Poste en comptabilité
Top Benefits
About the role
Notre organisme sans but lucratif recherche une personne pour soutenir la comptable et la direction dans l’ensemble des activités administratives de plusieurs projets. L’équipe accompagne des jeunes adultes et des femmes qui désirent évoluer dans leur cheminement professionnel, scolaire et/ou d’autonomie.
Principales responsabilités
Administration de la paie et des avantages sociaux
- Comptabiliser les heures de travail des employés dans le système informatique
- Saisir les informations et traiter les paies
- Vérifier le journal de paie et en faire la comptabilisation
- Préparer le sommaire annuel des retenues à la source (Relevé 1 et T4)
- Produire les rapports de CSST et les remises gouvernementales
- Administrer les avantages sociaux au niveau des réclamations et des coûts
- Assurer le suivi des dossiers employés en termes d’avantages sociaux tels que : changement d’échelon, assurance collective, REER, vacances annuelles et autres
Fournisseurs
- Faire le suivi des comptes payables
- Préparer les rapports de TPS et TVQ
- Charges inter projets périodiques
Produits
- Préparer les factures
- Assurer le suivi des entrées de subvention et les enregistrer
Autres tâches reliées au cycle comptable de l’organisme
- Selon les compétences de la personne et la période de l’année, aider la comptable et la direction dans diverses tâches: comptes à payer, fermeture de fin de mois, archivage des dossiers de comptabilité, suivi des budgets
Exigences du poste et conditions
- Détenir minimalement un diplôme d’études collégiales en techniques de comptabilité et de gestion
- Avoir cinq ans d’expérience pertinente
- Maîtrise de : Avantage, Excel, Employeur D et de la suite Microsoft Office
- Connaissance d’Emprez un atout
- Expérience dans un OBNL, un atout
- Expérience et connaissance de la comptabilité par projet
- Poste à raison de trois jours par semaine
- Entrée en poste au printemps 2026 (date exacte à discuter)
- Salaire compétitif, avantages sociaux, conciliation travail/famille, et autres avantages sont offerts
Compétences et habiletés
- Rigueur, autonomie et discrétion
- Capacité analytique et bon jugement
- Sens développé de l’organisation et des priorités
- Capacité à respecter des échéanciers et des normes précises
À propos de l’employeur
La mission du Carrefour Jeunesse Emploi des Cantons de l'Est (CJECE) est de permettre aux jeunes adultes de définir leurs buts dans la vie et dans leur carrière, de les encourager dans leurs projets et leurs démarches de recherche d'emploi, de leur donner la chance de faire valoir leurs compétences en milieu de travail et de recommencer avec ceux qui se sont découragés en cours de route.
Date de parution
2026-04-13
Lieu de travail
Région : Estrie
Ville : Granby
Nature du poste
Temps partiel
Secteur d’activité
Autres services (sauf administration publique)
Années d’expérience
Minimum 5 an(s)
Supervision d’employés
Aucun
Salaire annuel
Non spécifié
Niveau de maîtrise des langues
Français : Avancé
Anglais : Débutant
Date limite pour postuler
2026-05-13
Renseignements
Mme Lucie Brunelle
marie-eve.rheaume@passage.qc.ca
Carrefour Jeunesse Emploi des Cantons de l'Est
425, rue Cabana
Granby (Québec)
J2G 1P3
[](https://maps.google.ca/maps?f=q&source=s_q&hl=en&geocode=&q=425%2c+rue+Cabana &aq=0&sll=49.891235,-97.15369&sspn=39.184571,114.169922&ie=UTF8&hq=&hnear=425%2c+rue+Cabana &z=16)
Nous joindre
514 788-1376 1 800 363-4688 [3033]
emploiCPA@cpaquebec.ca
5, Place Ville Marie, bureau 800, Montréal (Québec) H3B 2G2
www.cpaquebec.ca
© Ordre des comptables professionnels agréés du Québec
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Emploi CPA is a specialized job platform that connects employers with Certified Public Accountants (CPAs) and future CPAs in Quebec. The site facilitates recruitment exclusively for accounting and finance positions, offering tools and resources for both job seekers and employers to enhance their hiring and career development processes.
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Français : Avancé
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