Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d’excellence qui s’y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d’innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d’expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Projet - Descriptionsommaire Sous l’autorité du Chef de Service et Vétérinaire duCentre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine, le titulaire seraresponsable d’effectuer de façon principale la liaison avec le vétérinaire surla surveillance de la santé animale et le respect des procéduresopérationnelles standard des poissons-zèbres. D'autres tâches seront dirigéespar le vétérinaire en fonction des besoins scientifiques ou opérationnels etpourraient inclure de travailler avec des rongeurs.

De manière plus spécifique, ses principalesresponsabilités seront :

• Effectueret enregistrer des observations quotidiennes sur la santé et le bien-être desanimaux, en communiquant les résultats indésirables au Chef de Service etVétérinaire et au chercheur responsable ;
• Élaboreret réviser des procédures opérationnelles normalisées conformément auxmeilleures pratiques actuelles et aux lignes directrices du CCPA/CIBPAR;
• Fournirune formation sur les pratiques et les procédures concernant le poisson- zèbreaux nouveaux employés et au personnel scientifique;
• Fournirdes soins quotidiens appropriés (alimentation, évaluations de santé/changement debassins) aux poissons-zèbres et assurer l'entretien des installations pourpoissons zèbres (équipement et assainissement des installations);
• Fournirun soutien au chercheur lorsque la demande d’assistance technique est approuvéepar le superviseur immédiat et que les tâches requises sont prévues et autoriséesdans le protocole approuvé ;
• Coordonnerl'importation et de l'exportation de poissons-zébrés après approbation duCIBPAR et du Chef de Service et Vétérinaire;
• Maintenirdes cultures d'invertébrés vivants pour nourrir les poissons;
• Exploiterdes systèmes d'aquaculture à recirculation sophistiqués, tout en respectant lesprocédures d'exploitation standard et les directives de sécurité;
• Effectueret enregistrer tous les tests de qualité de l'eau et est responsable de lasurveillance et du fonctionnement quotidiens des systèmes d'aquaculture etcommunique tout problème au Chef de Service et Vétérinaire;
• Surveillerles besoins d'approvisionnement, les fournitures d'alimentation et lescommandes des articles nécessaires en temps opportun;
• Participerà la conduite de la surveillance post-approbation et, au besoin, participe àl'examen du protocole;
• Surveillerles programmes d'élevage et s'assurer que le recensement respecte le nombred'animaux approuvés par le protocole CIBPAR. Signaler les non-conformités aucoordinateur du CIBPAR.

Tes acquis et talents

• Une technique collégiale (DEC) en santé animale, biologie ou sciences de la santé ou dans un domaine connexe;
• 2 à 3 années d'expérience de travail dans le milieu de la recherche réalisant des procédures spécialisées en poisson;
• Excellentes compétences en communication et capacité d'interagir efficacement avec le personnel scientifique, le personnel hospitalier, les collègues de travail et les fournisseurs;
• Démontrer un fort engagement éthique envers la conformité à la législation, aux lignes directrices et aux bonnes pratiques relatives à l’utilisation du poisson-zèbre à des fins scientifiques, afin de garantir les normes de pratique les plus élevées au sein de l’animalerie du poisson-zèbre;
• Souci du détail et des procédures;
• Bonne connaissance et application des règles et normes relatives aux bonnes pratiques des soins aux animaux et les normes du CCPA;
• Autonomie, initiative, sens des responsabilités et capacité de gérer plusieurs dossiers à la fois sont des qualités recherchées;
• Bonne condition physique (travail debout prolongé);
• Bilinguisme français en anglais est un atout.

Formationcontinue Dans L’année Suivant Son Embauche, L’agent(e)de Conformité Aux Soins Des Animaux Devra Suivre Lesformations Exigées Par Le Conseil Canadien De Protection Des Animaux (CCPA),soit

• Formation tronc commun;
• Fonctionnement local;

Notre offre Poste à temps complet (72.50 heures par quinzaine)horaire variable, non syndiqué avec période de probation de 6 mois. Le candidatpourrait travailler les fins de semaine. Salaire horaire entre 25.20 $ et 29.07$selon l’échelle en vigueur au CHU Sainte-Justine et en fonction de l’expériencepertinente reconnue. Les autres conditions sont établies en fonction des normesen vigueur dans l’établissement. Seulsles candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous tenons à préciser que les candidats étrangersdevront avoir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Toutpermis de travail ayant la condition suivante ne sera pas éligible :« Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, àl'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».

Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutementpour postulez en ligne.

Fin de l'affichage: 13 mars 2026

Autres avantages

• Une conciliation travail et vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année pour le personnel.
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d’adoption
• Des avantages collectifs concurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d’aide aux employés et à leur famille
• Des établissements facilement accessibles
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axesroutiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Des services sur place pour vous simplifier la vie:
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques

Remarques Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.