**Intitulé du poste :**Responsable assurance qualité

**Département :**Direction

**Supérieur hiérarchique :**Directeur d'usine

**Lieu :**Chatham

**Type de poste :**Temps plein

**Statut du poste vacant :**Cette offre concerne un poste vacant existant.

Greenfield recherche un responsable assurance qualité pour rejoindre notre équipe en pleine expansion.

Sous la responsabilité du directeur de l'usine, le titulaire de ce poste est chargé de superviser les programmes qualité de l'usine de Chatham en assurant le leadership et l'encadrement nécessaires pour garantir la réalisation des objectifs du département. Ce poste comprend les subordonnés directs suivants : coordinateur assurance qualité et techniciens de laboratoire.

Qui sommes-nous ?

Greenfield Global est l'un des principaux producteurs et fournisseurs de matières premières, d'ingrédients et d'additifs à forte valeur ajoutée et essentiels à la mission des entreprises, qui jouent un rôle essentiel dans une économie à faible émission de carbone. Des start-ups aux plus grandes marques mondiales, les clients font confiance à Greenfield pour son vaste portefeuille de produits haut de gamme, son expertise en matière de réglementation et ses services de pointe afin d'améliorer la vie des gens et la santé de la planète.

Pourquoi rejoindre Greenfield ?

Nous innovons, collaborons et travaillons avec détermination. En libérant le potentiel des personnes, des partenariats et de la nature afin d'accélérer la mise en place de solutions durables pour la santé de la planète, notre travail a un impact positif sur l'environnement à travers le monde. Nous sommes toujours à la recherche de personnes capables d'apporter de nouveaux talents et de nouvelles expériences à notre équipe.

Qui vous êtes :

• Vous faites preuve d'engagement envers la sécurité, les pratiques environnementales, les objectifs de production et les normes de qualité.
• Vous êtes une personne motivée, déterminée à atteindre des performances optimales pour l'usine, vous assumez pleinement vos responsabilités, repoussez les limites et maintenez l'équipe concentrée, afin qu'elle donne le meilleur d'elle-même.
• Vous favorisez une communication claire, des attentes, des normes de performance et une responsabilisation à tous les niveaux.
• Personne orientée vers le travail d'équipe, dotée de solides compétences en communication et capable de collaborer entre les différents services.
• Dévoué aux objectifs commerciaux et à l'amélioration continue grâce à votre adaptabilité, votre innovation et votre agilité.
• Décideur confiant, capable de diriger, d'impliquer et de responsabiliser les équipes.
• Possède les valeurs de l'entreprise que sont l'honnêteté, l'intégrité, le respect et l'engagement, associées à la capacité d'accepter et de conduire le changement.

Votre expérience doit inclure :

• Au minimum une licence en sciences alimentaires, chimie ou microbiologie, avec 10 ans d'expérience dans le domaine, y compris une expérience en gestion.
• Une compréhension approfondie du système ISO 9001, des normes HACCP et GMP afin d'assurer une conformité totale.
• Une expérience dans l'élaboration du budget d'un service et la responsabilité du contrôle mensuel des coûts.
• Une expérience dans les outils d'amélioration continue et l'analyse des causes profondes.
• Une capacité avérée en matière d'organisation, de prise de décision et de techniques de résolution de problèmes.
• Une expérience dans la gestion d'équipes, le développement des employés et l'obtention de résultats par l'intermédiaire d'autres personnes.

Responsabilités du poste :

• Établir une vision pour le département et définir des objectifs en accord avec cette vision dans les domaines de la sécurité, de la qualité et de la cohérence des produits, du service à la clientèle, de la conformité ISO, de la conformité FSMA, de la conformité FEMAS, des relations internes avec les fournisseurs et des initiatives d'amélioration continue. Gérer le rythme du changement de manière appropriée afin de garantir l'adhésion et les résultats.
• Être responsable des performances et du développement des subordonnés directs grâce à des objectifs, des priorités et des évaluations de performances régulières.
• Identifier, développer et mettre en œuvre des programmes et des formations sur la qualité en collaboration avec le spécialiste des systèmes de qualité de fabrication.
• Être responsable des performances techniques globales dans les laboratoires d'assurance qualité et les micro-laboratoires. S'assurer que les spécifications des clients et les tests sont effectués selon des méthodes approuvées afin de respecter les spécifications et que seuls les produits approuvés sont expédiés. Surveiller les performances en matière de qualité en produisant des rapports statistiques.
• Assure la liaison avec les auditeurs des clients et veille à la mise en œuvre des mesures correctives et au respect des spécifications des clients.
• Développe et entretient des relations avec les clients et les fournisseurs, notamment par le biais d'une communication directe avec les fournisseurs, les clients, des visites sur site, des audits d'usine et une assistance technique aux clients. Travaille en étroite collaboration avec le département de production, l'équipe commerciale et les installations d'emballage afin de maintenir l'approvisionnement en produits.
• Joue un rôle de premier plan dans le cadre du programme de qualité ISO 9001 de l'usine. Veille au respect des normes et de la législation.
• Joue un rôle de premier plan et veille à la conformité de l'usine aux BPF et à la sécurité alimentaire et des aliments pour animaux. Veille au respect de la FSMA, de la FEMAS et d'autres initiatives pertinentes en matière de sécurité alimentaire et des aliments pour animaux.
• Développe et entretient des relations avec l'Agence du revenu du Canada - Direction générale de l'accise, notamment en conservant les informations et les registres nécessaires pour se conformer aux exigences de l'accise et de l'usine concernant la quantité d'alcool produite, expédiée et stockée dans les entrepôts.
• Contribue à la préparation des budgets d'investissement et d'exploitation ainsi que des rapports mensuels sur les coûts pour le service d'assurance qualité. Se tient informé des activités, de la rentabilité de l'entreprise et du contrôle budgétaire. Compile et analyse les indicateurs clés de performance et les graphiques par rapport à des paramètres définis.
• Se tient au courant des normes de performance et des meilleures pratiques du secteur, et veille à ce que le service et l'usine respectent ou dépassent les normes de référence.
• Autres tâches assignées.

Rémunération totale et avantages sociaux :

• Salaire de base en fonction de l'expérience et des performances démontrées (115 000 $ - 125 000 $)
• Possibilités de formation formelle et informelle
• Couverture santé et dentaire complète
• Protection du revenu : couverture invalidité à court et long terme, assurance vie, congés maladie payés
• Congés payés supérieurs aux normes du secteur
• Programme d'épargne-retraite financé par l'entreprise avec possibilités de cotisations individuelles
• Travail enrichissant et stimulant
• Culture d'entreprise axée sur la croissance et le développement, l'engagement et la communication

À propos de nous

Nous possédons et exploitons cinq distilleries, quatre usines de fabrication et de conditionnement de produits chimiques spécialisés, ainsi que trois centres de recherche et développement consacrés aux biocarburants et aux énergies renouvelables de nouvelle génération. Ce modèle intégré améliore la transparence de la chaîne d'approvisionnement, le contrôle qualité, le développement de formulations personnalisées et, au final, la satisfaction des clients.

Principes fondamentaux

• Innovation : nous saisissons constamment les opportunités qui se présentent pour développer de nouveaux produits, processus et méthodes afin de répondre aux exigences diverses et variées de nos clients.
• Collaboration : nous sommes à la fois catalyseurs et collaborateurs. Nous travaillons avec des partenaires afin de tirer le meilleur parti de nos produits existants et de développer des solutions personnalisées répondant aux besoins de nos clients.
• Responsabilité : notre engagement à redonner aux communautés locales aux États-Unis et au Canada va au-delà des résultats financiers. Nous redonnons à la planète en transformant des ressources renouvelables en carburants et produits chimiques à faible teneur en carbone.
• Agilité : notre équipe est non seulement rapide, mais elle fait également preuve de flexibilité et de créativité pour s'adapter aux besoins des clients afin de développer des solutions sur mesure et dans les délais.
• Discipline : dans chaque usine, pour chaque client et pour chaque expédition, nous accordons la priorité à la qualité. Nous gérons une chaîne d'approvisionnement rigoureuse et transparente tout en respectant les normes réglementaires les plus strictes.

Chez Greenfield, ce sont les personnes, et non l'IA, qui prennent les décisions d'embauche. Nous utilisons l'IA uniquement pour les tâches administratives courantes, jamais pour présélectionner les candidats ou déterminer les résultats. Chaque candidature est examinée par notre équipe, et si une étape implique une utilisation accrue de l'IA, nous en informons les candidats à l'avance. Nous nous engageons à adopter des pratiques d'embauche responsables, transparentes et équitables.