Viens faire banque à part.

Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Choisir BDC comme employeur, c’est aussi :

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Découvrez la façon BDC en consultant notre guide sur la culture d'entreprise

**Veuillez noter que ce poste est offert à titre temporaire pour une durée de 12 mois**

APERÇU DU POSTE

Nous sommes présentement à la recherche d’une ou un analyste, Recherche, en début de carrière afin de contribuer aux projets de recherche de l’équipe Recherche et intelligence de marché de BDC. Ces projets ciblent principalement les entrepreneures et entrepreneurs canadiens, et les membres du personnel de BDC. Cette personne soutient les analystes principaux de l’équipe Recherche et intelligence de marché dans la réalisation de projets de recherche marketing, principalement quantitatifs. Elle contribue à la gestion opérationnelle des projets, à la programmation et au contrôle qualité des sondages, au traitement et à la validation des données, ainsi qu’à la production de rapports et présentations fiables et structurés.

LES DÉFIS QUI VOUS ATTENDENT

• Participer aux projets de recherche dirigés par les analystes principaux et spécialistes en :

• Vérifiant, traduisant, programmant et testant des questionnaires de sondage;

• Effectuant le traitement statistique et le nettoyage des données de sondage à partir d’un plan établi;

• Validant l’exactitude des données, tableaux et chiffres utilisés dans les rapports;

• Créant et maintenant des gabarits de rapports et de présentations.

• Réaliser des tâches connexes aux différents projets pour l’équipe.

• Collaborer efficacement et de façon continue avec les autres membres de l’équipe Recherche et intelligence de marché et rester à l’affût des méthodes utilisées dans le domaine de la recherche marketing, notamment dans le domaine de l’intelligence artificielle.

CE QUE NOUS RECHERCHONS

• Formation en sciences sociales, recherche marketing ou domaine connexe. Diplôme d’études collégiales en recherche sociale (DEC technique) un atout.

• 1 à 3 années d’expérience dans un poste similaire, c’est-à-dire un poste en recherche où l’on utilise les sondages comme méthode de collecte de données et dans le cadre duquel la personne a réalisé les tâches énumérées ci-dessus ou des tâches similaires.

• Expérience dans une firme de recherche marketing un grand atout.

• Expérience en recherche auprès des PME un atout. Curiosité et intérêt marqué pour le milieu des affaires et l’actualité économique

• Excellentes compétences analytiques, grande rigueur et fort souci du détail.

• Excellente capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement.

• Forte capacité de synthèse, notamment pour la présentation visuelle dans PowerPoint.

• Très bonnes compétences en organisation, planification et gestion des priorités. Capacité démontrée à travailler sous pression et à respecter des délais serrés.

• Maîtrise avancée de PowerPoint et Word (Microsoft Office); Copilot 365 et Power BI constituent un atout.

• Excellentes compétences en analyse quantitative; maîtrise essentielle de SPSS ou R (Q Software, un atout).

• Bilinguisme français / anglais requis, à l’oral comme à l’écrit. Solides aptitudes en communication écrite.

**Veuillez également noter que les employé(e)s temporaires ne sont pas admissibles aux avantages sociaux.**

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à accessibilite@bdc.ca.

Bien que nous apprécions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.