approvisionnement.

Lieu de travail : Ottawa, Montréal ou Toronto (mode hybride)

Ceci est un poste contractuel pour une période de deux ans.

Principales responsabilités

Soutien du système Oracle Fusion Procurement

Soutenir la configuration et le fonctionnement des modules d’Oracle Fusion Procurement, notamment :

• Approvisionnement en libre-service
• Achat et réception
• Portail des fournisseurs
• Catalogue et intégration des catalogues externes
• Gestion des articles et des stocks

Opérations de l’achat jusqu’au paiement

Soutenir les processus courants d’approvisionnement, notamment :

• Processus liés aux demandes d’approvisionnement et aux bons de commande
• Traitement et correction des réceptions (entrées de marchandises)
• Surveillance de la conformité des bons de commande
• Processus d’achat hors stocks
• Habilitation à l’égard du portail des fournisseurs et soutien de l’inscription des fournisseurs
• Gestion du catalogue d’approvisionnement et des catalogues externes

Analytique et rapports opérationnels

• Élaborer et tenir à jour des tableaux de bord d’approvisionnement et des rapports opérationnels.
• Soutenir la production d’information au moyen d’OTBI, de BI Publisher et d’autres outils de production de rapports d’Oracle.
• Exploiter les données pour améliorer l’efficience et la conformité des activités d’approvisionnement.

Habilitation des fournisseurs

• Soutenir les activités dans le portail des fournisseurs et les initiatives d’habilitation des fournisseurs.
• Offrir de l’aide aux fournisseurs pour l’inscription et l’intégration du système dans les processus d’approvisionnement.

Tests, versions et stabilisation

• Participer aux tests d’intégration du système (TIS), aux tests d’acceptation par les utilisateurs (TAU) et aux tests de régression.
• Participer aux activités liées aux nouvelles versions trimestrielles d’Oracle et à la validation.
• Valider les processus de bout en bout du sourçage jusqu’au paiement.
• Soutenir la préparation à la mise en service et la stabilisation des opérations d’approvisionnement.

Systèmes pris en charge

• Oracle Fusion Procurement Cloud
• Portail des fournisseurs
• Processus de l’achat jusqu’au paiement

Formation et expérience

• Baccalauréat en affaires, en comptabilité, en gestion de la chaîne d’approvisionnement ou en systèmes d’information.
• De cinq à huit ans d’expérience en soutien de systèmes d’approvisionnement ou de PGI.
• Expérience des processus du sourçage jusqu’au paiement ou de l’achat jusqu’au paiement.
• Expérience en soutien de la mise en œuvre et de la stabilisation opérationnelle de PGI.

Aptitudes et compétences

• Solide connaissance des opérations de l’achat jusqu’au paiement et des systèmes d’approvisionnement.
• Aptitude à transformer des besoins opérationnels en améliorations de système.
• Excellentes aptitudes pour l’analyse et le dépannage.
• Expérience de travail dans de grandes entreprises en transformation.
• Bilinguisme (français/anglais) – un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein