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Contrôleur(e) #1271

Embauche urgente
Vérifié
Sponsorisé
Laval
Niveau intermédiaire
Temps plein

Avantages principaux

- Salaire concurrentiel.
- Assurance collective (médicaments, soins dentaires, invalidité et assurance vie).
- Programme de REER disponible.

À propos du poste

La rigueur financière et l’expertise stratégique sont des éléments essentiels au succès d’une organisation.

Notre client, une entreprise bien établie située à Laval, est à la recherche d’un(e)**Contrôleur(e)**afin de jouer un rôle clé au sein de son équipe. La personne sélectionnée sera responsable de la gestion financière de l’entreprise tout en contribuant à différents volets administratifs et opérationnels. Il s’agit d’un rôle polyvalent offrant une grande autonomie et permettant de collaborer étroitement avec la direction afin de soutenir les objectifs et l’évolution de l’organisation.

Tâches

-       Agir à titre de personne-ressource financière auprès de la direction en fournissant les analyses, les recommandations et les informations nécessaires à la prise de décision.

-       Superviser le cycle comptable complet, incluant les comptes fournisseurs, les comptes clients, les conciliations bancaires et les écritures comptables.

-       Préparer, analyser et interpréter les états financiers, les rapports financiers et les indicateurs de performance.

-       Effectuer des analyses de rentabilité, de coûts et de performance afin de soutenir les décisions stratégiques.

-       Assurer le suivi budgétaire, le contrôle des dépenses et la gestion des flux de trésorerie.

-       Superviser et soutenir l’équipe de comptabilité dans l’exécution des tâches quotidiennes et la résolution de problèmes.

-       Optimiser les processus comptables et financiers afin d’améliorer l’efficacité opérationnelle.

-       Participer à l’implantation, à l’optimisation et à la maintenance des systèmes comptables ainsi que des outils de gestion.

-       Assurer le suivi des obligations financières, fiscales et administratives de l’entreprise.

-       Gérer le processus de fin d’exercice, incluant la préparation et la révision des dossiers financiers requis.

-       Participer à différents projets d’amélioration continue et soutenir l’évolution de l’organisation.

-       Effectuer toute autre tâche connexe.

Les avantages de ce poste

-       Salaire concurrentiel.

-       Assurance collective (médicaments, soins dentaires, invalidité et assurance vie).

-       Programme de REER disponible.

-       Horaire de jour stable.

-       Stationnement gratuit.

-       Environnement de travail collaboratif.

-       Poste permanent à temps plein.

-       Rôle stratégique offrant une grande autonomie et des responsabilités variées.

Exigences

-       Détenir une formation universitaire en comptabilité, en finance ou dans un domaine connexe pertinent.

-       Le titre de CPA constitue un atout important; une expérience équivalente en finance et en comptabilité sera également considérée.

-       Posséder un minimum de cinq (5) ans d’expérience dans un poste similaire en finance et en comptabilité.

-       Démontrer une expérience en supervision d’équipe et en gestion de personnel.

-       Posséder une bonne connaissance des obligations légales, fiscales et réglementaires applicables au Québec.

-       Maîtriser la suite Microsoft Office, particulièrement Excel; la connaissance de Microsoft Dynamics 365 Business Central constitue un atout.

-       Maîtriser le français et l’anglais à un niveau professionnel (environ 20 % des communications se font en anglais).

-       Démontrer d’excellentes capacités d’analyse, de planification et de gestion des priorités.

-       Faire preuve de rigueur, d’autonomie et de professionnalisme.

**Salaire :**Concurrentiel
**Horaire :**De jour, du lundi au vendredi
**Statut :**Permanent

Ce poste vous intéresse?Faites parvenir votre candidature àFarenaaz Rahamanpar courriel à farenaaz@bedardressources.com.

About Bédard Ressources Humaines

Human Resources

Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.

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