Construction Labourer
Bauer Foundations
30 $–38 $ / heure
- Calgary, AB
- Sur place
- Ajoutée il y a 1 heure
Le titre correspond
1 766+ résultats d’emploi
Bauer Foundations
30 $–38 $ / heure
Le titre correspond
123Dentist
57 000 $–70 000 $ / année
Le titre correspond
Defence Construction Canada
Le titre correspond
95 000 $ US–105 000 $ US / année
Le titre correspond
67 520 $–101 300 $ / année
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Apex Utilities Inc.
42 $–44 $ / heure
Le titre correspond
65 000 $–80 000 $ / année
Le titre correspond
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Mattamy Homes
Le titre correspond
Borden Ladner Gervais LLP (BLG)
48 000 $–59 000 $ / année
Le titre correspond
DH Pace Company, Inc.
60 409 $ US–90 613 $ US / année
Le titre correspond
REDPATH MINING
83 000 $–133 000 $ / année
Le titre correspond
23 $ / heure
Assist the driver in delivering and unloading construction materials, such as gypsum panels and steel beams, at various job sites. Ensure materials are protected from weather and verify that delivered quantities match customer orders.
Important : Veuillez noter que l'entrée en fonction est prévue au retour des vacances de la construction, soit le lundi 3 août 2026. AIDE-LIVREUR·EUSE | MATÉRIAUX DE CONSTRUCTION | QUART DE JOUR | TEMPS PLEIN | SAINT-AUGUSTIN-DE-DESMAURES ENTREZ DANS LA COUR DES GRANDS ! À propos de Lefebvre & Benoit Depuis 1958, Lefebvre & Benoit est un leader québécois de la distribution de matériaux de construction. Spécialisée dans les matériaux, les systèmes intérieurs, la finition intérieure et la toiture, notre entreprise accompagne les entrepreneur·es des secteurs résidentiel et commercial en leur offrant des produits de qualité, des conseils d'experts et des solutions adaptées à leurs projets. Avec une équipe de plus de 500 professionnel·les, un siège social de plus de 2 millions de pieds carrés à Laval et une flotte privée de plus de 100 camions, nous évoluons dans un environnement où la collaboration, la santé et la sécurité, ainsi que le service à la clientèle, sont au cœur de nos actions quotidiennes. En te joignant à nous, tu intégreras une entreprise québécoise reconnue pour son expertise, son engagement envers ses équipes et les nombreuses possibilités qu'elle offre pour développer tes compétences. Informations clés Lieu : 125 rue d'Anvers, Saint-Augustin-de-Desmaures, QC G3A 1S5 Horaire : du lundi au vendredi, de 5 h 30 jusqu'à la fin des livraisons (habituellement entre 15 h et 17 h) Salaire : À partir de 23,32 $/h (taux et demi après 40 heures) Prime annuelle : Pouvant aller jusqu'à 1 200 $ Statut : Permanent | Temps plein Ton rôle En tant qu'aide-chauffeur·euse, tu joues un rôle essentiel dans la livraison de matériaux de construction sur les chantiers de la grande région de Québec. En équipe avec le chauffeur, tu participes au déchargement et à la manutention de divers produits, notamment des panneaux de gypse et d'autres matériaux de construction, tout en contribuant à un service sécuritaire et de qualité. Ce rôle s'adresse à une personne qui aime le travail physique, la collaboration et les journées actives. Tu travailles principalement à l'extérieur et représentes fièrement Lefebvre & Benoit en offrant un service professionnel, courtois et attentionné à notre clientèle. Ton quotidien Manutentionner, en équipe de deux ou plus, des panneaux de gypse, de la charpente de bois, des poutres d'acier et divers autres matériaux de construction Protéger les matériaux à l'aide de toiles lors d'intempéries Vérifier que les quantités livrées correspondent aux commandes Collaborer avec ton équipe sur différents chantiers du Grand Montréal et des environs Offrir un service professionnel et attentionné auprès de la clientèle Veiller à la sécurité des manœuvres lors des livraisons Prêter main-forte à l'équipe pour toute autre tâche connexe. Ce qu'on recherche Être en mesure de manipuler régulièrement des charges d'au moins 50 lb et de travailler debout de manière prolongée Détenir un permis de conduire classe 5 valide (tu pourrais être appelé à conduire un véhicule de l'entreprise pour te rendre sur un chantier) Aimer le travail physique et le travail d'équipe Faire preuve de ponctualité, de fiabilité et être disponible pour effectuer des heures supplémentaires Posséder de l'expérience dans un poste similaire (un atout) Connaître les matériaux de construction (un atout) Détenir ou être en voie d'obtenir la carte ASP Construction (un atout) Être disponible pour un horaire de travail matinal ainsi que pour effectuer des heures supplémentaires au besoin Ce qu'on t'offre Une paie chaque semaine 3 semaines de vacances cumulables dès l'embauche (selon la période de référence) 4 semaines de fermeture par année (vacances de la construction et période des Fêtes) 5 congés personnels par année Assurances collectives, partiellement payées par l'employeur, incluant l'assurance vie, dentaire, médicaments, invalidité, voyage et soins paramédicaux Régime de retraite simplifié avec contribution de l'employeur jusqu'à 6 % Télémédecine et programme d'aide aux employé·es (PAE) Prime annuelle (selon le poste occupé) Programme de reconnaissance Vêtements de travail et équipements de protection individuelle (EPI) fournis (selon le poste occupé) Cafés de spécialité à volonté Rabais employés Club social actif : activités corporatives, familiales, déjeuners, BBQ, tirages, soirée des Fêtes, et bien plus Stationnement gratuit sur place Bornes de recharge pour véhicules électriques Et si on bâtissait du solide, ensemble ? Fais-nous parvenir ta candidature dès aujourd'hui. Nous avons hâte de faire ta connaissance. Note : Nous remercions toutes les personnes qui soumettent leur candidature. Seules celles retenues pour une entrevue seront contactées. #P1bonus #P2
Assist the driver in delivering and unloading construction materials, such as gypsum panels and steel beams, at various job sites. Ensure materials are protected from weather and verify that delivered quantities match customer orders.
Must be able to lift at least 50 lbs, hold a valid Class 5 driver's license, and be available for early morning shifts. Experience in a similar role and an ASP Construction card are considered assets.
• Weekly Pay • 3 Weeks Vacation • 4 Weeks Annual Closure • 5 Personal Days • Group Insurance (Life, Dental, Drugs, Disability, Travel, Paramedical) • Simplified Pension Plan with Employer Contribution up to 6% • Telemedicine • Employee Assistance Program (EAP) • Annual Bonus • Recognition Program • Work Clothes and Personal Protective Equipment (PPE) • Free Specialty Coffee • Employee Discounts • Active Social Club • Free On-site Parking • Electric Vehicle Charging Stations
Relevées dans la description du poste. Confirmez les exigences importantes ci-dessus.