Description de l'entreprise

Vidéotron, l’une des principales entreprises de télécommunication au Canada, entretient un lien unique et privilégié avec la population et est d’ailleurs tenue en haute estime par ces client·es étant l’entreprise de télécommunication la plus admirée des Québécois·es.

Travailler chez Vidéotron c’est se joindre à une entreprise à la fine pointe de la technologie en croissance constante. C’est aussi se joindre à des équipes chevronnées, multidisciplinaires et prêtes à partager leur savoir.

Description du poste

Relevant du·de la Directeur·trice principal·e, Opérations QT, l’Analyste Pincipal·e – Programme de rayonnement sera responsable de l’opérationnalisation du programme afin d’assurer l’étanchéité du réseau et le respect de la norme d’Industrie CanadaNMB‑008. La personne titulaire du poste collaborera étroitement avec les équipes du Réseau, de l’Ingénierie, de la Qualité technique ainsi qu’avec le fournisseur de servicesCPAT Flexafin d’assurer la conformité et la performance du programme.

La personne titulaire du poste;

• Agira commeréférence internepour la normeNMB‑008relative au matériel brouilleur (Industrie Canada).
• Assurera lebon fonctionnementdu programme de gestion du rayonnement pour l’ensemble de la province.
• Développera et maintiendra desindicateurs de performanceet des tableaux de bord permettant de suivre la santé du programme.
• Collaborera avec les équipes internes, externes et les fournisseurs afin d’assurer laqualité, l’efficacité opérationnelle et laréduction des coûts.
• Veillera audéploiement optimaldes équipements de détection de fuites dans les véhicules QT, Réseau et Entretien, selon les niveaux de risque, afin de protéger l’ICR.
• Assurera lavigiedu nombre de boîtes CPAT fonctionnelles et coordonnera les réparations avec les équipes QT et ING pour maintenir un taux minimal de90 % de disponibilité.
• Coordonnera les déplacements des véhicules munis de boîtes CPAT afin d’assurer lerespect de la norme de patrouille en continu.
• S’assurera que lescorrectifs nécessairessont appliqués sur l’ensemble du territoire afin de protéger l’ICR, tout en contrôlant les coûts.
• Effectuera uncontrôle de qualitésur les réparations réalisées.
• Mesurera et contrôlera lesappels répétésliés aux problématiques de fuites.
• Assurera lagestion et le suivi de l’inventairedes équipements de détection CPAT.
• Offrira unleadership techniqueet un soutien aux équipes internes et externes dans le cadre du projet de détection et de correction des fuites LTE.

Qualifications

• Détenir un diplôme universitaire en administration des affaires ou dans un domaine équivalent.

• Cumuler un minimum de cinq (5) années d’expérience pertinente.

• Posséder une expérience en gestion de personnel (atout).

• Faire preuve d’habiletés en analyse, en synthèse et en résolution de problèmes.

• Avoir la capacité d’agir commeagent·e de changement.

• Démontrer une aptitude à travailler au sein d’équipes interdisciplinaires, avec autonomie et leadership.

• Disposer d’une bonne connaissance technique des services de télécommunications.

• Maîtriser les logiciels MS Office et autres outils pertinents.

• Maîtriser le français, tant à l’oral qu’à l’écrit.

• Avoir une connaissance fonctionnelle de l’anglais (oral et écrit), un atout.

• Être disponible pour des déplacements à travers la province.

Informations supplémentaires

• Profited’assurances collectivescomplètes selon tes besoins et d’unrégime de retraite collectif(selon le poste) ;
• Bénéficie de**rabais sur les services Vidéotron allant jusqu’à 80%**ainsi qu’auprès de nos partenaires ;
• Favorise ta santé grâce auprogramme mieux-êtrequi valorise la santé physique, psychologique, financière et sociale ;
• Bénéficie en tout temps duprogramme d’aide aux employé·espour toi et ta famille ;
• Participe à desprojets qui ont de l’impactet relève des défis qui te permettront de te dépasser;
• Développe ton plein potentiel et imagine tout ce que tu peux devenir au sein de la famille Québecor par le biais denos diverses opportunités de carrière;
• Saisis l’occasion de collaborer au succès d’une entreprise qui partage tes valeurs ensoutenant entre autres près de 400 organismes!

Consulte notre rapport d'activité pour avoir un aperçu des projets auxquels tu pourrais contribuer !

Nous valorisons ton unicité !

Nous nous engageons à créer et à maintenir un milieu de travail accessible, équitable et inclusif afin de représenter la diversité au sein de la collectivité dans laquelle l’entreprise évolue. Nous nous assurons d’offrir un environnement de travail où chaque personne est valorisée et respectée pour ce qu’elle est lui permettant ainsi d’atteindre son plein potentiel. Nous avons hâte de découvrir toutes les facettes qui font de toi une personne unique !

Nous avons à cœur d’offrir des mesures d’accessibilité aux personnes qui en feront la demande. Si tu as besoin d’accommodements à n’importe quelle étape du processus, n’hésite pas à nous en faire part lors de tes premiers échanges avec nous.