-**Employeur :**Industrielle Alliance, Assurance auto et habitation inc. -**Bureau :**1080, Grande Allée Ouest -**Principal lieu de travail :**Québec, Québec -**Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :**Montreal, Québec -**Domaines d'activité :**Ressources humaines et amélioration continue -**Numéro du poste :**JR10026608 -**Type d'emploi :**Emploi permanent -**Postulez avant le :**2026-06-02

##Description

Description

Directeur(trice), gestion de portefeuille et architecture d’affaires – IAAH

Bâtissez l’avenir avec nous

Le secteur de l’assurance de dommages est en pleine transformation, et chez iA Groupe financier, nous plaçons la création de valeur, l’agilité et l’humain au cœur de cette évolution.

Vous êtes passionné(e) par la transformation organisationnelle, la stratégie et la création de valeur durable? Vous aimez évoluer dans des environnements complexes, en constante évolution, tout en demeurant sensible à la réalité des clients et des employés? Ce rôle est pour vous.

À titre deDirecteur(trice), gestion de portefeuille et architecture d’affaires, vous jouerez un rôle stratégique clé au sein de laDirection principale Stratégie et performance IAAH. Vous assurerez l’alignement du portefeuille d’initiatives et de l’architecture d’affaires avec la stratégie de l’organisation, contribuant de façon significative à la transformation du secteur de l’assurance de dommages, en étroite collaboration avec les secteurs d’affaires et les équipes technologiques.

Ce poste représente une occasion unique d’exercer un leadership d’influence dans un contexte de transformation d’envergure, au sein d’une organisation solide, humaine et tournée vers l’avenir.

Ce que vous accomplirez avec nous

En tant queDirecteur(trice), gestion de portefeuille et architecture d’affaires, vous serez responsable de maximiser la valeur des initiatives stratégiques du secteur IAAH, de leur idéation jusqu’à leur livraison, tout en assurant une orchestration cohérente et performante du portefeuille.

Plus précisément, vous aurez à :

• Coordonner lapriorisation du portefeuille d’initiativesde la filiale afin d’assurer un alignement clair avec les objectifs stratégiques de IAAH et de l’organisation;

• Assumer la responsabilité desprocessus de gestion de la capacité, en collaboration avec les parties prenantes, afin de soutenir la réalisation optimale du portefeuille;

• Assurer lagestion budgétaire du portefeuille d’initiatives, en partenariat avec le chargé de portefeuille du bureau de projets corporatif;

• Mettre en place unsystème rigoureux de suivi et de mesure de la performancedu portefeuille et de l’efficience de réalisation des projets, incluant un tableau de bord de performance;

• Encadrer lapratique de gestion de projetsafin d’assurer une livraison de valeur tangible et durable;

• Prendre en charge l’architecture d’affaires, en traduisant la stratégie de transformation en une feuille de route d’initiatives, en collaboration avec les secteurs opérationnels et technologiques;

• Orchestrer et offrir les services degestion du changement, en cohérence avec la fonction corporative, et coordonner les activités de déploiement;

• Encadrer la fonction d’analyste en assurance qualité, dans une optique d’excellence et de maximisation de la qualité des livrables;

• Accélérer lacréation de valeur d’affairespar une livraison itérative et agile des initiatives;

• Soutenir lesdécisions stratégiques, remettre en question le statu quo et favoriser l’innovation;

• Assurer ledéveloppement, le coaching, le recrutement et le rehaussement des compétencesdes membres de votre équipe.

Vous travaillerez de concert avec les secteurs opérationnels, les équipes technologiques et l’architecture d’entreprise afin d’assurer une cohérence globale, de l’identification des besoins jusqu’à la livraison des solutions.

Ce qui pourrait accélérer votre succès dans ce poste

Nous recherchons une personne qui :

• Possède unminimum de 10 années d’expérience pertinentedans le secteur des finances ou des assurances, dontau moins 5 ans dans un rôle de gestion;

• Démontre uneexpérience solide en mandats stratégiques et de transformation organisationnelle;

• Détient unbaccalauréat ou un diplôme d’études supérieuresen finances, administration ou dans un domaine connexe;

• Possède uneexcellente connaissance du marché, de la concurrence et des enjeux de l’industrie de l’assurance de dommages;

• A unebonne compréhension du fonctionnement d’une compagnie d’assurance de dommages;

• Se distingue par sescapacités d’analyse, de synthèse et de conceptualisation stratégique;

• Démontre une forte capacité àcommuniquer et influencerà tous les niveaux de l’organisation;

• Est reconnue pour sonleadership mobilisateur, sa capacité à travailler en mode matriciel et à établir des relations solides avec les partenaires internes et externes;

• Excelle engestion d’équipe, en coaching et en mobilisation vers les meilleures pratiques;

• Est à l’aise degérer plusieurs initiatives simultanémentdans des contextes de délais serrés;

• Fait preuve d’autonomie, de rigueur, d’un fort sens des responsabilitéset d’une bonne gestion du stress;

• Possède uneexcellente maîtrise du français et de l’anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit.

Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

• Un environnement de travail stimulant, où latransformation, l’innovation et la collaborationsont au cœur des priorités;

• Une culture organisationnellehumaine, inclusive et axée sur le développement des talents;

• Unmode de travail hybride, favorisant la flexibilité et l’équilibre;

• Desavantages sociaux compétitifs, incluant : assurances collectives flexibles, régime de retraite concurrentiel, régime d’achat d’actions, programme de vacances et de journées bien‑être et développement personnel, télémédecine, programme d’aide aux employés et à la famille, programme de mobilier ergonomique, boni de performance, rabais sur les produits de l’organisation, et bien plus encore.

Postulez dès maintenant et prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte vraiment!

Vous hésitez à postuler ?

Chez iA Groupe financier, nous croyons au potentiel et valorisons la diversité des parcours. Si ce rôle vous interpelle, nous vous encourageons à poser votre candidature — votre place est peut-être avec nous, et nous voulons vous connaître!

##Prenez les devants de votre carrière, là où votre talent compte

Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

##Profil de l'organisation

iA Groupe financier, c’est la force d’une société de taille à dimension humaine qui compte plus de 10 000 employés. Ensemble, nous avons gagné la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 représentants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur épargne et la gestion de leur patrimoine.

Avec plus de 235 milliards de dollars d’actifs, nous sommes un joueur clé dans le domaine des services financiers au Canada et aux États-Unis. Le secret de notre réussite? S’investir, une personne à la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c’est en soutenant chacun de nos employés et en nous entourant de leaders parmi les plus réputés de l’industrie que nous pouvons continuer d’innover.

Chez iA, on s’investit, pour vous.

##Notre engagement en matière de diversité et d’inclusion

Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous célébrons la diversité. Nous nous efforçons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans égard à l’origine ethnique, à la nationalité, à la langue, aux croyances religieuses, au genre, à l’orientation sexuelle, à l’âge, au statut civil, à la situation familiale ou à un handicap physique ou mental.

Notez que si vous avez besoin d’aide ou d’assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous écrire. Une personne de notre équipe se fera un plaisir de répondre à vos besoins.