Responsable de l'approvisionnement global
Avantages principaux
À propos du poste
Vous recherchez un rôle de Responsable de l’approvisionnement ? Ce rôle est sûrement fait pour vous, prenez deux minutes pour lire notre annonce ! Notre client, une entreprise d'envergure dans le secteur de la construction et des services publics, est à la recherche d'un Responsable de l’approvisionnement. Le rôle est basé à Victoriaville.
Rattaché au Vice-Président Directeur Général, vos missions sont : Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement en alignement avec les objectifs de l’organisation, Mettre en place des politiques, processus et pratiques standardisés, conformes aux exigences internes et normatives (ISO, etc.), Gérer les relations fournisseurs : sélection, négociation, performance et gestion des risques, Superviser les achats et l’équipe (acheteurs), incluant l’approbation des bons de commande dans JDE selon la DOA, Assurer l’intégrité des données fournisseurs et le suivi des commandes et indicateurs de performance, Coordonner les activités de maintenance et d’entretien des installations, Renforcer les contrôles internes, la gouvernance et l’optimisation des processus, Accompagner le développement de l’équipe d’approvisionnement, Collaborer avec les équipes opérationnelles et d’estimation pour soutenir la performance et la compétitivité, Superviser les activités de réception et d’expédition, Produire des analyses et recommandations pour soutenir la prise de décision.
Titulaire au minimum d’un Bachelor en Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur de la construction. A l’aise informatiquement (ERP JD Edwards), votre anglais est opérationnel. Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités. Dynamique, vous êtes à l’aise dans des périodes de forte activité.
Ce que le rôle offre : Rémunération globale compétitive, Cotisations REER, Régime de congés complet incluant vacances et jours fériés. Flexibilité avec une possibilité de faire du télétravail, Couverture santé (médicale, dentaire et visuelle) pour vous avec une participation importante de l’employeur.
About Hays
We are leaders in specialist recruitment and workforce solutions, offering advisory services such as learning and skill development, career transitions and employer brand positioning.
As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com
Responsable de l'approvisionnement global
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Rattaché au Vice-Président Directeur Général, vos missions sont : Définir et piloter la stratégie d’approvisionnement en alignement avec les objectifs de l’organisation, Mettre en place des politiques, processus et pratiques standardisés, conformes aux exigences internes et normatives (ISO, etc.), Gérer les relations fournisseurs : sélection, négociation, performance et gestion des risques, Superviser les achats et l’équipe (acheteurs), incluant l’approbation des bons de commande dans JDE selon la DOA, Assurer l’intégrité des données fournisseurs et le suivi des commandes et indicateurs de performance, Coordonner les activités de maintenance et d’entretien des installations, Renforcer les contrôles internes, la gouvernance et l’optimisation des processus, Accompagner le développement de l’équipe d’approvisionnement, Collaborer avec les équipes opérationnelles et d’estimation pour soutenir la performance et la compétitivité, Superviser les activités de réception et d’expédition, Produire des analyses et recommandations pour soutenir la prise de décision.
Titulaire au minimum d’un Bachelor en Supply Chain, vous justifiez d'une première expérience confirmée (minimum 5 ans), idéalement dans le secteur de la construction. A l’aise informatiquement (ERP JD Edwards), votre anglais est opérationnel. Flexible et autonome, vous êtes reconnu pour vos bonnes capacités relationnelles, notamment grâce à votre sens de l'écoute. Etant méthodique et organisé, vous savez gérer vos priorités. Dynamique, vous êtes à l’aise dans des périodes de forte activité.
Ce que le rôle offre : Rémunération globale compétitive, Cotisations REER, Régime de congés complet incluant vacances et jours fériés. Flexibilité avec une possibilité de faire du télétravail, Couverture santé (médicale, dentaire et visuelle) pour vous avec une participation importante de l’employeur.
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As the Leadership Partner to our customers, we invest in lifelong partnerships that empower people and businesses to succeed. We help you achieve your career goals and deliver your business needs by combining meaningful innovation with our global scale and insights.
Last year we helped over 280,000 people find their next career. Join the millions of people around the world that our specialist recruitment consultants provide with up-to-date information on career options, interesting insights and specific industry trends.
We help our customers define and implement strategies to create inclusive and equitable workplaces. Through harnessing and analysing data, we support business decision making and advise on how to access Talent Networks. We also assist in identifying attractive employer propositions by truly understanding a company’s identity, and support clients with all aspects of their Early Careers proposition, from strategic planning through to operational execution.
Hays is the market leader in the UK and Asia Pacific and one of the market leaders in Continental Europe and Latin America. The c.12,800 people we employ around the world partner with clients and candidates to power the world of work. Every day our expert consultants help thousands of candidates find their next role, and they also help clients reshape workforces and deal with talent shortages. In the year to 30 June 2021, we placed 77,000 people in permanent jobs and 244,000 people into temporary roles. For more information about our global network, strategy and Group financial results, visit www.haysplc.com