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Assistant.e gérant.e (centre de divertissement interactif) #53

Bédard Ressources Humainesil y a environ 2 mois
Vérifié
Sponsorisé
Brossard
20 $ - 25 $/hour
Niveau intermédiaire
Temps plein

Avantages principaux

- Possibilité de bonification mensuel selon les performances de l’entreprise.
- Formation complète sur les équipements technologiques et les procédures internes.
- Rabais employés sur les activités, les produits et les services.

À propos du poste

Vous êtes une personne dynamique, proactive et reconnue pour votre leadership de terrain ? Vous aimez coordonner les opérations, motiver une équipe et veiller à ce que chaque client reparte avec le sourire ? Vous recherchez un environnement stimulant où le plaisir, la technologie et l’esprit d’équipe se rencontrent ? Cette opportunité est faite pour vous !

Notre partenaire, une entreprise en pleine expansion dans le domaine du divertissement immersif et interactif, recherche un.e Assistant.e gérant.e pour son centre situé sur la Rive-Sud de Montréal. En collaboration avec le gérant, vous veillerez au bon fonctionnement quotidien des activités et contribuerez à offrir une expérience client exceptionnelle dans un environnement aussi animé qu’innovant.

Tâches principales :

-       Soutenir le gérant dans la planification, la supervision et la mobilisation de l’équipe.

-       Participer au recrutement, à la formation et à l’évaluation du personnel.

-       Coordonner les horaires et assurer la présence du personnel nécessaire selon l’achalandage.

-       Assurer la qualité du service à la clientèle et le respect des standards de l’entreprise.

-       Gérer les inventaires et les commandes de fournitures.

-       Maintenir un environnement de travail propre, sécuritaire et convivial.

-       Résoudre les situations imprévues et gérer les plaintes ou incidents avec professionnalisme.

-       Participer à l’analyse des ventes et à la mise en œuvre de stratégies promotionnelles.

-       Remplacer le gérant en cas d’absence et assurer la continuité des opérations.

-       Effectuer toutes autres tâches connexes favorisant le bon déroulement des activités quotidiennes.

Le genre masculin n'est utilisé que pour alléger le texte.

Les avantages de ce poste ?

-       Possibilité de bonification mensuel selon les performances de l’entreprise.

-       Formation complète sur les équipements technologiques et les procédures internes.

-       Rabais employés sur les activités, les produits et les services.

-       Tenue décontractée et ambiance conviviale.

-       Environnement de travail moderne, collaboratif et axé sur le plaisir.

-       Entreprise en pleine expansion.

-       Des opportunités de développement de carrière au sein de l’entreprise.

-       Stationnement gratuit sur place et accès facile en transport en commun.

Exigences :

-       Minimum d’un (1) an d'expérience dans un rôle à temps plein de supervision ou d’assistance à la gestion, idéalement dans un environnement de détail, de restauration ou de divertissement.

-       Minimum de trois (3) ans d’expérience dans le service à la clientèle, idéalement dans un secteur connexe au poste.

-       Solides compétences en service à la clientèle et en gestion d’équipe.

-       Leadership positif, autonomie et sens de l’organisation.

-       À l’aise avec les outils informatiques de gestion (inventaire, horaires, ventes).

-       Bilinguisme (français et anglais intermédiaire) requis pour des communications fluides avec la clientèle (environ 40 % anglophone).

-       Disponibilité flexible pour travailler sur des horaires variés (jours fériés, de jour, de soir et les fins de semaine), selon les besoins du centre.

**Salaire :**Entre 20$ et 25$ de l’heure, discutable selon l’expérience.

**Horaire :**Entre 30 et 40 heures par semaine, selon l’achalandage.

**Statut :**Permanent.

Vous pouvez envoyer votre candidature à Philippe Falardeau à l’adresse courriel suivante : pfalardeau@bedardressources.com.

About Bédard Ressources Humaines

Human Resources

Bédard RH est une agence de placement et de recrutement qui aide les candidats à valoriser leur candidature et à atteindre leurs objectifs de carrière. Avec plus de 25 ans d'expérience, l'entreprise se spécialise dans le recrutement temporaire, permanent et international, tout en offrant des services de ressources humaines et d'impartition adaptés aux besoins des entreprises.