Description de poste

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Stage universitaire | Technologies numériques - Administration - Automne 2026

Concours:

186671

Statut:

Temporaire

Durée:

4 mois

Adresse:

1001, Robert-Bourassa

Ville:

Montréal

Nombre de postes:

2

Horaire de travail:

5 jours/ 35 heures

Fin d'affichage:

01/06/2026

Qui nous sommes

Nous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l’économie et bâtir un avenir durable.

Travailler avec nous, c’est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à innover pour relever nos défis ambitieux. Parce que notre monde change le monde !

Nos stages visent à offrir une expérience formatrice et valorisante où convivialité et esprit d’équipe sont au rendez-vous!

Ce que nous offrons

• Un tremplin vers unecarrière enrichissanteauprès de l’un des meilleurs employeurs du Canada.
• Une occasion dedévelopper votre potentielen participant à des projets d’envergure.
• Un solideréseau de contacts. -L’accompagnementd’une mentore ou d’un mentor chevronné.
• La possibilité d’évoluer au sein d’une entreprise dont la culture est axée surl’ouverture, l’innovation, l’inclusion et la collaboration.
• Réalisez-vous pleinement en faisant un stage qui pourrait vous mener loin !

Description de poste:

##Vos principales activités au quotidien

Deux (2) stages sont offerts

Stage #1 - Profil Finances

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

• À appuyer les équipes dans l’analyse, la planification et le suivi financier de projets stratégiques.

  Le stage offre une exposition concrète aux enjeux financiers lors de la planification et la réalisation des projets en télécommunications.

Stage #2 - Profil Analytique

Réalisez-vous en soutenant les activités d’Hydro-Québec en participant :

• Au sein d’une équipe multidisciplinaire et de soutien à la décision, le ou la stagiaire en analytique contribue à l’exploitation et à l’analyse de données afin d’appuyer la prise de décision stratégique et opérationnelle. Le stage permet de mettre en pratique des méthodes analytiques dans un environnement complexe, structuré et à fort volume de données.

##Les compétences que vous développerez

Techniques

• Excel / bases de données
• Jira / Confluence
• Power BI
• Réseau télécom
• Structure financière du portefeuille des projets

Comportementales

• Autonomie
• Travail en équipe
• Éthique professionnelle
• Rigueur et souci de la qualité
• Gestion du temps et priorités
• Sens des affaires

##Votre formation

Vous êtes inscrit au baccalauréat en administration, information de gestion, analyse d'affaires, finances ou tout autre domaine connexe.

Vous retournez aux études la session subséquente au stage ou le stage est crédité en fin de parcours pour l'obtention du diplôme.

##Vos perspectives d'emploi à Hydro-Québec

• Administrateur(trice) de systèmes
• Analyste fonctionnel
• Analyste informatique

##Compétences essentielles à Hydro-Québec

• Travaille en équipe
• Agit avec ouverture et bienveillance
• Agile et orienté vers les résultats
• S'engage dans l'évolution

##Particularités

• Horaire de travail : 35 heures par semaine
• Mode de travail: Hybride
• Documents à inclure : Votre curriculum vitæ et le relevé de notes précisant les cours terminés ainsi que la moyenne cumulative. Veuillez insérer le relevé de notes dans le même fichier que votre curriculum vitæ afin que votre candidature soit complétée.

***ATTENTION ***Afin que votre candidature soit considérée, vous devez soumettre votre postulation sur le site emplois d'Hydro-Québec durant la période prévue à cet effet.

##Il ne manque que vous!

Égalité des chances

À Hydro-Québec, l’inclusion est l’une de nos valeurs fondamentales. Nous travaillons chaque jour à mettre de l’avant une culture d’entreprise qui donne à chacun et à chacune l’occasion de se réaliser et d’atteindre son plein potentiel. Par l’entremise de notre programme d'accès à l’égalité en emploi, nous encourageons toute personne qualifiée à présenter sa candidature, et à mentionner, le cas échéant, son appartenance à l’un et l’autre des groupes suivants : femmes, minorités visibles, minorités ethniques, communautés autochtones et personnes en situation de handicap. Hydro-Québec adopte une définition large et inclusive de la diversité qui va au-delà des lois applicables et qui inclut les personnes issues de la diversité sexuelle et de la pluralité des genres.

Des mesures d’accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap afin d’optimiser leur recrutement.

Conformément à la normeVérification de la fiabilité et de l'intégrité des personnes d’Hydro-Québec(HQ-SC-N-1001), la personne retenue fera l’objet de vérifications correspondant au niveau auquel l'emploi est assujetti. Notre fournisseurMintz Vérifications mondialeseffectuera ces vérifications.