Le ou la Programmeur(e) analyste – Niveau III agit comme expert(e) technique dans l’évolution des applications et la création de valeur pour l’entreprise.

Ce rôle clé mise sur la collaboration, l’autonomie et la performance pour livrer des solutions durables et efficaces.

Rejoignez le Groupe Robert, un employeur de choix en transport et logistique d’ici, où l’on valorise un environnement de travail sécuritaire, stimulant et axé sur l’humain!

UN AVANT GOÛT DE TON UNIVERS

Développement et livraison des solutions :

• Concevoir, développer et documenter de nouvelles fonctionnalités selon les standards de développement et les meilleures pratiques du SDLC
• Concevoir et exécuter les tests nécessaires afin d’assurer la qualité, la performance et la conformité des solutions livrées
• Estimer les efforts de développement dans un cadre collaboratif
• Optimiser la performance, la fiabilité et la maintenabilité des applications et des bases de données

Analyse, architecture et résolution de problèmes :

• Analyser, investiguer et résoudre des problématiques techniques complexes
• Contribuer à la conception des solutions en collaboration avec l’équipe d’architecture afin de répondre aux besoins d’affaires
• Participer activement à la modernisation et à l’évolution des systèmes existants (legacy)

Amélioration continue et pratiques DevOps :

• Participer à l’amélioration des pratiques de développement, d’intégration continue et de déploiement (DevOps)
• Effectuer une vigie technologique afin de soutenir l’innovation et l’amélioration continue des produits et solutions

Leadership technique et collaboration :

• Agir comme leader technique au sein de l’équipe en favorisant le partage de connaissances et les pratiques collaboratives

• Encadrer, soutenir et assurer le mentorat des développeurs juniors et intermédiaires

• Contribuer activement à la dynamique d’équipe et au rayonnement de l’expertise technique

TES ATTOUTS

• Formation en informatique (DEC ou BAC) ou parcours équivalent, avec un minimum de 7 ans d’expérience en développement logiciel.

• Compétences techniques clés : C# / .NET · SQL Server · Architectures distribuées · Micro‑services · DevOps · Git / Bitbucket · RabbitMQ · Microsoft Azure · Kubernetes · Méthodologies Agile

• Leadership et savoir‑être : Leadership technique · Mentorat · Référence technique · Esprit collaboratif · Partage de connaissances · Autonomie · Analyse et résolution de problèmes complexes · Capacité à porter des initiatives techniques

• Le gros plus : Architecture logicielle · Modernisation de systèmes legacy · Optimisation de la performance applicative · Optimisation des bases de données. Une connaissance du milieu du transport et/ou de l’entreposage.

CE QUE NOUS T’OFFRONS

• 3 semaines de vacances dès l’embauche;

• Une gamme complète d’assurances collectives incluant entre-autre médicament, dentaire, programme d’aide aux employés, télémédecine et bien plus!

• Un REER participatif avec une part de 4% employeur;

• Un environnement de travail d’équipe avec des possibilités de carrières à la hauteur de tes ambitions;

• Rabais d’entreprise, prime de référencement et bien plus!

Joindre Groupe Robert, c’est bâtir une carrière à votre image au sein d’une entreprise familiale d’ici, leader en transport et en logistique depuis plus de 80 ans. Animée par des valeurs de responsabilité, de passion, de collaboration et d’exemplarité, l’organisation offre un environnement de travail sécuritaire et stimulant. Chez nous, se remettre en question fait partie du quotidien. L’excellence opérationnelle n’est pas un objectif, mais une culture que nous incarnons chaque jour.

Présent au Québec et en Ontario avec près de 2 800 employés, Groupe Robert mise sur l’engagement et le talent de ses équipes pour soutenir sa croissance et son succès.

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