Titre du poste :

Premier ou première reporter, CBC Indigenous (Services anglais)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - C – Avancé), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-03-16 11:59 PM

Votre mandat

L’équipe dynamique et créative de CBC Indigenous a pour mission de mobiliser les divers auditoires autochtones du pays et de refléter leur réalité afin de mieux la faire comprendre et de favoriser le dialogue au sein de la population canadienne. Nous présentons, mettons en valeur et célébrons les histoires autochtones sur

cbc.ca/indigenous

, sur les médias sociaux et sur toutes les plateformes de CBC.

Nous sommes à la recherche d’un premier ou d’une première reporter qui travaillera à partir de Calgary, en Alberta, pour couvrir les communautés autochtones et les enjeux qui les touchent dans le sud de l’Alberta et dans toute la région des Prairies. Ce poste, qui s’inscrit dans le contexte de l’élargissement de la couverture de CBC des communautés mal desservies, contribuera à bâtir de nouvelles relations et à renforcer nos liens actuels avec les Premières Nations et les communautés métisses. Vous devrez avoir un talent exceptionnel pour le journalisme, de grandes aptitudes pour les différentes formes de reportage (vidéo, audio et écrit) ainsi qu’un lien étroit avec les communautés autochtones.

Vous devez faire preuve de créativité et de réflexion critique, et avoir une très bonne connaissance des histoires et enjeux autochtones. Vous devrez produire des reportages originaux, rédiger des contenus pour les plateformes en ligne et alimenter différentes plateformes vidéo et émissions de radio. Vous possédez un bon leadership journalistique et de grandes compétences en rédaction et en analyse. Vous devez avoir d’excellentes aptitudes pour la diffusion de contenus, car vous mènerez des activités de recherche, de rédaction et de mise en forme de contenus à la demande pour des émissions et plateformes nationales (télévision, radio, numérique et médias sociaux). Vous avez la capacité d’intervenir en direct lorsque c’est nécessaire (diffusion en continu, télévision, radio et pages web en temps réel).

Dans l’exercice de vos fonctions, vous vous assurerez que les Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada sont respectées, que nos reportages sont justes, équilibrés, exacts, sérieux et pertinents, et qu’ils reflètent les communautés que nous servons.

Il s’agit d’un poste permanent à temps plein basé à Calgary.

Ce poste pourra comprendre du travail la fin de semaine (samedi et dimanche) et exigera certains déplacements.

Tâches principales

• Produire du journalisme qui accroît la diversité des voix et des perspectives au sein de la communauté autochtone.
• Trouver, proposer et mettre en œuvre des idées de reportages solides, créatives et originales.
• Comprendre de façon approfondie les communautés autochtones de l’Alberta et de la région des Prairies, ou avoir des liens directs avec elles.
• Posséder des compétences créatives en présentation vidéo, particulièrement pour les plateformes vidéo numériques et les médias sociaux.
• Intervenir en direct lorsque l’actualité l’exige, en format vidéo, audio et texte.
• Produire du contenu original et être à l’affût des sujets émergents et en cours de développement, et des nouvelles de dernière heure.
• Grande volonté d’incarner et de promouvoir la diversité, l’inclusion et le respect au travail.
• Rédiger les scripts et préparer les reportages destinés aux plateformes numériques et de diffusion, que ce soit pour les nouvelles quotidiennes ou les éléments de contenus et les reportages plus longs.
• Présenter et couvrir l’actualité pertinente pour nos auditoires autochtones et non autochtones. Effectuer des recherches et recueillir de l’information. Analyser des enjeux complexes provenant de sources spécialisées afin d’améliorer la compréhension des auditoires de CBC.
• Collaborer avec les salles de nouvelles locales et réseau.
• Établir et maintenir des liens avec diverses sources.

Votre profil

• Capacité éprouvée dans le domaine et connaissance de l’industrie des médias d’information.
• Connaissance et compréhension approfondies et démontrées des communautés autochtones et des enjeux qui les touchent.
• Excellentes aptitudes en présentation pour les plateformes de diffusion, particulièrement pour les plateformes vidéo numériques et les médias sociaux. Aisance dans les interventions en direct.
• Sept ans d’expérience comparable et pertinente, de préférence.
• Excellentes aptitudes pour les entrevues.
• Capacité éprouvée d’utiliser les médias sociaux pour faire de la recherche et élargir la portée de nos reportages.
• Excellentes aptitudes pour les communications et entregent; grand esprit d’équipe.
• Capacité de travailler avec une variété d’équipes de CBC News.
• Capacité démontrée de travailler dans un environnement comportant des échéances serrées.
• Expérience de la réalisation simultanée de plusieurs projets.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible et de faire des heures supplémentaires au besoin.
• Connaissance du rôle et des responsabilités du diffuseur public ainsi que des normes journalistiques – un atout.
• Permis de conduire valide, et dossier de conduite répondant aux exigences minimales de l’assureur de CBC/Radio-Canada.
• Diplôme universitaire en journalisme ou l’équivalent, de préférence.

Veuillez fournir des liens vers deux reportages vidéo, deux reportages écrits et deux exemples de couverture en direct.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

105-1000 Veteran's Place, N.W., Calgary, Alberta, T3B 4M1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein