À titre de Conseiller(-ère) principal(e), Accompagnements, Lutte aux Crimes financiers, dans une équipe de 2e ligne de défense responsable de la lutte au blanchiment d'argent et à l'évasion fiscale, vous êtes dédié à la relation avec les secteurs IDC WorldSource et Guardian Capital. Vous contribuez à la conception, le déploiement et la coordination du cadre de conformité et au respect de la réglementation liée. Vous participez aux activités qui visent à rendre les processus et les comportements des dirigeant(e)s et du personnel au sein de l’organisation conformes à la réglementation applicable au sein du Mouvement. Vous assumez un rôle de leadership auprès des différents intervenant(e)s dans le cadre de dossiers et projets portant sur du développement et des interventions stratégiques et complexes, à caractère novateur. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité et relatif aux secteurs d’affaires supportés. Vous formulez des recommandations relatives au développement et à la réalisation de dossiers ou projets à complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d’affaires et de l’organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d’expertise variés. La maîtrise des relations interpersonnelles devient alors une compétence essentielle. Vous exercez un rôle de spécialiste-conseil et de contenu dans vos domaines de spécialité et agissez à titre de personne-ressource et de coach auprès d’instances décisionnelles. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :

• Assurer le rôle de responsable de la relation d'affaires, notamment pour les entités assignées (Gestion financière Worldsource Inc. et Gestion de patrimoine Worldsource Inc et les entités assujetties du Groupe Guardian Capital Groupe Limited)
• Agir à titre de responsable pour la lutte au blanchiment d’argent et la lutte à l’évasion fiscale dans le cadre de projets, de mandats et d’activités de développement spécifique à vos domaines de spécialité et dont l’envergure et les impacts sont majeurs pour l’organisation et dont la portée peut être au niveau de l’ensemble du Mouvement
• Entretenir et maintenir les relations avec le Bureau de la surveillance du Mouvement Desjardins (BSMD) et le Bureau de la sécurité (BSD) pour les sujets en lien avec la lutte au blanchiment d’argent et la lutte à l’évasion fiscale
• Avoir une vision globale de la conformité des entités qu’ils supervisent
• Assurer la conception, l’évolution, la mise en œuvre et le suivi de plans d’actions, de programmes, de solutions ou d’outils complexes et qui exigent une expertise approfondie en conformité réglementaire liée à la lutte au blanchiment d’argent et la lutte à l’évasion fiscale en vue d’assurer la cohérence et l’équilibre entre les besoins d’affaires et la conformité aux exigences et aux bonnes pratiques
• Conseiller et accompagner votre clientèle et vos partenaires dans le positionnement, la planification, le développement, la réalisation et les suivis relatifs à divers projets et mandats stratégiques sous votre responsabilité
• Cibler et analyser des problématiques et des enjeux de taille
• Assurer la diffusion de programmes de conformité réglementaire auprès des intervenant(e)s internes afin de promouvoir une culture d’éthique et de conformité

Ce que nous offrons*

• Salaire concurrentiel et boni annuel
• 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
• Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
• Régime d’assurance collective incluant des services de télémédecine
• Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l’équipement pour le télétravail
• Les avantages sont applicables en fonction des critères d’admissibilité.

#LI-Hybrid

Ce que vous mettrez à profit

• Baccalauréat dans une discipline appropriée
• Un minimum de six ans d’expérience pertinente
• Veuillez noter que d’autres combinaisons de formation et d’expérience pertinentes pourraient être considérées
• Fortes habiletés de communication en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit en raison de la nature des tâches, des outils de travail ou d’interactions avec des partenaires ou membres et clients
• Connaissance de la réglementation en lutte au blanchiment d’argent
• Connaissance du modèle des trois lignes de défense dans une institution financière et des cadres de références

Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l’action, Faire preuve d’esprit stratégique, Maîtriser les relations interpersonnelles

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Syndicat (si admissible)

Chez Desjardins, on croit à l’équité, à la diversité et à l’inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu’elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c’est tolérance zéro! Nous croyons en l’importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.

Si vous avez besoin d’assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d’aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n’importe quelle étape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Affaires juridiques (GF)

Date de fin d'affichage

2026-05-8