* CANDIDATURES INTERNES SEULEMENT *

DATE LIMITE POUR POSTULER : 1er MAI 2026

Avjet | TSAS est une équipe de passionnés qui, jour après jour, offre des produits et la mise à bord de carburant aviation, ainsi que des services aéroportuaires d’excellence! Nos services incluent la rampe, le nettoyage de cabines, le cargo et le service aux passagers. Nous sommes présents dans plusieurs villes du Québec, en Ontario, dans les Maritimes et à Terre-Neuve-et-Labrador. L’esprit d’équipe et le goût des défis nous animent!

Vous aurez l'occasion d'évoluer au sein d'une entreprise qui cultive l'engagement, le plaisir de travailler ensemble et la fierté. Nous vous aiderons à progresser et à mettre vos compétences à contribution d'une entreprise qui se distingue grâce à des valeurs humaines.

LES DÉFIS DU POSTE

• Respecter les règles, les consignes de sûreté et de sécurité des transporteurs aériens établies par Transports Canada

• Suivre et mettre à jour la feuille des départs/arrivées pour assurer un déroulement efficace des opérations aériennes

• Agencer et préparer les documents devant permettre une gestion des opérations efficace et sécuritaire des vols

• Fournir un soutien opérationnel interdépartemental par l'entremise de la gestion des vols pour différents transporteurs

• Assurer une communication radio efficace et professionnelle avec les membres de l'équipage et les différents services aéroportuaires

• Maintenir une bonne communication opérationnelle avec les compagnies aériennes

• Faire la saisie de données de facturation à l'aide des outils informatiques

• Maintenir un haut standard de qualité en service à la clientèle dans les pratiques de ses fonctions

• Toute autre tâche connexe

LES CONDITIONS D’EMBAUCHE

• Date d'entrée en fonction : dès que possible

• Être disponible à temps plein

• Horaire de travail variable : jour, soir, nuit et fin de semaine

• Bilinguisme (Français/Anglais)

• Capacité à réussir le contrôle de sûreté de Transports Canda et d'obtenir une carte d'accès à une zone réglementée (CIZR)

• L'embauche est conditionnelle à l'enquête favorable des vérifications criminelles et des références

• Avoir minimum 1 an d'expérience dans le domaine des opérations aériennes (un atout)

• Connaissance de la réglementation en matière de transport et de sécurité aérienne (un atout)

LE PROFIL RECHERCHÉ

• Bonnes habiletés communicationnelles

• Bonne capacité à travailler en équipe

• Bonne capacité à travailler sous pression

• Bonne gestion des priorités

• Rigueur et sens des responsabilités

• Prise de décision efficace

• Très grande autonomie

• Excellentes relations interpersonnelles (au sein de l'organisation et de l'équipe)

• Capacité à travailler selon un horaire flexible

• Excellente maîtrise des outils informatiques et de communication

TRAVAILLER CHEZ AVJET | TSAS, C'EST AVANTAGEUX

• Assurances collectives complètes

• Programme de REER contributif

• Formation continue

• Dialogue (service de de télémédecine)

• Programme d'aide aux employés et à la famille

Notre Programme Passion Voyage!

Allocation voyage annuelle

Tous nos employés ont droit à une allocation voyage annuelle de 500 $ à 1 500 $. L'allocation est applicable pour le remboursement des frais de billets d'avion, d'hébergement, de location de véhicule, etc.*Certaines conditions s'appliquent.
Le montant de l'allocation est aussi applicable pour les membres de la famille de l'employé, incluant ses parents, enfants et partenaire. Le montant est cumulable pour une période maximale de trois ans.

Billets de vols stand-by

Tous nos employés permanents ont accès au programme de billets d'avion stand-by de certains de nos partenaires après seulement six mois de service*. Certaines conditions s'appliquent.
Inclus: accès illimité à la plateforme My ID Travel pour la réservation de billets et tarif réduit sur les billets stand-by de nos partenaires.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans préjudice pour la forme féminine.

Renseignements personnels : Dans le cadre de ses activités de recrutement Avjet Holding inc. ou de l’une de ses filiales ou sociétés affiliées (collectivement le « Groupe Avjet ») doit recueillir, utiliser, communiquer et traiter vos renseignements personnels pour les fins suivantes: (i) confirmer votre identité; (ii) évaluer vos compétences, vos qualifications et votre intérêt afin de déterminer votre éligibilité au poste au sein du Groupe Avjet; (iii) communiquer avec vous au sujet de l’état de votre dossier de candidature; (iv) conserver votre candidature en cas d’ouverture future d’un poste au sein du Groupe Avjet correspondant à votre profil; (v) se conformer à nos exigences légales et réglementaires. Pour les fins énoncées ci-dessus, le Groupe Avjet peut être amenée à communiquer vos renseignements personnels à des tiers, notamment à ses sociétés affiliées, à des entreprises fournissant des plateformes ou des outils d'évaluation permettant de retenir les meilleurs candidats, à des entreprises mandatées pour faire des vérifications pré-embauches sur vous pour notre compte ou encore à des firmes spécialisées en recrutement. En soumettant ce formulaire et tout autre document lié à ma candidature, je consente explicitement à la collecte, l’utilisation et la conservation de mes renseignements personnels ainsi fournis, incluant sans limitation, mon nom, mes coordonnées, mes informations requises pour la vérification d’antécédents judiciaires, mes antécédents judiciaires, etc. pour toutes les fins décrites aux présentes et à toute fin qui en découle. Pour en savoir plus sur nos pratiques en matière de protection des renseignements personnels, nous vous invitons à consulter l’Avis de confidentialité disponible sur le site web www.avjet.ca sous la rubrique Politique de confidentialité.