Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Veuillez noter que seuls les employés travaillant actuellement dans le réseau de la santé seront pris en considération pour cet emploi.

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens Avocat au sein des établissements du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).

Opportunité d’emploi à temps complet, permanent de jour. Intègre une équipe stimulante.

Viens faire une différence au sein de la Directrice adjointe des affaires juridiques. De plus, cette opportunité d’emploi au cœur de Longueuil te permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Les avantages qui t’attendent:

• 4 semaines de vacances après un an de service;
• Salaire horaire entre 37.77$ et 76.14$ selon l’expérience;
• Régime d'assurances collectives et de retraite;
• Programme d'aide aux employés et rabais corporatifs;
• Des possibilités de développement et d'avancement;
• Plusieurs congés fériés et journées de maladies;
• Un emploi stimulant et stable dans des milieux structurés, chaleureux et dynamiques;
• De la formation et un encadrement continu.

Marque notre communauté en:

• Assumant les responsabilités de conseiller juridique et assumant la représentation du CISSS de la Montérégie-Est en matière de droit de la santé, sous l'autorité de la directrice adjointe des affaire juridiques.
• Agissant à titre de plaideur devant les tribunaux administratifs ou juridiques.
• Partageant son expertise au sein de l'organisation du CISSS de la Montérégie-Est.
• Soutenant les directions et autres services de sa direction en donnant des conseils juridiques en droit de la santé.
• Représentant l'établissement devant les tribunaux et en fournissant des conseils en matière de protection de la personne sur tout ce qui concerne les régimes de protection, la garde en établissement, l'autorisation de soins (traitements et hébergement), et le transfert inter-établissement.
• Effectuant des recherches doctrinales et jurisprudentielles et en s'assurant du respect par la direction du CISSSME des lois et de la réglementation applicables en droit de la santé.

Des traces indispensables (exigences en Santé et Services Sociaux):

• Être membre en règle du barreau du Québec
• Posséder un minimum de 2 ans d'expériences en droit de la santé
• Posséder une expérience de travail dans le réseau de la santé, un atout
• Connaissance approfondie des lois applicables en droit de la santé, notamment en matière de gardes en établissement et d'autorisation en soins
• Rigueur juridique et éthique professionnelle
• Capacité de travailler sous pression et de gérer plusieurs dossiers complexes concomitants dans le respect des échéanciers établis
• Forte aptitudes pour l'organisation du travail et de la gestion des priorités
• Aptitudes en matières de prises de décisions et de leaderships
• Capacités de synthèse et d'analyse
• Capacité de travailler de façon automne ainsi qu'en équipe
• Aptitudes pour la négociation et les relations interpersonnelles
• Excellent sens de la communication et de l'écoute et accorde une grande importance au service à la clientèle
• Excellent français tant qu'à l'oral

REF: Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Remarque

Veuillez noter que seuls les candidats actuellement employés au sein de Santé Québec seront pris en considération.

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

L'emploi du masculin a pour but d'alléger la lecture du texte.

Au cœur du CISSS de la Montérégie-Est

Travailler au CISSS de la Montérégie-Est, c'est soutenir la santé et le bien-être de notre population en offrant des services de santé et de services sociaux accessibles, le tout dans le plaisir du travail bien fait. C'est aussi s'assurer de veiller à la protection et à la réadaptation des jeunes en difficulté ainsi que de leurs familles pour l'ensemble du territoire de la Montérégie.

La vision du CISSS de la Montérégie-Est me tient particulièrement à cœur comme elle est d'offrir des soins adaptés, accessibles et efficaces qui répondent aux besoins de toutes et de tous.

Mes valeurs personnelles sont en ligne avec nos valeurs professionnelles, soit le respect, la compétence, la collaboration, l’engagement, l’intégrité et la considération.

• Sylvain, directeur adjoint des ressources humaines - Gestion des talents