Fondée à Montréal en 1846, la Banque Laurentienne s'engage à servir ses clients et à entretenir des relations étroites avec des groupes spécialisés. La Banque Laurentienne exerce ses activités partout au Canada, principalement au Québec et en Ontario, ainsi qu'aux États-Unis. Elle saisit les occasions d'affaires là où elle dispose d'un avantage concurrentiel, en misant sur la force des partenariats et la collaboration.

Ce poste est à pourvoir au sein de Banque Laurentienne Valeurs Mobilières.

Responsabilités

• Diriger la conception et les améliorations subséquentes du programme d’inspection de VMBL/Services aux courtiers de la Banque B2B (auto‑évaluations), en collaboration avec les équipes et experts concernés au sein de l’unité d’affaires et du Groupe.

• Réaliser les examens prévus au programme d’inspection de VMBL/Services aux courtiers de la Banque B2B, notamment analyser les processus audités, identifier les risques, tester l’efficacité des contrôles, rédiger des recommandations et collaborer à la gestion des plans d’action subséquents.

• Participer à la création et à l’amélioration des programmes de gestion des risques réglementaires, particulièrement en lien avec l’OCRI et la RPC/FAT, ainsi qu’avec les différents organismes de réglementation du secteur des valeurs mobilières, en collaboration avec les parties prenantes concernées.

• Collaborer à la mise en œuvre des lignes directrices en matière de risques opérationnels et réglementaires, incluant la lutte contre le recyclage des produits de la criminalité et le financement des activités terroristes (RPC/FAT).

• Agir à titre d’expert en risques et conformité auprès des parties prenantes internes et externes.

• Conseiller et assister sur des situations ou projets ayant un impact juridique, réglementaire ou lié à la RPC/FAT significatif sur les opérations de VMBL/Services aux courtiers de la Banque B2B.

• Participer aux enquêtes internes et externes.

• Promouvoir la sensibilisation aux risques et l’amélioration continue des processus afin d’assurer l’efficacité opérationnelle.

• Contribuer aux projets de VMBL/Services aux courtiers de la Banque B2B et du Groupe.

Qualifications

• Diplôme universitaire en finance, administration des affaires, droit ou dans un domaine connexe; au moins cinq ans d’expérience en conformité ou en audit dans le secteur des marchés des capitaux ou dans un secteur similaire.

• Expérience en tests de contrôles de première ligne (1LOD) ou de deuxième ligne (2LOD).

• Connaissance/expérience en gestion des risques réglementaires liés aux services de valeurs mobilières (ex. : OCRI, ACVM, bourses).

• Connaissance/expérience en matière de recyclage des produits de la criminalité et de financement des activités terroristes (RPC/FAT).

• Certification CAMS (un atout).

• Titres professionnels tels que CSC, CPH, CIM ou autres désignations reconnues par l’OCRI (un atout).

• Connaissance ou expérience des exigences liées à la conduite en négociation (un atout).

• Connaissance ou expérience en gestion du risque opérationnel (un atout).

• Bilinguisme (français et anglais)*.

Compétences spécifiques

• Excellentes capacités analytiques et esprit critique

• Autonomie et débrouillardise

• Excellentes habiletés de communication, tant à l’oral qu’à l’écrit

• Éthique et intégrité

• Bon sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités

• Capacité démontrée à travailler sous pression

• Esprit d’équipe exceptionnel et orientation client

• Capacité à collaborer et à établir de solides relations entre les équipes

• La maîtrise professionnelle du français et de l’anglais est requise car le poste nécessite de fréquentes communications écrites et orales sur des questions complexes avec des parties internes et externes dans ces deux langues.

Ce que vous offre la Banque Laurentienne

La rémunération totale proposée par la Banque Laurentienne englobe une gamme complète d'avantages sociaux et financiers, mettant en avant notre engagement envers le bien-être et le succès de nos employés.

Voici quelques-uns des points saillants de notre offre :

• Le salaire de base annuel offert tiendra compte de l'équité interne, des compétences, de l'expérience et autres facteurs.
• Rémunération complète: Bénéficiez d'un régime exhaustif incluant des révisions annuelles et des primes liées aux performances, assurant ainsi une reconnaissance équitable de votre contribution.
• Mode de travail: Nous privilégions un mode de travail hybride en fonction des besoins de l'entreprise.
• Régime d’achat d’actions: Vous êtes plus qu'un employé, vous avez la possibilité de devenir actionnaire de la Banque Laurentienne. La participation de l'employeur vous permet d'accroître encore davantage votre placement.
• Congés: Outre les vacances payées, nous offrons des congés mobiles et d'autres possibilités de congés pour répondre aux divers besoins de nos employés. De plus, en guise d’avantage supplémentaire, vous bénéficiez également d’un jour de congé payé pour célébrer votre anniversaire.
• Santé et mieux-être: Accédez à des professionnels de la santé, au Programme d'Aide aux Employés et à la Famille (PAEF), la télémédecine ainsi qu'à un programme de gestion du stress et de bien-être pour prendre soin de votre santé physique et mentale.
• Assurances collectives et régime de retraite: Nous offrons un régime d'assurances compétitif basé sur vos besoins et ceux de votre famille ainsi qu'un régime de retraite à cotisations déterminées pour vous aider à préparer votre avenir.
• Avantages financiers: En tant qu'employé de la Banque Laurentienne, vous devenez en même temps un excellent ambassadeur de nos produits et services. Profitez d'offres réservées aux employés sur une vaste gamme de produits. Profitez d'offres exclusives et de tarifs préférentiels sur des produits et services tels que les assurances, les hôtels, les billets de train, les spas et bien d'autres encore.

Nous sommes déterminés à créer un environnement professionnel enrichissant, où vos compétences sont valorisées et votre bien-être est une priorité. Joignez-vous à notre équipe pour une carrière gratifiante au sein de la Banque Laurentienne

Inclusion et accessibilité

À la Banque Laurentienne, nous croyons que tout le monde a sa place. Nous nous engageons à favoriser un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de nos clients et de nos communautés et où chacun a sa voix et sa chance de grandir et de prospérer. À cette fin, nous encourageons les candidatures de personnes issues de groupes dignes d'équité, notamment les personnes Autochtones, les personnes racisées, les personnes en situation de handicap, les personnes marginalisées en raison de leur genre et la communauté 2ELGBTQIA+.

Nous nous efforçons d'offrir une expérience de travail flexible et accessible à tous. Si vous avez besoin d'une mesure d’adaptation, n'hésitez pas à nous le faire savoir.

LPRDE

Nous pouvons recueillir, utiliser ou divulguer vos informations personnelles dans le but d'établir une relation de travail avec vous.

Nous utilisons également des outils d'intelligence artificielle (IA) à certaines étapes de notre processus de recrutement afin de prendre des décisions équitables et efficaces en matière d'embauche.