Titre du poste :

Vidéojournaliste (Services français) (sur site)

Statut d’emploi :

Permanent(e)

Exigence linguistique du poste :

Anglais, Français

Compétences linguistiques :

Anglais (Écriture - B – Intermédiaire), Anglais (Expression orale - C – Avancé), Anglais (Lecture - C – Avancé), Français (Écriture - E – Exempté), Français (Expression orale - E – Exempté), Français (Lecture - E – Exempté)

Travailler à CBC/Radio-Canada

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations.

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Date de fin de la publication :

2026-03-13 11:59 PM

Ce poste nécessite une présence sur site à temps plein.

Votre mandat

Radio-Canada ICI Manitoba est à la recherche d’un ou d'une vidéojournaliste multiplateforme, qui sera basée à Winnipeg au Manitoba. Le travail se fera en français. La personne sera entre autres affectée(e) à développer une offre de contenu numérique.

Veuillez noter:

• L'horaire de travail peut comprendre des quarts de fin de semaine;
• Une excellente maîtrise du français et de l’anglais est nécessaire.

Objectifs du poste : assurer un lien de proximité entre le diffuseur public et les communautés francophones rurales du Manitoba. Le titulaire doit documenter les réalités régionales et les transformer en récits d'intérêt public, afin d’optimiser la visibilité des régions sur nos plateformes, entre autres le numérique.

Le candidat idéal regorge des qualités suivantes:

• Tisser et entretenir des liens avec diverses sources pour s’assurer d’avoir des connaissances à jour des enjeux et des événements du territoire de diffusion qui cadrent avec les objectifs du poste;
• Recueillir l’information de sources variées;
• Posséder un intérêt et des connaissances sur des sujets intéressants pour les jeunes francophones et francophiles de la province;
• Analyser des faits et de l’information, et tirer des conclusions ou déterminer les enjeux nécessitant une enquête plus approfondie;
• Prendre les dispositions pour réaliser les interviews et les mener;
• Choisir les éléments qui doivent être inclus dans un segment, leur ordre, leur longueur, leur séquence ainsi que la méthode de transition d’un élément à l’autre;
• Établir la liste des plans de tournage et des séquences qui servent à donner le ton et l’ambiance aux reportages;
• Préparer, ajuster, régler et faire fonctionner la caméra JE/PVL, le téléphone intelligent et le matériel auxiliaire en veillant à optimiser la qualité visuelle, sonore et technique de la production, compte tenu des circonstances;
• Connaître les nouveaux médias et les habitudes de consommation des numériciens;
• Assurer l’éclairage du sujet ou de la scène, et composer les éléments visuels du reportage au moyen d’une caméra portative. Veiller à ce que le matériel produit respecte les exigences techniques et esthétiques du montage;
• Livrer tout le matériel enregistré, y compris la liste des plans et les séquences;
• Monter des éléments enregistrés sur les systèmes de montage appropriés ou disponibles;
• Préparer et rédiger des scénarios, des enchaînements et des manchettes;
• Faire la narration du reportage, devant la caméra ou en voix hors champ;
• Souplesse pour collaborer régulièrement à la télévision, à la radio et au web;
• Conduire un véhicule motorisé dans le cadre de ses fonctions.

Venez vivre une expérience unique qui marquera votre carrière pour la vie!

Profil recherché

• Combinaison d'éducation et d'expérience équivalent à un diplôme universitaire plus trois années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain ou diplôme collégial plus cinq années d'expériences pratiques et pertinentes sur le terrain;
• Excellentes compétences en reportage et entrevues, tant à l’écrit pour le numérique que pour les médias électroniques;
• Aisance à présenter en direct;
• Bilinguisme (français-anglais) est nécessaire;
• Connaissances des enjeux touchant le Manitoba, les communautés locales, les francophones de la province et la politique manitobaine et canadienne un atout;
• Sensibilité aux communautés francophones au pays
• Connaissances des politiques journalistiques et de programmation de Radio-Canada;
• Capacité de travailler avec diverses équipes mais démontre aussi une grande autonomie;
• Faire preuve d'un esprit critique;
• Capacité démontrée de travailler à un niveau élevé de stress dans un environnement d'échéanciers serrés;
• Expérience à travailler sur de multiples dossiers à la fois;
• Compréhension du rôle et des responsabilités du diffuseur public;
• Connaissances des outils de production interne un atout: Dalet, Media Central, iNews, Scoop, Hindenburg;
• Connaissance en tournage et en montage;
• Expérience comme vidéjournlaiste un atout;
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu'un dossier de conduite qui répond aux critères de la compagnie d'assurance de CBC/Radio-Canada.

Veuillez fournir un lien URL vers votre démo et vos articles web.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats sélectionnés pour passer à l'étape de la vérification des antécédents seront soumis aux vérifications suivantes:

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion

de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à

recrutement@radio-canada.ca

.

Nous vous invitons à consulter notre Code de conduite et à vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre

site Web

. L’ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite à titre de condition d’emploi : Nous vous invitons aussi à jeter un coup d’œil à notre politique sur les

conflits d’intérêts

. Dans l’éventualité de votre embauche, il sera important de nous informer dès que possible de toute situation constituant un conflit d’intérêts en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d’intérêts à cet égard.

Emplacement principal :

541 Portage Avenue, Winnipeg, Manitoba, R3B 2G1

Nombre de postes à pourvoir :

1

Horaire de travail :

Temps plein