LGS, c’est avoir une carrière dans un environnement où vous êtes apprécié à votre juste valeur. C’est aussi une culture d’entreprise axée sur la diversité et l’inclusion, où nous accueillions tant les talents locaux qu’internationaux. Vous serez impliqué dans des projets de grande envergure qui font progresser les entreprises et améliorent la vie des gens. Vous serez aux premiers rangs pour collaborer à des transformations numériques à large déploiement dans le domaine public et privé. Avec LGS, les possibilités sont infinies. Nous sommes une entreprise locale, d’envergure internationale, propulsée par la puissance du capital intellectuel d’IBM.

Un contrat, ça vous dit ?

Pourquoi être pigiste pour LGS ?

Des mandats variés chez des clients diversifiés de grande envergure Des missions qui sauront propulser votre carrière dans votre champ d’expertise, mais aussi qui vous permettront d’expérimenter de nouvelles technologies Des conseillers en acquisition de talents dévoués et qui se soucient de vous Un service d'accompagnement en mandat personnalisé La possibilité de recevoir du coaching pré-entrevue.

Description du poste Lieu : Montréal Date de début : 6 juillet 2026 Durée du mandat : 31 décembre 2026 Horaire de travail : 35 heures/semaine Mode de travail : Hybride

L’organisation est à la recherche d’un·e conseiller·ère senior en rédaction numérique pour contribuer à la conception et à l’évolution d’expériences numériques destinées à la clientèle Entreprise.

Dans ce rôle, vous serez responsable de créer des contenus clairs, cohérents, accessibles et centrés sur les besoins des utilisateurs. Vous veillerez à l’alignement entre les objectifs d’affaires, l’expérience utilisateur, les standards de rédaction numérique, l’accessibilité et le système de design.

À titre d’expert·e-conseil, vous collaborerez étroitement avec des équipes multidisciplinaires afin d’analyser les besoins, définir les approches de contenu, optimiser les parcours numériques et soutenir la prise de décision basée sur les données. Vous contribuerez également à l’amélioration continue des pratiques, des processus et de la gouvernance en matière de contenu numérique. Ce poste requiert une forte capacité d’analyse, un leadership d’influence, ainsi qu’une expertise reconnue en UX writing, en design de contenu et en expérience utilisateur.

Responsabilités principales Rédaction de contenu numérique Rédiger du contenu clair, simple, cohérent et adapté aux plateformes numériques Appliquer les principes de rédaction UX, les référentiels internes et les standards d’accessibilité Documenter les décisions rédactionnelles et maintenir les spécifications à jour

Conception et collaboration Participer à la conception, la co‑création et la livraison d’expériences numériques Collaborer avec les parties prenantes afin de comprendre les besoins utilisateurs et d’affaires Proposer des améliorations basées sur des données, des tests utilisateurs et des rétroactions

Analyse et optimisation Participer à la collecte, l’analyse et l’interprétation des données liées à l’usage des contenus Diagnostiquer les irritants, enjeux de compréhension ou incohérences multi‑produits Analyser la complexité et l’effort des mandats afin d’alimenter la planification des équipes

Processus, gouvernance et amélioration continue Contribuer à l’évolution des pratiques, processus et guides rédactionnels Assurer la conformité aux standards de qualité, d’accessibilité et d’expérience numérique Réaliser une veille active en rédaction numérique, tendances UX et technologies Soutenir les équipes dans les activités de planification, de coordination et de priorisation

Compétences techniques recherchées Excellente maîtrise de la rédaction numérique et UX writing Forte compréhension du design centré sur l’utilisateur et de l’accessibilité numérique Très bonne maîtrise de la langue française (orale et écrite) et bonne connaissance de l’anglais Maîtrise des outils : suite MS Office 365, Figma, outils de rédaction, IA générative Connaissances en architecture de contenu, modélisation et métriques d’expérience Capacité à utiliser des méthodes de recherche utilisateur et d’analyse de données

Exigences et qualifications requises Baccalauréat dans une discipline pertinente OU expérience équivalente Minimum 4 années d’expérience en rédaction numérique ou design de contenu Autres combinaisons formation/expérience considérées Capacité démontrée à : analyser des situations complexes planifier et prioriser dans un contexte multi‑livrables résoudre des problèmes de manière créative communiquer efficacement et vulgariser des concepts complexes collaborer dans des environnements multidisciplinaires appliquer les méthodologies agiles vérifier la qualité et corriger systématiquement les incohérences Leadership collaboratif et influence positive Rigueur, autonomie et pensée critique Haute orientation client Capacité de négociation et de facilitation Sens de la cohérence multi‑produits Capacité à mobiliser et à aligner les équipes

@IBMJOBS #hiring #LI-VF1

L’utilisation du genre masculin est effectuée uniquement dans un souci de simplification de la lecture et de la recherche, et ne vise aucune forme de discrimination. LGS valorise la diversité et l’inclusion et cette formulation n’a aucune intention discriminatoire.

Soyez vous-même chez LGS LGS s’engage à considérer tous candidats qualifiés sans égards à l’ethnie, la couleur, la religion, le sexe, l’identité ou l’expression de genre, l’orientation sexuelle, l’origine nationale, la génétique, la grossesse, le handicap, la neurodiversité, l’âge, le statut d’ancien combattant ou d’autres caractéristiques. Il est possible que ce rôle implique que vous allez travailler avec une ou des technologies couvertes par des sanctions de la réglementation sur les exportations. Si vous n’êtes pas résident permanent canadien ou citoyen canadien, informez-vous auprès de votre conseiller en acquisition de talents. AP-2001094