Top Benefits
About the role
Créateurs de Spas Villages canadiens uniques, au Groupe Nordik, nous donnons vie à des expériences de bien-être d’exception dans toutes nos destinations.
Nordik Spa Village Chelsea, Thermea Spa Village Winnipeg et Thermea Spa Village Whitby
Soutenus par une équipe de plus de 800 employés passionnés, nous allions innovation, expertise et esprit d’équipe pour repousser les standards du mieux-être. Chaque équipe du Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour transformer nos créations ambitieuses en réalité. Chacun d'entre nous est un individu passionné, rassemblé autour d'une même mission : faire une différence.
Relevant du Directeur principal, marketing et ventes, le ou la Chef(fe) de marque joue un rôle clé dans la définition, l’évolution et le rayonnement de la marque du Groupe Nordik. Vous serez le ou la gardien(ne) de l’ADN de marque, responsable de sa cohérence, de son positionnement et de son déploiement à travers l’ensemble de nos expériences dans nos 3 Spas ainsi qu’au siège social. Dans un contexte de croissance et de développement multi-sites, vous aurez l’opportunité unique de faire évoluer, structurer et faire rayonner une marque forte, immersive et distinctive.
Ce que Groupe Nordik vous apporte :
- Participer à la croissance d’une marque forte et distinctive
- Travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur l’expérience client
- Évoluer dans un environnement créatif, collaboratif et en transformation
- Avoir la liberté de structurer et faire évoluer les standards de marque
- Accès à un régime d’avantages sociaux complet incluant la télémédecine
- Accès gratuit au spa pour vous et une personne de votre choix
- Rabais sur la nourriture et les services de massothérapie et d’esthétique de nos spas
- Accès gratuit à une salle d’exercice sur les lieux de travail
- Environnement de travail chaleureux avec stationnement et boissons non-alcoolisés gratuites
- Programme de formation et de développement personnalisé
Votre apport à l’équipe consistera à :
- Faire vivre une expérience de marque cohérente et mémorable
- Positionner le Groupe Nordik comme une référence en bien-être expérientiel
- Définir et encadrer l’identité visuelle et la gouvernance de marque
- Créer des univers immersifs, autant dans nos communications que dans nos espaces physiques
- Mobiliser et influencer les équipes de façon transversale
Plus particulièrement, vous aurez à :
- Définir et piloter la stratégie de marque à long terme, incluant le positionnement, la proposition de valeur et l’architecture de marque, en s’appuyant sur les analyses de marché, de concurrence et de tendances
- Assurer la cohérence et l’intégrité de la marque à travers toutes les initiatives, en agissant comme gardien(ne) de l’identité visuelle et en approuvant l’ensemble des livrables créatifs
- Maintenir et faire évoluer les outils de marque (Brand Book, guides, plateformes DAM) et mettre en place des processus d’approbation clairs et efficaces
- Développer et encadrer l’expérience de marque dans les environnements physiques, incluant la signalétique (wayfinding), la nomenclature des expériences et le branding des espaces et restaurants, en collaboration avec les équipes internes de chaque Spa Village
- Définir le storytelling et les messages clés, et assurer l’alignement entre la marque et l’expérience client vécue, incluant la mesure de la perception de la marque
- Exercer un leadership transversal, en agissant comme référence stratégique, en formant les équipes et en collaborant avec les partenaires internes et externes
- Influencer la prise de décision stratégique, notamment par la présentation de recommandations au comité de direction
Pour contribuer pleinement à ce poste, vous :
- Détenez un baccalauréat en marketing, communications ou domaine connexe
- Avez de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de marque (dont rôle stratégique)
- Détenez une expérience en gestion de projets créatifs et collaboration avec agences
- Avez une expérience en relations publiques ou gestion de réputation (un atout)
- Détenez une expérience en tourisme, hôtellerie ou bien-être dans un environnement multi-sites ou multi-marques (un atout)
- Possédez une excellente compréhension du branding, du positionnement et de l’architecture de marque
- Avez un sens esthétique développé et un grand souci du détail
- Possédez une forte capacité à influencer dans un environnement matriciel
- Avez une connaissance des outils DAM (ex. MediaValet) (un atout)
- Maîtrisez le français et l’anglais
La personne idéale pour ce rôle :
- Aime bâtir, structurer et faire évoluer une marque
- A un œil créatif et une tête stratégique
- Souhaite avoir un impact concret sur une expérience client immersive
- Est à l’aise d’influencer sans autorité directe
Envie de façonner l’avenir de la marque Groupe Nordik ? Joignez-vous à nous.
Not the right fit? Search for Chef de marque jobs in Gatineau, QC
About Groupe Nordik
Groupe Nordik est une entreprise en pleine effervescence qui vise à se tailler une place au sommet de l’industrie du mieux-être, de la santé et du tourisme. C’est en misant sur la diversité de ses activités que Groupe Nordik parvient à créer de la valeur et ainsi à développer le marché de l’entreprise. Par l’entremise de sa division Développement corporatif, elle identifie et évalue des opportunités d’affaires afin de s’y associer et de réaliser des projets prometteurs et d’envergure, et ce, au sein d’organisations dynamiques dont les mandats s’inscrivent globalement dans l’univers du mieux-être.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents qui, grâce à leurs compétences, sauront contribuer à la croissance et à la réalisation de la mission de l’entreprise. Joignez-vous à l’équipe.
Nordik Group is a rapidly expanding company that wants to carve out a place for itself at the peak of the wellness, health and tourism industries. By relying on the diversity of its activities, Nordik Group has created value and has grown its market. Through its Corporate Development division, Nordik Group identifies and assesses promising, large-scale projects and business opportunities to accomplish and join along with dynamic organizations with mandates generally focused on wellness.
Currently, we are seeking talented people who can contribute to the growth and development of the company’s mission through their individual skills. Join our team.
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Nordik Spa Village Chelsea, Thermea Spa Village Winnipeg et Thermea Spa Village Whitby
Soutenus par une équipe de plus de 800 employés passionnés, nous allions innovation, expertise et esprit d’équipe pour repousser les standards du mieux-être. Chaque équipe du Groupe Nordik a un rôle important à jouer pour transformer nos créations ambitieuses en réalité. Chacun d'entre nous est un individu passionné, rassemblé autour d'une même mission : faire une différence.
Relevant du Directeur principal, marketing et ventes, le ou la Chef(fe) de marque joue un rôle clé dans la définition, l’évolution et le rayonnement de la marque du Groupe Nordik. Vous serez le ou la gardien(ne) de l’ADN de marque, responsable de sa cohérence, de son positionnement et de son déploiement à travers l’ensemble de nos expériences dans nos 3 Spas ainsi qu’au siège social. Dans un contexte de croissance et de développement multi-sites, vous aurez l’opportunité unique de faire évoluer, structurer et faire rayonner une marque forte, immersive et distinctive.
Ce que Groupe Nordik vous apporte :
- Participer à la croissance d’une marque forte et distinctive
- Travailler sur des projets concrets ayant un impact direct sur l’expérience client
- Évoluer dans un environnement créatif, collaboratif et en transformation
- Avoir la liberté de structurer et faire évoluer les standards de marque
- Accès à un régime d’avantages sociaux complet incluant la télémédecine
- Accès gratuit au spa pour vous et une personne de votre choix
- Rabais sur la nourriture et les services de massothérapie et d’esthétique de nos spas
- Accès gratuit à une salle d’exercice sur les lieux de travail
- Environnement de travail chaleureux avec stationnement et boissons non-alcoolisés gratuites
- Programme de formation et de développement personnalisé
Votre apport à l’équipe consistera à :
- Faire vivre une expérience de marque cohérente et mémorable
- Positionner le Groupe Nordik comme une référence en bien-être expérientiel
- Définir et encadrer l’identité visuelle et la gouvernance de marque
- Créer des univers immersifs, autant dans nos communications que dans nos espaces physiques
- Mobiliser et influencer les équipes de façon transversale
Plus particulièrement, vous aurez à :
- Définir et piloter la stratégie de marque à long terme, incluant le positionnement, la proposition de valeur et l’architecture de marque, en s’appuyant sur les analyses de marché, de concurrence et de tendances
- Assurer la cohérence et l’intégrité de la marque à travers toutes les initiatives, en agissant comme gardien(ne) de l’identité visuelle et en approuvant l’ensemble des livrables créatifs
- Maintenir et faire évoluer les outils de marque (Brand Book, guides, plateformes DAM) et mettre en place des processus d’approbation clairs et efficaces
- Développer et encadrer l’expérience de marque dans les environnements physiques, incluant la signalétique (wayfinding), la nomenclature des expériences et le branding des espaces et restaurants, en collaboration avec les équipes internes de chaque Spa Village
- Définir le storytelling et les messages clés, et assurer l’alignement entre la marque et l’expérience client vécue, incluant la mesure de la perception de la marque
- Exercer un leadership transversal, en agissant comme référence stratégique, en formant les équipes et en collaborant avec les partenaires internes et externes
- Influencer la prise de décision stratégique, notamment par la présentation de recommandations au comité de direction
Pour contribuer pleinement à ce poste, vous :
- Détenez un baccalauréat en marketing, communications ou domaine connexe
- Avez de 5 à 7 ans d’expérience en gestion de marque (dont rôle stratégique)
- Détenez une expérience en gestion de projets créatifs et collaboration avec agences
- Avez une expérience en relations publiques ou gestion de réputation (un atout)
- Détenez une expérience en tourisme, hôtellerie ou bien-être dans un environnement multi-sites ou multi-marques (un atout)
- Possédez une excellente compréhension du branding, du positionnement et de l’architecture de marque
- Avez un sens esthétique développé et un grand souci du détail
- Possédez une forte capacité à influencer dans un environnement matriciel
- Avez une connaissance des outils DAM (ex. MediaValet) (un atout)
- Maîtrisez le français et l’anglais
La personne idéale pour ce rôle :
- Aime bâtir, structurer et faire évoluer une marque
- A un œil créatif et une tête stratégique
- Souhaite avoir un impact concret sur une expérience client immersive
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Groupe Nordik est une entreprise en pleine effervescence qui vise à se tailler une place au sommet de l’industrie du mieux-être, de la santé et du tourisme. C’est en misant sur la diversité de ses activités que Groupe Nordik parvient à créer de la valeur et ainsi à développer le marché de l’entreprise. Par l’entremise de sa division Développement corporatif, elle identifie et évalue des opportunités d’affaires afin de s’y associer et de réaliser des projets prometteurs et d’envergure, et ce, au sein d’organisations dynamiques dont les mandats s’inscrivent globalement dans l’univers du mieux-être.
Nous sommes actuellement à la recherche de talents qui, grâce à leurs compétences, sauront contribuer à la croissance et à la réalisation de la mission de l’entreprise. Joignez-vous à l’équipe.
Nordik Group is a rapidly expanding company that wants to carve out a place for itself at the peak of the wellness, health and tourism industries. By relying on the diversity of its activities, Nordik Group has created value and has grown its market. Through its Corporate Development division, Nordik Group identifies and assesses promising, large-scale projects and business opportunities to accomplish and join along with dynamic organizations with mandates generally focused on wellness.
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