Titre du poste :

Réalisateur ou réalisatrice, Power & Politics

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-05-04 11:59 PM

Principales responsabilités :

• Proposer des idées de contenu, trouver des invités, faire de la recherche sur les sujets traités, préparer la documentation de mise en contexte, assurer la préparation de l’animateur, rédiger les introductions des entrevues et préparer les questions.
• Établir et maintenir des contacts avec les principaux acteurs du monde politique et leur personnel.
• Assumer la responsabilité éditoriale déléguée par les premiers réalisateurs et premières réalisatrices.
• Prendre part à l’évaluation de tous les aspects de la production.
• Préparer les scripts et rédiger les dossiers d’information, les questions des entrevues et les présentations des segments; veiller au respect du style et du format de l’émission et des plateformes en ligne.
• Développer des contenus pour l’émission, le web et les médias sociaux, ce qui comprend la rédaction, la recherche et la révision (textes, graphiques et vidéos).
• Obtenir et organiser les ressources techniques et de production nécessaires à l’émission.
• Monter, coder, numériser et mettre en forme le matériel audio et vidéo destiné à l’émission quotidienne et à un site web ou à une plateforme de médias sociaux.

Tâches suivantes, au besoin :

• Attribuer, diriger et coordonner le travail d’autres membres du personnel qui travaillent à un projet dont vous êtes responsable.
• Diriger l’animateur.
• Monter et mixer des éléments sonores ou visuels, ou en diriger le montage et le mixage.
• Rédiger des enchaînements, et adapter ou réviser des textes rédigés par d’autres.
• Aider à maintenir les communications ou les liens avec les membres chargés des technologies appropriées.
• Exécuter d’autres tâches de production et d’administration associées au bon fonctionnement de la salle des nouvelles, de l’unité affectée à l’émission ou de la station.
• Assurer la production sur le terrain, ce qui comprend la planification, la coordination et la réalisation d’entrevues et de l’émission en extérieur.

Profil recherché :

• Diplôme universitaire, ou l’équivalent.
• Expérience de travail dans une salle des nouvelles quotidiennes nationales ou locales.
• Connaissance et compréhension exhaustives de la politique canadienne et de sa place par rapport aux enjeux politiques américains et internationaux, et vif intérêt pour ces sujets.
• Compétences journalistiques démontrées en production et réalisation d’entrevues axées sur l’obligation de rendre des comptes avec des personnes élues ou en position de pouvoir (ministres, députés, premiers ministres, législateurs, leaders municipaux, etc.).
• Capacité de faire preuve d’initiative, d’être proactif et de travailler de manière indépendante.
• Capacité de traiter de multiples priorités et de répondre rapidement à de nombreuses demandes concurrentes, sans sacrifier créativité et qualité.
• Capacité démontrée de résoudre des problèmes et de faire du dépannage en respectant des délais fixes.
• Capacité de rédiger de façon claire et concise.
• Entregent et excellentes compétences en communication.
• Excellentes aptitudes pour la réalisation, y compris la création graphique.
• Capacité confirmée de trouver des idées de reportages intéressants et d’établir des contacts.
• Compréhension de CBC News et du bureau parlementaire d’Ottawa.
• Capacité de préparer des reportages en ligne et d’utiliser les médias sociaux pour transmettre du contenu.
• Expérience de la création de contenus éditoriaux uniquement pour le web, et du travail dans un environnement de programmation multimédia et multiplateforme.
• Capacité de travailler selon un horaire variable, y compris le soir et la fin de semaine, et de faire des heures supplémentaires, au besoin.
• Capacité d’apporter une contribution au sein d’une équipe très créative et axée sur la collaboration, dans un milieu de travail au rythme soutenu.
• Capacité confirmée de recevoir des instructions et de travailler en collaboration avec les membres d’une petite unité de production.
• Bilinguisme (français-anglais) – un atout.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les conflits d’intérêts. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

181 Queen Street, Ottawa, Ontario, K1P 1K9

Horaire de travail :

Temps plein