Contremaître(esse) de plancher – Ébénisterie #775
Avantages principaux
À propos du poste
Vous êtes du genre à être sur le terrain, à maintenir les opérations en mouvement et à trouver rapidement des solutions lorsque des défis se présentent? Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e)contremaître(esse) de plancherpour se joindre à une entreprise bien établie spécialisée dans la fabrication de mobilier commercial sur mesure.
Ce rôle est idéal pour une personne qui aime coordonner les opérations, mobiliser les équipes et s’assurer que les projets avancent efficacement tout en maintenant des standards de qualité élevés. Vous serez un acteur(une actrice) clé du bon fonctionnement de l’atelier en assurant la planification de la production, la gestion des priorités et le soutien aux employé(e)s.
Si vous aimez les environnements où la qualité du travail est primordiale, où chaque projet est unique et où votre leadership a un impact direct sur les résultats, ce poste pourrait être exactement ce que vous recherchez.
Les tâches consistent à :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes des ébénistes, assembleurs(euses) et opérateurs(trices).
- Planifier les priorités de production afin de respecter les échéanciers des différents projets.
- Assurer le respect des standards de qualité tout au long du processus de fabrication.
- Répartir efficacement les matériaux, les équipements et les ressources selon les besoins de production.
- Former et accompagner les employé(e)s afin de favoriser leur développement et leur autonomie.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les besoins d’entretien.
- Effectuer le suivi des inventaires de matières premières et du matériel nécessaire à la production.
- Assurer l’application des normes de santé et de sécurité au travail.
- Résoudre rapidement les problématiques liées à la production, à la qualité ou à l’organisation du travail.
- Collaborer avec les différents intervenant(e)s impliqué(e)s dans la réalisation des projets.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus de fabrication.
- Effectuer les suivis requis concernant l’avancement des projets et la performance des opérations.
- Maintenir un environnement de travail positif, productif et axé sur la collaboration.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Les avantages de ce poste :
- Projets haut de gamme et diversifiés permettant de sortir de la routine et d’éprouver une réelle fierté à l’égard des réalisations.
- Atelier structuré et bien organisé où la productivité et la qualité sont des priorités.
- Équipe expérimentée et collaborative où chacun(e) contribue au succès des projets.
- Outils et équipements de qualité permettant de travailler efficacement.
- Assurances collectives complètes (médicale, dentaire et vision).
- Horaire stable de jour favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
- Ambiance conviviale où le travail d’équipe est valorisé.
- Entreprise en croissance offrant une excellente stabilité d’emploi.
Exigences :
- Expérience significative en ébénisterie, en fabrication de mobilier commercial ou dans un environnement manufacturier similaire.
- Expérience en supervision ou en coordination d’équipes de production.
- Excellente capacité à planifier le travail et à gérer les priorités.
- Bonne compréhension des procédés de fabrication et des opérations d’atelier.
- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques.
- Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication.
- Excellente capacité de résolution de problèmes.
- Souci marqué de la qualité, de la productivité et du respect des échéanciers.
- Bonne connaissance des normes de santé et de sécurité.
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Débrouillardise, autonomie et esprit d’initiative.
**Salaire :**30 $ à 35 $ de l’heure.
**Horaire :**De jour, 40 heures par semaine.
**Statut :**Permanent.
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature par courriel à zsansonrousseau@bedardressources.com.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.
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Ce rôle est idéal pour une personne qui aime coordonner les opérations, mobiliser les équipes et s’assurer que les projets avancent efficacement tout en maintenant des standards de qualité élevés. Vous serez un acteur(une actrice) clé du bon fonctionnement de l’atelier en assurant la planification de la production, la gestion des priorités et le soutien aux employé(e)s.
Si vous aimez les environnements où la qualité du travail est primordiale, où chaque projet est unique et où votre leadership a un impact direct sur les résultats, ce poste pourrait être exactement ce que vous recherchez.
Les tâches consistent à :
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes des ébénistes, assembleurs(euses) et opérateurs(trices).
- Planifier les priorités de production afin de respecter les échéanciers des différents projets.
- Assurer le respect des standards de qualité tout au long du processus de fabrication.
- Répartir efficacement les matériaux, les équipements et les ressources selon les besoins de production.
- Former et accompagner les employé(e)s afin de favoriser leur développement et leur autonomie.
- Veiller au bon fonctionnement des équipements et coordonner les besoins d’entretien.
- Effectuer le suivi des inventaires de matières premières et du matériel nécessaire à la production.
- Assurer l’application des normes de santé et de sécurité au travail.
- Résoudre rapidement les problématiques liées à la production, à la qualité ou à l’organisation du travail.
- Collaborer avec les différents intervenant(e)s impliqué(e)s dans la réalisation des projets.
- Participer à l’amélioration continue des méthodes de travail et des processus de fabrication.
- Effectuer les suivis requis concernant l’avancement des projets et la performance des opérations.
- Maintenir un environnement de travail positif, productif et axé sur la collaboration.
- Effectuer toute autre tâche connexe.
Si vous êtes prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous voulons vous rencontrer !
Les avantages de ce poste :
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- Atelier structuré et bien organisé où la productivité et la qualité sont des priorités.
- Équipe expérimentée et collaborative où chacun(e) contribue au succès des projets.
- Outils et équipements de qualité permettant de travailler efficacement.
- Assurances collectives complètes (médicale, dentaire et vision).
- Horaire stable de jour favorisant un excellent équilibre travail-vie personnelle.
- Ambiance conviviale où le travail d’équipe est valorisé.
- Entreprise en croissance offrant une excellente stabilité d’emploi.
Exigences :
- Expérience significative en ébénisterie, en fabrication de mobilier commercial ou dans un environnement manufacturier similaire.
- Expérience en supervision ou en coordination d’équipes de production.
- Excellente capacité à planifier le travail et à gérer les priorités.
- Bonne compréhension des procédés de fabrication et des opérations d’atelier.
- Capacité à lire et à interpréter des plans techniques.
- Leadership mobilisateur et excellentes habiletés de communication.
- Excellente capacité de résolution de problèmes.
- Souci marqué de la qualité, de la productivité et du respect des échéanciers.
- Bonne connaissance des normes de santé et de sécurité.
- Permis de conduire valide.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
- Débrouillardise, autonomie et esprit d’initiative.
**Salaire :**30 $ à 35 $ de l’heure.
**Horaire :**De jour, 40 heures par semaine.
**Statut :**Permanent.
Ce poste vous intéresse? Faites parvenir votre candidature par courriel à zsansonrousseau@bedardressources.com.
About Bédard Ressources Humaines
Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.