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Journalier(ère) à l’expédition et à la réception #556

Embauche urgente
Vérifié
Sponsorisé
Montréal
22 $/hour
Niveau d'entrée
full_time, temporary

Avantages principaux

- Environnement de travail sécuritaire et accessible
- Stationnement sur place
- Possibilité d’embauche permanente chez le client

À propos du poste

Notre client, une entreprise montréalaise reconnue pour son service remarquable de distribution de vêtements haut de gamme au Canada, est actuellement à la recherche d’un(e) journalier(ère) à l’expédition et à la réception pour soutenir son équipe.

Votre rôle au quotidien :

-       Préparer, conditionner et organiser la marchandise reçue et expédiée

-       Recevoir et expédier la marchandise

-       Effectuer la palettisation, l’emballage et le classement des produits

-       Participer aux opérations d’inventaire

-       Offrir un soutien général à l’entrepôt selon les besoins

-       Effectuer toute autre tâche connexe au poste

Avantages :

-       Environnement de travail sécuritaire et accessible

-       Stationnement sur place

-       Possibilité d’embauche permanente chez le client

-       Poste à temps plein de jour

-       Possibilités d’avancement au sein d’une entreprise en pleine expansion

Exigences :

-       Capacité à effectuer un travail physique

-       Dextérité manuelle et souci du détail

-       Rigueur, organisation et précision

-       Capacité à utiliser un ordinateur

**Salaire :**22 $ de l’heure
**Horaire :**Quart de jour, de 7 h 30 à 15 h 30 (flexible)
**Statut :**Temporaire

Ce poste vous intéresse ? Envoyez votre curriculum vitæ à Guillaume Durocher par courriel à gdurocher@bedardressources.com.

About Bédard Ressources Humaines

Human Resources

Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.